辦公室主任和行政助理有什麼區別,辦公室主任和行政主管哪個大

時間 2021-08-16 20:12:15

1樓:澀柚子

辦公室主任官高一級,行政助理類似打雜

2樓:

一個是領導,一個是小兵。

辦公室主任和行政主管哪個大?

3樓:米米愛搗亂

辦公室主任和行政主管,在沒有特定公司的前提下,根本無法進行比較。

辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。對所分管的工作全面負責。辦公室主任處在承上啟下、溝通內外、聯絡左右、兵頭將尾的特殊位置,具有十分重要的作用。

行政主管,它是為對企業機構的內部事務進行指揮、調動和決策,負責單位的直接工作,它是公司重要的組成部分之一。行政主管是制定並組織實施行政後勤管理髮展規劃、規章制度、實施流程,編制年度行政後勤計劃,擬訂成本預算,並監督執行。

4樓:貴望

肯定是辦公室主任的級別高了,因為辦公室分管行政及後勤或者也有人力資源管理.辦公室主任的上級應該是總經理,他對總經理負責,行政主管對辦公室主任負責.辦公室主任的下級有行政主管,還有後勤主管,也有人事主管等等.

5樓:垚垚看社會

同意姵嘠子網友說的。從字面上看,好像綜合主管職位高,但實際上每個單位有不同崗位設定。如在一家公司,他可能成立的是綜合部,內部有財務主管、行政主管,有些是除了財務主管外,就直接設定成綜合主管,這個時候,這兩個職位是相等的;有些公司機構較大,他除了設定總裁辦公室外,下屬就設有幾個等級的主管,如你說的綜合主管,在往下,還有行政主管,那麼這個主管在綜合主管下面。

一般來說,現在公司講求扁平化管理,不會設太多層級的主管,許多時候,在同一公司一般也不會設綜合主管和行政主管兩個職位,因為這個設定有重疊部分。

6樓:

沒這麼比的,一個實職,一個統稱。

7樓:浪子浪子子子子

辦公室主任的級別高,因為辦公室主任行使公司行政辦公秩序、物資**指導、指揮、監督、管理的權力,並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務。管理責任對所分管的工作全面負責辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。辦公室分管行政及後勤或者也有人力資源管理.

辦公室主任的上級應該是總經理,他對總經理負責。

行政主管對辦公室主任負責.辦公室主任的下級有行政主管,還有後勤主管,也有人事主管等等。行政主管,行政負責單位的直接工作,人事是分管人員安排,檔案和人力資源的有效利用

副主任和主任助理哪個級別高

8樓:秒殺全螢幕

級別是一樣的,但是副主任排位比主任助理高,職務也算稍高一點吧。

比如副省長和省長助理都是副省部級;但是副省長排名比省長助理前咯,算稍微大一點咯。

#總經理助理#董事長助理,總經理助理,發展方向在**?網上普遍說是辦公室主任,行政方向,求解惑。本

9樓:職

看什麼性質公司 一般企業 其實用不著什麼辦公室主任 個人建議 最主要在於你自身想往哪兒發展 你跟在總經理 董事長 身邊 不就是為了成為那樣的人嗎 不然你選他幹啥呢 通過助理 再到部門負責人 單獨專案負責人 管理層 就這個路子 來自職q使用者:胡先生

辦公室主任不要考慮了,考慮一下公司副總職位吧。業務線(營銷)給公司謀求做大做強的途徑,你也就升了。財務和人事主管財權和人權,專業度很高,財務需要學歷,人事需要學習。

就是說如果你是非專業出身,人事是可以在職進修的。金融一般是上市公司董事會祕書的發展必須,可以進行業務學習,晉升階梯:助理(行政)_總裁辦祕書(祕書長)_董事會祕書_祕書處執行長 來自職q使用者:牛女士

之前在一家小私企做了六七年的行政,開始是文員,後來是辦公室主任,可是感覺工資低,沒有發現空間,想換

10樓:職

記得挺過一句話,“職場就像圍城,外面的人想進來,裡面的人想出去”。身為一個想換個城市應聘辦公室主任的求職者看到你的這些話多少有些感慨。說說我的第一份職業吧,某體育用品的門店部門經理,平時工作挺累的,加班也是家常便飯,但是待遇還不錯,發展空間也很大。

如果是你想去做銷售不妨試試門店的銷售,業績壓力不大,畢竟是顧客上門而不是自己走出去推銷。不知能否之後一起多交流,互相學習。 來自職q使用者:

王先生咱兩情況一樣,我還是個男的,怎麼辦啊 來自職q使用者:朱先生

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