1樓：匿名使用者
根據《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）
59、職工患病或非因工負傷**期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%.
至於績效工資如何扣除，主要還是看你們公司規定了，是否對這種情況有明確的規定；若沒有相關規定，建議就按工作時間和月度工作日比例扣掉對應工作日的績效工資好了，畢竟是病假不是事假，而且人人都有生病的時候，略微人性化點還是好的。
乙個月時間，病假請了15天，上班10天，績效工資怎麼計算？
2樓：做我自己
病假期間的工資，是按照你工作當地最低工資標準的80%進行計算的，上班10天的照常計算。績效主要是看你的個人表現，如果你們公司本身有規章制度，參照規章制度，如果沒有，不能因為病假影響到你的績效。
3樓：捷曉蘭
請病假的時候是有基本工資沒有提成和其他的。
請一天病假要扣三天的工資的做法合理嗎
首先要扣你3天工資是肯定不合理的 你要看單位有無年假,帶薪休假的那種,一般國家規定一年有5天,如有,你這一天假可以選擇以年假方式來休,如果實在沒有,則可休病假.勞動法規定,病假期間按45 工資基準發工資.另外勞動法規定 年工作日 365天 104天 休息日 11天 法定節假日 250天 季工作日 2...
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只要三雙襪子周轉就可以了。從題意 五天換一次，泡七天，曬三天 可知一雙襪子周轉週期是15天，即5 7 3 15 天 從而得知需要3雙襪子就可以滿足周轉週期，即15 5 3 雙 解析一下 第一雙襪子穿贓後需要15天後才可以洗好後再穿，五天換一次，所以需要3雙襪子才能滿足換襪子。第三雙襪子穿贓後剛好可以...
七天改變自己我想改變我要改變我想證明我也可以成為第一名求幫助我是一名高二的學生
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