1樓：幸運的森林深處
離職理由要說公司無法反駁的，或者是無法改變的理由，具體如下：
1、“自己的職業發展路線與公司的發展規劃不符，所以選擇離職。”或者表明自己在原公司的具體業績情況，但因公司的晉升通道、部門調整等因素造成了發展路線偏差，所以離開。
2、因受不了加班安排而離職的，要具體例舉加班的超常規細節。可以說：“公司的加班時間有些特殊，總是在下班後開會，週末經常安排出差……這種加班的強度超出了常人所能承受的能力”。
3、“個人在一兩年內需要買房，想要增加收入，原公司的薪酬體系無法滿足這樣的增長要求，所以想另尋工作。”並表示會珍惜特別珍惜新的工作，並努力拼搏。
4、“公司把晉升的位置直接內定給了領導的親戚，所以我晉升機會渺茫，我希望能夠有公平競爭的機會，所以選擇離開。”
5、原來工作太安逸了，沒有很大的發展空間，不想再留下去混日子，那是對自己的極不負責任的表現。也可具體說明公司職位的天花板，以及公司晉升通道的障礙。
2樓：落日夕陽老師
很多人辭職的時候，都不知道該怎麼寫辭職申請，更不知道申請上面的理由該怎麼寫。那麼，我們最好寫什麼辭職理由？
第一點，可以直接寫身體原因。如果你的工作比較特殊，比如需要輪班，上夜班或經常加班到很晚，甚至連週末也要上班，那這樣的工作強度肯定是比較大的，如果因此而導致的身體疲勞或者不舒服、壓力大，那就直接告訴領導。事實上，由於身體原因無法承受高強度的工作，這是沒法拒絕的，畢竟身體是最重要的。
第二點，可以直接寫家庭原因。我們知道，大多數人工作是為了讓家庭過上好日子，不然辛苦工作為了什麼？如果你決定要走，可以說是因為家庭原因，想要回老家發展，或者小孩要上學，花費更多了，要找個更高的工資，提個翻一倍的工資，讓領導不敢輕易地留你，因為留你就得給翻倍工資。
第三點，可以寫個人發展。事實上，個人發展可以有多個方面，可以是找到更好的工作，也可以是去做其他的事情。一般來說不太合適說自己已經找到更好的工作了，我就曾遇到幾個下屬辭職的理由有關個人發展的，譬如：
回家做生意，跟舅舅做生意，回家開店等等。
第四點，可以寫為了繼續學習。事實上，這也是一個非常不錯的理由，這個理由可以讓你很快地暫時中斷事業，讓你今後的職業有個更好的未來。因此，如果你打算進入一家更好的公司，或者投身自己嚮往已久的新工作領域，那麼這種學習就是值得的。
但是，一定要確定的是，這個學習的機會非常好，並且能夠讓你得到自己嚮往的工作。
第五點，可以寫自己想要做生意。如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半會很理解你。顯然，做生意不會是一夜之間就能成功的事，你得確保自己有足夠的經濟**支援自己今後的生活和維持生意。
但是，如果有了認真的準備，很多辛苦的工作，那麼做自己的老闆絕對是你所做過的最棒的事情。
第六點，可以寫準備做一些改變。事實上，辭職的理由也可以很簡單，比如你只是做好了要改變的準備。當在一個熟悉的環境中呆了太久之後，人常常會死於安樂，你已經成了被溫水煮死的青蛙，你的工作對你來說已經再也不是什麼挑戰了。
所以，這種情況其實也是你遭遇的一次機遇，如果能換一份令你激動的工作，你的事業便會得到更長足的提升。
總而言之，以上幾個辭職理由其實都是非常合適的。
3樓：胡牛
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡準備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裡的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這裡沒有老鄉。
8、我老公(老婆)不要我幹了。
9、在這裡體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
(二)未及時足額支付勞動報酬的。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
4樓：穰亭晚用雁
個人不贊同以虛構家人親友病危的理由去欺騙老闆，首先老闆都不傻，很多通過你的眼神和表情大致能看出你說的是否是實情，很少有人能做到撒謊臉不紅心不跳的，而且個人感覺這樣是對家人的不敬，個人很反感這種行為，這是對親情沒有深刻體會的表現。我是寧可以此詛咒自己的健康也不願意拿家人的健康來開這種玩笑的人。
你應該是目前的情況不適合要孩子，打算去做**吧，而作**肯定是越快做越好，拖的時間越長去做對身體的損害越大。這個年代其實這種事情是很正常的沒什麼不好意思的，可以直接給老闆談談，老闆都是過來人，能夠理解的。你擔心的應該是怕這種事情公司同事都知道了不好意思，通情達理的老闆會幫你用其他理由去給其他人員解釋的，或者你把這個真實情況給老闆直說，不希望同事都知道，說個其他的理由讓老闆幫忙以這個理由給其他同事解釋。
作為老闆都是經歷過風浪的，是能夠理解你的處境和想法的。如果是非常有人情味的老闆或許不會讓你離職，而是批你一個月的假休養。
希望會對你有所幫助，祝你好運！o(∩_∩)o~
5樓：大美人鬧鬧
每職場都經歷辭職?辭職卻知道用理由面辭職三十八理由職場辭職候用些作辭職理由 、家庭原辭職理由 1、父母病需要家照顧 2、家孩太離 3、家準備蓋房 4、家莊稼要始收割 5、家發鄰糾紛要處理 6、兄弟或姐妹要結婚辭職家 二、原辭職理由 1、身體吃消 2、自要結婚 3、讀書再打工 4、我水土服 5、我非想家 6、自太笨技術 7、我適應眼前崗位 8、我沒發展 9、我與相處 10、我承受工作壓力 三、公司原辭職理由 1、工資太低 2、間太 3、環境太差 4、班太累 5、沒休息 6、領導我公 7、車間太熱 8、管理太嚴 9、配崗位 10、領導總批評我 11、及住宿條件 12、車間太重 四、其原辭職理由 1、我要換環境 2、我親戚叫我 3、親戚店叫我幫忙 4、我朋友懷孕 5、我沒費公司借給我我辭職 6、我班疼 7、我沒鄉 8、我公(婆)要我幹 9、體現我身價值 10、我看慣工作作風眼見淨我要辭職 十辭職理由： 1.
每早打衣櫥想著今要穿———累; 2.每早想著今用理由公司———辛苦; 3.整坐椅屁股變腹部臃腫———美觀; 4.
要說些自都說服自———道德; 5.面司合理決策憋著嘲笑———健康; 6.整吸收電腦輻射完全看綠樹、呼吸新鮮空氣———違反自; 7.
需陪伴高堂要撫男()朋友班間久陪伴———違反性; 8.所謂底滿足誰?我越越肯定整想著問題想腦快**———恐怖; 9.
每班間我惟情苦悶———快樂; 10.放眼望家公司沒像曖昧象離另闢戰場———實! 其實這不需要什麼理由，既然提出辭職，肯定是已經對公司無心了，不管怎麼說別人總是會有看法的，但是不要顧慮那麼多，還是實事求是的說比較好，而且以這種理由離開，公司也比較好接受。
當時我辭職的時候，也是出來自己做事，不但我自己走，還帶走了30好幾個人，前後差不多一週辦的辭職，既然已經不在這個公司了，顧忌那麼多也沒
6樓：須庸鏡雅豔
根據我國勞動合同法，辭工是不需要理由的，你只需要在工作期間提前30天向單位辭職，在試用期間提前3天提交辭職信就行，不需要理由！
7樓：
薪資待遇不滿意，工作時間不合適，或者做這份工作時間太長產生厭倦心理，也可能是同事之間人際關係處理不好。辭職的時候儘量說個人的原因，個人負面情緒不要體現，不要影射公司的不好，這樣的辭職理由比較好，顯的人情商比較高。
8樓：玉欣榮
辭職的理由有很多，比如下一個公司工資高，福利好，下個公司能更好鍛鍊自己，回家照顧父母，照顧妻兒等。畢竟現在公司給了自己成長的機會，所以應該感恩，感謝公司給自己機會，在辭職的理由委婉些比較好。
9樓：擺擺不會擺
辭職的理由都有因為個人身體原因，個人發展問題，家庭原因，公司發展問題。我覺得因為個人發展問題辭職的理由會顯得更好一點，這樣給彼此都留了好的顏面，大家都好接受。
10樓：留水儲迎絲
那要看你做的是什麼事先才好解決咯，一般來說應該是家裡有事，整天沒心打採，老是分心，所以不能勝任這份事業
11樓：扁老大
簡單一點 不喜歡做著工作 想自己出去自己找工作
12樓：1病假單
生病了不能再繼續工作就是很好的理由，
??為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同
急速離職最好的理由有哪些？
13樓：幸運的森林深處
離職理由要說公司無copy法反駁的，或者是無法改變的理由，具體如下：
1、“自己的職業發展路線與公司的發展規劃不符，所以選擇離職。”或者表明自己在原公司的具體業績情況，但因公司的晉升通道、部門調整等因素造成了發展路線偏差，所以離開。
2、因受不了加班安排而離職的，要具體例舉加班的超常規細節。可以說：“公司的加班時間有些特殊，總是在下班後開會，週末經常安排出差……這種加班的強度超出了常人所能承受的能力”。
3、“個人在一兩年內需要買房，想要增加收入，原公司的薪酬體系無法滿足這樣的增長要求，所以想另尋工作。”並表示會珍惜特別珍惜新的工作，並努力拼搏。
4、“公司把晉升的位置直接內定給了領導的親戚，所以我晉升機會渺茫，我希望能夠有公平競爭的機會，所以選擇離開。”
5、原來工作太安逸了，沒有很大的發展空間，不想再留下去混日子，那是對自己的極不負責任的表現。也可具體說明公司職位的天花板，以及公司晉升通道的障礙。
辭職的最好理由是什麼，辭職的最好理由有哪些
回答您好 很高興為您解答。親，對於申請辭職的人來說，任何理由都是合理的。切記不要瞎編。看得出你對這個地方沒有不良印象和過節。一 誠懇地找老闆交流一下你的想法，對他要有真實的 準確的意思表示 二 對你在他那裡學到的東西 受到的關心表示誠懇的謝意 三 同時遞交寫好的 辭職申請 四 如果老闆懇請挽留，要除...