1樓：貝爾蒙德
就我自己來說吧，我是六區的，我也遇見過這樣的情況，當初tbc剛開沒有多久，大家都剛剛70級，我和幾個朋友一起組建了乙個工會，我們剛開始就我們自己10來個人，我們一起klz，當我們的裝備不錯的時候，我們會長說我們招點人準備25人吧。當時我們又招了一部分新人，我們帶他們在klz提公升裝備。
當我們的差不多的時候，我們就開始了格魯爾的開荒，猶豫當時都沒有經驗，我們就卡在了老一怎麼就是過不去，各種滅，後來就開始有人玩掉線，在後來就有人開始不來了，最後就是一批人轉頭到打工會了，因為我們人不夠就沒法開荒了。我們會長非常想不開，一生氣就把工會解散了。
再後來我自己去了乙個我們服的大工會，感受到那個工會的氣氛，很融洽，大家都是朋友，並不是純粹為了裝備，大家在一起玩，很多為了裝備的人都離開我們會，留下的都是朋友，我的幾個朋友也都過來了，大家把開荒當成遊戲的一部分而不是全部，我們平時有很多娛樂，我們只要是上遊戲的都上ut，大家一起聊天，一起商量除了活動，其他的該怎麼玩。
所以我感覺再收人的時候就應該吧有些事情說明，這樣留下的才是志同道合的人，俗話說的好，道不同不相為謀。
2樓：匿名使用者
知道什麼叫動之以情曉之以理麼？
我覺得你應該好好跟他們談談，開荒本身就是乙個挑戰困難和戰勝困難的過程。
不要總是強迫他們，試途讓工會活動變得更豐富些，而不是只是當純機械活動，玩wow都是來娛樂的，如果你們工會的內容只有裝備的話，那麼"跳槽" 也是遲早的事，會員沒有歸屬感怎麼能不跳呢，我覺得有些小型工公就做得很好，他們甚至有專門記錄會員生日的**，而且還有禮物。
當然如果你們工會只是為了個人或親友能拿到好裝備而招收打工的小白，就像個別才有點起色的小毛會，那我也無話可說。
3樓：匿名使用者
情況很多了。沒個會都有。但那是個人情況。
4樓：匿名使用者
很多，dps走倒不是什麼大問題，mt和**走了，那會也堅持不了多久了，我很慶幸我曾經有個好團長，好隊員，當初40人副本的時候從開荒mc到開荒naxx，25人以前一直是老團員。
5樓：冷仙僧
這個涉及到玩遊戲的人的人品。
責任感。我們公會從建起來只有幾個70的到現在開荒sw主力始終都在。
雖然也走過一些。
但是大部分都還在。
雖然很多時候乙個boss要打好久。
但是都還是在努力。
6樓：源巧曼
人性問題。。。性本惡。。。
我們會現在的問題就是主力的bt和hs都跑去打g團了導致會裡開不起來。。
開sw都來換小號拿裝備，結果又打不過去。。
7樓：網友
這樣的情況太多了。有的公會經的起耗的，挺過了那個進度的坎，就撐下來了。有的沒有挺過去，就可能散團散會了。
沒什麼好鬱悶的。遊戲而已。現實中不也有那麼多工作跳槽的麼。
8樓：挽介球
本人曾是1區某f的某中等規模的會長 你的問題其實是所有中小工會的問題。
當時我們開荒毒蛇的時候也是這種問題 當時的我也是理解不能 但是之後因為工作需要 壓縮了我上遊戲的時間 無奈工會與另乙個實力相當的工會合併 我走出管理層也就覺得這不是什麼問題 而是人的本性。
我拿了好裝備 dkp已經sh掉了 我為什麼還要很長一段時間在原來工會打工 開荒 一樣從0dkp開始 我有這樣的裝備基礎 去大工會不是裝備提公升更快。
開荒乙個boss 第一天新鮮 第2天開始還沒過 我吃飽了撐的聽rl在那裡吆喝？
到現在還沒通tbc的fb的工會也基本就停留現階段了。。只有等wlk以後 中小工會才又有起頭之日。
魔獸世界十大公會
9樓：黑旋風不黑
十大公會如下：1、第七天堂（聯盟／烈焰峰，一區）基爾加丹2、星辰（部落／安威瑪爾，一區）基爾加丹。
3、i movie cwow（聯盟／雷霆之王，一區）基爾加丹4、冰封（部落／卡德羅斯，一區）基爾加丹。
5、冰封十字軍（聯盟／夢境之樹，二區）基爾加丹6、herald of eternity（聯盟／回音山，一區）基爾加丹。
7、accelerate（聯盟／梅爾加尼，二區）基爾加丹8、sliverhand(聯盟／**之手，一區）基爾加丹9、zixia(聯盟／格瑞姆巴託，六區）基爾加丹10、激流十字軍（聯盟／燃燒平原，一區）基爾加丹。
10樓：匿名使用者
the one 不過現在都去臺f 了。
魔獸世界如何建立工會？
11樓：枕流愛玩遊戲
建立如下：
首先玩家需要前往主城的公會登記處，然後找到公會申請人，選擇建立公會，在公會申請人可以獲得乙份公會簽名表；右擊簽名表後，會要求玩家找到10名尚未加入公會的玩家來響應你的號召；完成簽名後交給公會登記員就可以完成公會的建立了。
簡介：
12樓：納格蘭之戀
找個衛兵問路，公會接待中心，然後找公會商人對話，他會要你購買乙個簽名簿，拿著簽名簿找10個人簽名，這10個人必須不是你的通行證下的人，然後公會就成立了。
13樓：網友
去奧格瑞瑪或者暴風城的招待中心（可問衛兵在哪）。
然後買乙個簽名券，找10個人給你簽名就ok了。
注意，這10個人要是不同戰網下的10個人。
14樓：
現在只要4個人簽名，但是要4個不同戰網的。
魔獸世界工會頭銜
15樓：網友
最大的官叫書記 （正處級）
二把手叫第一副書記（副處級）
三把手叫常務副書記（副處級級）
四把手叫副書記 （副處級）
打副本時負責指揮的叫組織部長（副處級）
負責公會財產的叫財政局長（正科級）
記錄dkp的叫統計局長（正科級）
主坦克叫信訪局長（正科級）
負責招兵買馬的叫計生局長（正科級）
各職業的負責人統稱主任（正科級）
主力dps，都稱副主任（副科級）
主力**也稱副主任（副科級）
以後打難度較大的本時，組織部長喊「副科級以上的集合」就好了當然可能還有裝備比較差的會員，一般的差就稱科長（股級）再差點的就稱科員。
特別差的成為職員。
如果副本不是很難就喊股級以上的mm
如果想帶帶新人也可以讓職員上，畢竟級別是可以變得的。
16樓：匿名使用者
不知你要另類的還是酷點的，我給你提個方向。1用軍隊的官銜2可以叫什麼船長之內的，很多自己想。我用得是部落+
17樓：匿名使用者
魔獸敢死隊…
狂砍一條街…
上街踩老鼠…
魔獸世界工會管理方法
18樓：你大爺
樓主你好，我是2區奈法利安乙個小公會的會長，我來你的問題吧。
我這公會是pve趨向，平時以副本進度為主)
第一。先把公會的人分成6個級別，會長。**(副會長。
指揮。dkp管理).活動團(gs高手法好時間穩定的).
待命團(gs相對比較低但是時間穩定).休閒團(增加公會人氣的平時在公會侃大山的就靠他們了).小黑屋(剛進會沒滿級的)
第二。建立明確的dkp制度，絕對不要有親友團，活動時間必須固定，每次活動的集合分解散分也要固定，dps第一**第一獎勵的dkp不能少，出了防裝優先mt(t強力是公會最高榮譽)
第三。獎罰分明，乙個boss犯同樣的錯誤兩次以上的扣dkp,進本裝備沒fm的沒插寶石的沒吃合劑的直接出本或者扣dkp(公會前期必須下手狠一點)
第四。既然你是會長，那你時間肯定很多，沒事多和會裡的人聊聊天，會裡有小號需要幫忙的時候，要麼就裝不在，要麼就去幫忙。會裡一旦發現**，第一時間t出公會，並且向被騙的人宣告。
另外附送我們公會的每日資訊(周2繼續活動25人icc,晚7點開組，7點15加集合分，7點30開打，大家提前準備下，進本一旦發現沒fm 沒寶石 沒合劑者，直接出本不解釋，gs和dps不成正比的直接出本不解釋，公會yy...q群。
wow工會建設
19樓：楚楚聆聽
工會想維繫還是需要一定人脈的，如果想發展大就更需要大家一起努力了。
如果僅僅靠十來個人的親友團就想自己建工會，而且還想發展還是挺困難的。
我覺得發工資不是辦法。
人員之所以流失 是因為大家都希望打更高階的副本，小工會一是人少，二是能力不行，肯定滿足不了他們的需求，現在版本還算容易些了，原來40人組織起來打mc 組人就能花幾個小時。
所以要想工會發展，必須保證有固定主力，工會定期組織活動，讓想參加活動的小號都自己看攻略，會長肯定是希望帶新人了 ，但是老會員不這麼想啊，帶了幾個小白，可能滅好多次也過不了乙個boss 耽誤他們時間 人家肯定以後就不願意來了。
另外工會想賺錢 肯定是需要**們的付出，比如靠你們的採集業製造業賺錢，鍛造啊 暗月卡啊 賺錢方法還是挺多的，維持工會就像管理公司，你就算是發工資了，多少才能保證他們永遠不走呢？人肯定還是有跳槽的對吧。
所以一是處好關係，為人處事讓會員心服口服，覺得足夠公平公正才能聽會長話。
二就是為會員描繪美好未來，讓大家有勁頭。
做到這兩點，我覺得工會是可以慢慢發展起來的。
20樓：匿名使用者
在一周內，每參加一次公會本，記x分(隨你喜歡),每次本，傷害排在前4-5加y分 奶媽**量第一的+分 以後打10/25yx本，出裝備時，比如三人都需求一件東西，那誰出的分多誰拿，很公平。
21樓：匿名使用者
用金錢維持的利益是沒用的，你們要是真的因為人員嚴重不足早成無法活動，誰會因為一點錢就讓自己玩的不爽，cd要給會裡留著而每次都浪費？現在wow裡大部分人在金錢和快樂之間應該都是選擇快樂的，本來就是抱著玩的目的來玩wow的嘛。
重要的是建立一群怎麼也不會跑，活動的時候不會不來的核心人員，要求這群人的關係大概就要像你跟你的會長朋友的關係一樣，這樣其他成員就會對這個團隊有信心，才能打算長期在裡面活動。
如果很難找到足夠的核心成員的話，可以通過合併工會來達到目的，比方說，你們朋友幾個就四五個人，達不到足夠的號召力，但你可以再去找那麼也是只有四五個人的朋友圈，2個一合併，ok了，人夠了，並且最重要的是足夠穩定。
22樓：豪情銥舊
現在的wow麼 味道變了。
靠感情維持 ? 扯淡。
靠金錢維持 ? 滿地都是g的年代 真為了錢的話誰gs高了不去打野隊？
至於你想賺錢這個簡單 沒有不能黑g的年代 黑裝備也是黑 裝備也是錢不過不建議你這麼做。
我的建議是 帶領點你們還說的過去的人手 去搞點低端本的團 找老闆消費每次都是你辛苦組織 錢大家撈外快 我相信高管麼多少會領點錢wow奸商遍地 商業活動不要想了。
基本上乙個工會能提供穩定的活動的話 大多數人是不想走的當然你進度得跟上 先別管裝備出不出 你得打得通 讓人家看到希望最重要的是人員協調 指揮可以僱 t可以挖。
但是作為會長的話裝備分配人員安排你自己得有套路另外防止團隊小集體化 別讓某個人太強勢 也別讓某人太弱勢多去揣摩團員心裡 滿足大家愛的需求大家才能滿足你的要求當然對待過分之人的態度也是門學問。
你處理一件事情不能太直白了 做會長比做人更難所以我以前公會的人員都說我不是人。
魔獸世界小工會如何發展，魔獸世界小工會如何發展。
除去上面說的那些 會不會工會自己也有問題，比如說都是wow的老人了 現實裡誰都會有別的事情，所以不能保證每天都有穩定的時間上線。打個比方，本來計畫周二開黑龍的，工會的小號也想參與的，到了周二晚上了，正好乙個t沒法來 或者乙個 沒法來，要不就是指揮沒來等等 等了一晚上結果還是開不起來。雖然你說10to...
世界十大汽車公司是哪些，世界十大汽車集團公司？
第十名 一汽海馬 總部 海南省海口市 代表品牌 海馬福美來 海馬騎士 海馬丘位元 福仕達騰達 第九名 上海汽車 總部 上海 代表品牌 榮威 名爵榮威350 榮威750 名爵3 名爵6 銳騰 第八名 江淮汽車 總部 安徽合肥 代表品牌 江淮和悅 江淮賓悅 江淮瑞風 江淮瑞鷹 第七名 華晨汽車 總部 遼...
魔獸世界轉化大師幾級可以學，魔獸世界轉化大師賺錢嗎？
轉化大師需要68級，虛空風暴的風暴尖塔可以學到。煉金350，最低等級68，找風暴尖塔的薩雷維，需要4個源生之能，最好提前準備好再去。煉金到300以上就有了。虛空風暴的風暴尖塔。專業技能350以上。人物等級75以上。貌似是這樣的。魔獸世界轉化大師賺錢嗎？不怎麼賺錢了。基本上每個職業的專業收益都差不多了...