我該以怎樣的心態來和他交往,我們應該抱著怎樣的心態與他人交往?

時間 2022-04-18 22:50:14

1樓:好奇學童

希望可以幫你,我覺得你應該和他談談,你必須確認他對你的態度是什麼(這個很重要)如果你們是真心相愛的,確實是因為工作太忙了壓力大沒有時間,那就尋求解決問題的辦法;如果他不愛你,只是把你當做「玩偶」,那真的沒有必要繼續。你說自己不小了,但是不要因為著急就盲目愛,因為女方總是更容易受傷的,要學會保護自己,沒有正式確立關係不要輕易獻身。你先和他談談吧,看他什麼回應,但是提醒你,要看清真面目,不要隨便說兩句好話就了事了,戀愛的人最容易頭腦不清醒,但是你應該在中立的角度上分析他這個人和他說的話。

祝你好運,再有問題追問我

2樓:

你在煩惱什麼呢?他應該沒有女朋友,沒有結婚 吧?如果這些沒有顧慮的話,那你是在害羞嗎?

或者總覺得應該有男方來表示對嗎?既然你這樣煩惱,不妨先問問他的朋友,起碼先了解一下這個人,到時是怎樣的。你覺得自己進入不到他的世界,是因為他很忙,這是真的事實,還是你的推測呢?

也有可能是你對他不是很了解。先試試和他相處一段時間吧。你想有個好結果,但是先要看清楚這個人值不值得你託付終身。

畢竟你們才認識4個月,可能只是好感。你也可以找他來談談,如果對方連這個時間都沒有的話,你在他心裡又處在什麼位置呢?

3樓:匿名使用者

熱戀中的男女不論什麼樣的性格乙個月都不聯絡說明你們之間沒有在一起的必要,熱戀中的男女在面對工作壓力時都渴望向對方尋求安慰,此時他們就會抓住一切空餘時間聯絡,比如睡前、飯後,戀愛中的男女性格會變成外向,從你們的身體接觸可以看出!

4樓:匿名使用者

我只能說如果乙個男人真的愛你 願意和你過一輩子他不會用什麼工作忙 性格內向之類的原因來 疏離你希望你看的開些 畢竟不是每乙個好的開始都一定會以美滿告終有些事是不能強求的

5樓:欺騙我

勸你是能放棄,距離不僅能產生美,還能產生第三者!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!你能保證他在外面沒別的女人????????!!!!!!!希望你能清醒

6樓:匿名使用者

如果是初戀,建議多多珍惜,如果不是,歡迎愛下次光臨~

7樓:琦信鴻

不要太重情,順其自然

8樓:匿名使用者

你太小心了,再忙每天一兩個簡訊都不會覺得煩啊。大膽點!!

9樓:西西愛花花

真心和他交換,好好的談一談吧、

10樓:匿名使用者

你自己再好好的問問他啊,,,

我們應該抱著怎樣的心態與他人交往?

11樓:匿名使用者

那要看你想要達到的是什麼樣的目的 如果想要問心無愧的話 那就跟著自己的心去做就可以了 與人為善 不計較 寧可天下人負我我不負天下人 如果是有一定的目的的與他人交往 那就要時刻牢記自己最主要的目的 不要偏離主題即可 現在這個社會 人總要適當的現實一點 不然會死的很慘 但是現實的尺度可以由自己來把握 只要不超出自己的道德底線 就是可以被認可的方法吧 心態這種東西因人而異

我該怎樣擺正心態和人交往

12樓:匿名使用者

同事之間最容易形成利益關係,如果對一些小事不能正確對待,就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個方面,來建立融洽的同事關係。

以大局為重,多補台少拆台

對於同事的缺點如果平日裡不當面指出,一與外單位人員接觸時,就很容易對同事品頭論足、挑毛病,甚至惡意攻擊,影響同事的外在形象,長久下去,對自身形象也不利。同事之間由於工作關係而走在一起,就要有集體意識,以大局為重,形成利益共同體。特別是在與外單位人接觸時,要形成"團隊形象"的觀念,多補台少拆台,不要為自身小利而害集體大利,最好"家醜不外揚"。

對待分歧,要求大同存小異

同事之間由於經歷、立場等方面的差異,對同乙個問題,往往會產生不同的看法,引起一些爭論,一不小心就容易傷和氣。因此,與同事有意見分歧時,一是不要過分爭論。客觀上,人接受新觀點需要乙個過程,主觀上往往還伴有"好面子"、"好爭強奪勝"心理,彼此之間誰也難服誰,此時如果過分爭論,就容易激化矛盾而影響團結;二是不要一味"以和為貴"。

即使涉及到原則問題也不堅持、不爭論,而是隨波逐流,刻意掩蓋矛盾。面對問題,特別是在發生分歧時要努力尋找共同點,爭取求大同存小異。實在不能一致時,不妨冷處理,表明"我不能接受你們的觀點,我保留我的意見",讓爭論淡化,又不失自己的立場。

對待公升遷、功利,要保持平常心,不要嫉妒

許多同事平時一團和氣,然而遇到利益之爭,就當"利"不讓。或在背後互相讒言,或嫉妒心發作,說風涼話。這樣既不光明正大,又於己於人都不利,因此對待公升遷、功利要時刻保持一顆平常心。

與同事、上司交往時,保持適當距離

在乙個單位,如果幾個人交往過於頻繁,容易形成表面上的小圈子,容易讓別的同事產生猜疑心理,讓人產生"是不是他們又在談論別人是非"的想法。因此,在與上司、同事交往時,要保持適當距離,避免形成小圈子。

在發生矛盾時,要寬容忍讓,學會道歉

同事之間經常會出現一些磕磕碰碰,如果不及時妥善處理,就會形成大矛盾。俗話講,冤家宜解不宜結。在與同事發生矛盾時,要主動忍讓,從自身找原因,換位為他人多想想,避免矛盾激化。

如果已經形成矛盾,自己又的確不對,要放下面子,學會道歉,以誠心感人。退一步海闊天空,如有一方主動打破僵局,就會發現彼此之間並沒有什麼大不了的隔閡。

13樓:

坐正就行。。。。。。。。。

我該以怎麼樣的心態與態度對待她?

14樓:匿名使用者

從小事做起,無微不至的關心,常約出來一起玩,如果你的好超過了她之前的男友,真誠對待,你還是會找到她,祝你們幸福。

15樓:匿名使用者

其實感情不能勉強的~要是真的喜歡就別礙於面子什麼的努力勇敢爭取...如果最後她還是選擇了男友,那起碼自己努力過~

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生活中不如意事時有!該以怎樣的心態來面對

長江七號問問 這就是人生啊,有坎坷,才知道人生的艱辛啊,這樣你才會更加奮發了.有快樂就會有痛苦,沒有痛苦你也就不會瞭解到快樂的滋味了啊.你應該感謝,你的生活多彩多姿.極及的面對的你的人生,你的人生會多愉快少痛苦.你會發現解決坎坷後的心情是多麼的愉快和輕鬆.生活中總會遇到不如意的事 如何調節自己的心態...