心情壓抑 工作不順心,工作不順利,心情不好,怎麼辦?

時間 2021-10-14 23:36:38

1樓:匿名使用者

我也是。。競爭太強,條件太差。。做一輩子平凡人,開心就好。一切都很虛偽,健康快樂就好

2樓:匿名使用者

其實那兒都是一樣的,到處都是從滿爾虞我詐,工作那有順心的事。

得看你自己的心態,看不慣的,自己明白就好了,藏在心裡。

你21,我也21 ,我都工作3年了。外面打工的日子多少辛苦我比你體會得更多。

找點兒別的興趣愛好,利用工作之外的時間去玩玩。時間長了工作上面的事就不會影響到你了。

3樓:匿名使用者

我的心情更鬱悶,現在還沒找到工作

4樓:新時代文具

其實幹什麼工作自己喜歡最好,自己開心最重要!!

我是這麼想的,與其讓自己的精神得不到良好的釋放,那還不如離開那個單位!

這是我個人的想法,給你一點建議,還是要你自己做決定的!

你還這麼年輕,適合的工作多的是,何必讓自己太壓抑?!!

5樓:匿名使用者

因為我們都不是人民幣``做不到人人都喜歡``看開點了``

6樓:迷茫

我的心情也很鬱悶,工作也不順心,哎!一起加油吧!

7樓:匿名使用者

支援你。如果你的內心始終不能接受那個環境,就算融入進去了,也未必有多大作為。這點我深有體會。有時必須走出來,才能看清很多事,才能更清楚自己要的是什麼。

但毫無準備的離開也是冒失的,先確定一下,自己喜歡什麼,想學什麼。確定好大概方向,再離開。

8樓:

無論你在**,你的心態如果一直是這樣,任何環境對你來說都是一樣的鬱悶,壓抑。

說讓你在工作中尋找樂趣的話可能都是白扯,對於任何人來說做到這一點極其不容易,對我來說也是一樣,在國企的辦公室裡,沒有太多的挑戰和激情,有的只是穩定的收入和非常好的福利待遇,這裡都是談資論輩,沒有年輕人說話的份,但是我能做到的就是和他們談論彼此之間的共同興趣點,對於他們身上其它方面的我看不慣的我就可以看不見,保持自己心底的那一份純真和清淨,在書籍和**裡發現自己的影子,工作之餘做我自己喜歡的事情,並且延續自己的愛好,你會發現對自己的生活有很多的期盼,不止是平淡無奇的工作,麻木不仁的同事

9樓:理想多了

年輕奮鬥下不好嗎?

太安逸了人活著沒勁!

10樓:鮫鮫瑜伽坊

工作累、身體疲憊?每天花10分鐘放鬆身體,釋放壓力身心更健康

工作不順利,心情不好,怎麼辦?

11樓:匿名使用者

你是剛開始上班麼 ?如果是 那麼一般都會心情不好點的

另外給你的:1、要有一顆平常心

作為普通人,男人要永遠保持一顆平常心,培養自己寬廣豁達的胸懷,不要與自己過不去,不能把目標定得高不可攀,不為逆境心事重重,凡事量力而行並隨時調整目標。要充分認識到現代社會的高效率必然帶來高競爭性和高挑戰性,對於由此產生的某些負面影響要有足夠心理準備,免得臨時驚慌失措,加重壓力。

2、發展興趣,放鬆身心

當發現年輕時的一些興趣被緊張的工作所取代時,不妨把它再揀回來,興趣雖然佔用了一些時間,但它對身心的放鬆作用是任何藥物和金錢所無法取代的。生活情趣往往讓人心情舒暢,調節生活節奏,讓人從單調緊張的氛圍中擺脫出來,走向歡快和輕鬆。

3、鍛鍊身體,提高身體素質

身體是革命的本錢,現代人把時間花在賺錢上,又把錢花在醫院、藥店裡,豈不是得不償失?不妨把時間直接投資在身體健康上,健康才是最大的財富。

4、給自己放個假

有些人幾年都沒有休過假,甚至佔用週末加班工作,長此以往,不但對身體健康造成損害,同時會使人感到壓力和沮喪,如果是這樣,不妨給自己放個假,到一個自己一直嚮往的地方去旅遊。當感覺現在的工作已無法忍受,每天都在強迫自己上班,這時不妨考慮換一個工作。不要把一時的得失看得太重,身心的健康才是最重要的。

5、處理好家庭與事業的關係

俗話說每個成功男人的背後,都有一個默默支援他的女人,家庭的和睦與事業的成功絕非水火不容,它們的關係是互動的,只有處理好家庭和事業的關係,得到家人的關心和支援,事業上才可能取得更大進步。

6、看看心理醫生

如果壓力已經相當大,甚至出現了神經衰弱或焦慮症的症狀(如持續的睡眠障礙、情緒緊張、心悸等),感覺自我已無法進行調節時,可以去看一下心理醫生。因為心理醫生可以根據病情進行個體**,必要時可能會讓開一些抗焦慮藥物,使症狀得到緩解。

一、用積極的態度面對壓力。在充滿競爭的都市裡,每個人都會或多或少地遇到各種壓力。可是,壓力可以是阻力,也可以變為動力,就看自己如何去面對。

社會是在不斷進步的,人在其中不進則退,所以當遇到壓力時,明智的辦法是採取一種比較積極的態度來面對。實在承受不了的時候,也不讓自己陷入其中,可以通過看看書、聽聽**等,讓心情慢慢放鬆下來,再重新去面對。到這時往往就會發現壓力其實也沒那麼大。

二、增強信心,提高壓力的承受能力。為此,應當加強意志和魄力的訓練,培養自己不畏強手,敢於拼搏的精神。

四、適度轉移和釋放壓力。面對壓力,轉移是一種最好的辦法。壓力太重背不動了,那就放下來不去想它,把注意力轉到讓你輕鬆快樂的事上來。

等心態調整平和以後,已經堅強起來的你,還會害怕你面前的壓力嗎?比如做一**育運動,體育運動能使你很好的發洩,運動完之後你會感到很輕鬆,這樣就可以把壓力釋放出去。

五、對壓力心存感激。人生怎能沒有壓力?的確,想想並不曲折的人生道路,升學、就業、跳槽,從偏遠的鄉村走向繁華的都市,我們的每一個足跡都是在壓力下走過的。

沒有壓力,我們的生活也許會是另外一個模樣。當我們盡情享受生活的樂趣的時候,都應該對當初讓我們曾經頭疼不已的壓力心存一份感激。

12樓:匿名使用者

你越是想著不好,那就越會不開心,你可以在每天的開始,告訴自己這是多麼美好的一天啊!那樣的話,你就會覺得什麼都美好起來.媽媽說吃苦就是一種享福,你就會覺得一切都很好的啊

13樓:匿名使用者

你可以做個實驗,心情馬上就好起來了----就是多抬頭看看天空或天花板,大笑兩聲.你就感覺不到壞情緒了.試試看很有用的.

你可以感受一下,因為好情緒是從下至上的上升,壞情緒是從上至下的下降.

我沒有看到抬頭哭的人,也沒看到低頭笑的人

14樓:奔走的奶牛

深呼吸,做心理暗示

當在工作中感覺到不順心的時候就會心煩氣躁,壓力很大,有一種想要解脫的想法,在這個時候最好不要做出任何確定,深呼吸,調整下自己的氣息,給自己一個心理暗示,這些都是暫時的,很快就會過去的,如此會更好的去面對當天的工作。

停下來,消遣一會

工作的質量與效益很大部分上取決於人,所以當人心煩氣躁,工作不順心的時候,工作也就不完美了,既然如此,不妨先停下手頭的工作,讓自己娛樂下,消遣一會,如此會有意想不到的結果哦。

開啟窗,呼吸下新鮮空氣

很多時候遇到工作不順心的時候就會感覺壓抑很鬱悶的慌,這時候可以客觀的去改善它,那就是走到窗戶邊上,開啟窗戶,呼吸下新鮮的空氣,讓自己眺望下遠方的風景,變換一下心情。

聽聽**,放鬆一下

工作中緊張的情緒,本來就會讓感到壓抑,如果再讓遇到不順心的時候,一天的心情也就沒有了,所以偶爾可以聽聽**,時刻調整好自己的心情,如此豈不是更好。

自我反省,找出原因

工作不順心,一定要找到主觀原因,從而更好的去改正,然後自己的心情從根本上也得到解決了。當面對工作不順心的時候一定要反思自己到底問題在**,找到了問題,解決了,心情自然也就好了。

我現在感覺很壓抑,工作不順心,難道這就是情緒低谷期嗎?

15樓:靜望雲捲雲舒

您試著bai這樣去做,慢du慢的就會好起來的:

1、嘴角習慣zhi性上dao揚15度

2、善於發現微版小幸福

3、適當放低生活權

標準4、適當健忘的頭腦

5、選擇喜歡的職業

6、抗壓力耐打擊

7、對負面情緒要有鈍感力

8、隨時隨地發洩壓力

9、感恩的心態

10、張弛有度的生活節奏

11、相互讚美的心態

12、對生活充滿熱情

13、去發現事物好的一面

144、善於自嘲

15、適當的精神勝利法

16、八小時以外有所寄託

17、沒有太大的野心

18、內外兼修

開心生活!快樂工作!與你共勉!為你加油!

16樓:匿名使用者

人生都有低谷,問問自己,到底是哪個方面原因導致自己很壓抑?要是人際關係,回

就去改善;要是工作壓

答力,慢慢做起,一點點調節,按照輕重緩解來處理事情。有時要站在一個高度看問題,要是看透了,世事不過如此,開心生活最要緊

17樓:匿名使用者

恩 不過不順心的事總會過去的

18樓:阿靜

如果真的覺得太壓抑了就換份工作,人活著要開心啊,放寬心哦

19樓:奮鬥

是的 出去好好散散心 調養一會 相信很快就會好的

工作不順心,不想幹了,工作不順心,不想幹了 怎麼辦?

22度寂寞 1 你應該換乙份工作,但不是現在 因為現在是年未,你必須做完今年,到明年2月中旬,才好辭職因為3月份是每年最好的跳槽機會,很多公司吸納人才2 如果辭職,必須保證你們倆有乙個人還要保證上班和收入因為乙個人辭職還要2個人吃飯,從現在開始攢錢吧,過年也省著點用3 壓力是兩個人共同承擔的,你不應...

工作不順心怎麼辦啊,工作不順心,應該辭職嗎?

樓主你才畢業,從校園到社會的第一步就是要忍耐,你現在的工作是最好的,你沒有任何換工作的理由,我認為這也是人生必須經過的道路之一。當年我剛畢業的時候,在一家日本公司,老闆每天是指著鼻子罵人的,我當時恨得怪自己為什麼懂日語,聽不懂也就算了,最後我是賠償了近8萬元離開公司的。但是幾年過去了,我現在每次跳槽...

總想換工作,事業發展的不順心,如果工作不順心要不要換工作

我發現知道裡很多人都是瞎胡鄒,壓根不搭理人家問的是什麼。樓主的問題在於 1 你在入職前對新去的公司不了解。既然都是同一職業,在入職之前一定要向相關的朋友打聽該公司的情況,內部制度,薪資體系,企業文化,人員素質等。2 你在同對方hr溝通的時候,務必要了解到,你去的這個部門規模,在企業內部在什麼位置,平...