1樓：
這種情況只有兩個辦法。
第一離婚換個情商高的老公。
第二你慢慢教他唄，又不是傻子。
經歷多了就會了，什麼話該說，什麼話不該說。
語氣不要太過於嚴厲，男人要面子，那樣只會適得其反。
2樓：匿名使用者
傳說中的直男，是吧！有時候一句話能把人噎死
3樓：
你們當初戀愛時也可能是因為這個喜歡他的，現在怎麼後悔了
4樓：匿名使用者
生氣時吃致幻泡騰片，就可以幻想老公的情商提高了，正在哄你開心，不管老公怎麼說，感受到的只有驚喜、浪漫和甜言蜜語，這個泡騰片很像西雙版納的奇異果，再酸的東西甚至是苦瓜吃著也甜，致幻劑裡出情人。我們廠裡專業生產致幻泡騰片，基於雲南致幻效果一流的蘑菇和全世界最名貴的鞋油研發，致幻蘑菇素有最安全的毒（da）品（ma）之稱，我們通過化學改性對鞋油和蘑菇中的致幻物質做了降毒增效處理，對身體沒有損傷不會致癮。效果不好包退，只要你老公吃苦耐勞，不出軌，我們還會賠償你一份驚喜，熱烈歡迎他到我廠幹業務員，鍛鍊一下他，工作地點可在超市、山區集市（最好偏遠貧窮）或商場，也可自己擺地攤或上門推銷。
老公情商低，不會說話和待人處事，特別自以為是，該怎樣引導，共同進步
5樓：前名小卒
不好弄，最主要的得發生什麼事情，讓他認識到
6樓：木木阿里
成功的男人背後都有一個懂他的女人
7樓：匿名使用者
你發現了他的問題 就要去幫他改正
8樓：海之聲聽力
碰到事情可以分析給她聽
情商低，不會說話不會辦事該怎麼辦啊怎麼提高自己的情商和智商變的會說話會為人處事
9樓：屁前巨吸
人教人，不
bai如事教人。du假大空的東西就不說zhi了，我還是給你分享一下我的dao切身版經歷與體會吧。十六歲權參軍入伍，座標北京。
我那時的性格和你也差不太多，班長都說我經常發呆、很內向。改變是什麼時候發生的呢，是在第一次當著一百多號戰友的面演講。本來是不願意參加的，因為我害怕出洋相，因為我怯場。
但是不去班長又會揍我，沒辦法 硬著頭皮戰戰兢兢的上了。結結巴巴的演講完畢，後背已經全都汗溼了。但我突然回過神來，其實這也就他孃的這麼回事嘛，哈哈。
所以以後每次這種類似的情況：演講、表演節目、指揮部隊。我都能更加遊刃有餘，無他，其實就是一個心裡素質的成長變化而已，而且在這個不斷輸出的過程中，自己的語言表達能力，協調溝通能力也在不經意間成長起來，慢慢的人也變得大方自然了。
說白了還是要踏出那第一步，至關重要。
10樓：涉巴科
你要記住在人際交往中有這麼一個弱肉強食的真理：強者主宰社會，弱者回
服從社會。
理論上講，很多國答家都實現了相對的公平，但是這種公平在一定意義上講沒有任何作用，舉個例子：你沒有犯錯，別人指控你犯錯，你去跟他打官司，你不給法官錢，他給了法官鉅額的隨禮，你認為法官會更向著誰呢？
同樣的，我們要想保證人際關係的合理掌握，我們就必須練就一雙慧眼：首先能在社會上看得出誰誰誰怎麼怎麼樣，然後有了怎麼怎麼樣的結果。這需要時間的磨合。
不過我可以告訴你一個更快捷的人際交往的好方法：不要給別人添麻煩。在日常生活中，哪怕你不能幫助別人，你也不能給別人添麻煩，否則你就是“沒禮貌”，這樣的話你連交際的資本都沒有了。
最後送你一句話：活在當下。
先不要考慮太多，太複雜的東西，先從不給別人添麻煩做起，最後延伸到交際強者。
我們領導說為人處事不行，心眼太實，不圓滑，情商的，太老實，我該怎麼辦才好？
11樓：
跟領導平時的交流應答，能夠體現一個人職場上的情商高低。好的表達能力確實可以讓自己在職場上增色不少，至少可以讓領導知道你是一個懂事的人。
大多數情況下，領導對員工說“辛苦了”不過是一種情境式客套，屬於領導行為的一種激勵方式而已。這種對答其實並沒有想象中的那麼莊重，我覺得沒必要搞得像高考答題那樣草木皆兵了。我們只需要在適當的情境下對領導作出迴應即可，就算不能讓領導眼前一亮，只要不被小看就行了。
職場上最好不要對領導答“不辛苦”。
我們上小學搞衛生受到表揚時，一般會說“不辛苦，這是我們應該做的！”到了職場上，我們就不必端這麼高姿態了。領導說你辛苦，你說不辛苦，領導心裡怎麼想？
這小子看來還沒出死力，或者認為這傢伙是個默默耕耘型的老黃牛，以後幹活就靠你了。
我們身處職場，不是為了老闆或領導奉獻血汗，所有的工作成果得到承認是正常事情，能夠由此而升職加薪就更好了。領導好不容易終於看到我的辛勞，決不要違心地說“不辛苦”，既不能讓領導加深印象，也不能多賺一分錢加班費。
用“謝謝領導”就可以應對大多數領導的客套表揚了。
我有時路過員工的工作區域，不時也會停留一下，對他說一句“辛苦了，乾的不錯”這類便宜雞湯。老實說，這種情境激勵對員工是一種肯定，但我們內心清楚全是客套。職場上不得不接受的現象之一就是：
對員工就算有很多次的口頭表揚，也不代表升職加薪一定會考慮他。很多偶遇式的場合，領導來一句“辛苦了”只是一種即時應景，他也許壓根就沒準備等你回答，當然也無所謂答的是否高明瞭。
面對這種領導的場面話，我們就當是領導在給你打招呼。讓自己的表情多帶點誠懇，對領導回一句：謝謝領導。
領導的付出得到了迴應，沒有更多地事情，他也就結束了這次交流。事實上，絕大多數的口頭表揚都可以一句中規中矩地“謝謝領導”來應對。
想在領導面前出彩就給自己加點料。
除了上面說的應景式客套外，如果遇到領導很認真地肯定表揚時，就可以抓住機會讓自己答的更有意義些。在一些莊重場合，或者領導想多聽取你的回答時，就打起精神應對，給領導加深點印象。我們可以回答：
多虧了我們小組人員的通力合作，才圓滿完成目標；或者：為這專案我加班查資料幾個晚上，總算搞定了......要麼突出團隊精神，要麼體現自己兢業努力，讓領導知道咱是個靠譜的人就行，升職加薪時或許能想起自己。
在這裡特別要提的是，如果想借機表現時，千萬不能做的有兩點：一是貶低別人來抬高自己；二是獨佔集體功勞。領導都是老司機，嘴上不說心裡全明白，這麼幹就起到負面作用了。
總之，領導很平常的來一句“辛苦了”，大多數時候回答“謝謝領導”即可，這也很適宜那些不善言辭的職場人士。如果想在領導面前更出彩一些，可以對工作過程作出適度的描述，讓領導知道團隊和自己的辛勤努力，這樣可以得到領導更多的內心肯定。事實上，職場上的硬實力最終還是要看業績，這類細節問題並不是領導評判下屬的最重要標準。
12樓：有理想8青年
有時候缺點也是優點。世界上那麼多狡猾的高手和不要臉人士，何必偽裝自己去湊熱鬧，再說你也幹不過那些修煉多年的人精
13樓：匿名使用者
第一 說明你們領導還是很看重你的
第二 說明你們領導挺滑的
第三 領導說的都只是社會閱歷，時間長了，見的多了就好了祝事業有成
14樓：ljs大踏步
改變自己，做出點成績出來，你老闆對你有點失望
15樓：sky金錢帝國
我覺得你這種不圓滑的性格比較好啊，所以你可以改變一些自己不好的留下一些好的就好了。
16樓：想著想著深圳
所謂的圓滑理解成狡猾也不為過
17樓：知道你不知道
那你就變得圓滑一些，學會為人處事唄，
18樓：only丶無朢
這換個方位來看，未必就是壞事，做好自己的事情，問心無愧就好了。
19樓：憂夢心緣
能改就改，不能改，就做自己
20樓：蘇年
改了。跟著你們領導好好學習
21樓：軍子阿力亞
多看一些穿越**，你就會潛移默化的學到一些處世態度，
22樓：匿名使用者
慢慢鍛鍊，多學著點，
23樓：丿
換工作，，讓後買去火星的機票 地球已經不適合你了
我很愣。我很蠢。為人處事不會說話。 一著急就說讓別人感到很愣的話。 智商低。情商低。 腦子每天
24樓：養謐
你好，很高興能幫助你
首先呢我認為你是個比較內向的人，所以你平時很少與人交流，導至你在某些事情的處理上沒經驗，導致你內心很自卑。
其實呢也不是你腦子笨，只要你平時多與人交流。多交朋友。多出去走走。
不要老是一個人悶悶的。讓自已多接觸社會。當然了，起初會遇到很多的問題，但是隻要你堅持。
相信你會很快有所改變的。那時你當然不用擔心沒女朋友啦！
在此呢我祝你天天開心。早日變得自信。
25樓：windy辜笑
學習成績好是虛的，比不過別人能說會道的一張甜言蜜語的嘴，不過工資高是實在的，你還是有優勢的，注意控制自己的脾氣
26樓：lvv韓筱雅
會有的，你現在這樣不代表以後也這樣，人都是會變的，希望你越變越好，以後生活幸福(^_^)
27樓：匿名使用者
工資高 長的帥就好
28樓：使用者名稱我來了
恭喜你，喜當爹的概率比中彩票的記錄高～
29樓：喵家
不一定，萬一有些女人就喜歡你這樣的人呢
30樓：k看看
會，起碼我喜歡，笨的男人好掌握
31樓：徐赫王維
我去，記憶力差還能學習好？不過有錢就好使，物件會有的。
32樓：藍色妖姬碰不得
也許你的努力自己從未發現
33樓：匿名使用者
會說自己缺點的人都不蠢！祝福你！
34樓：a未來
其實你真的很好。很好
35樓：嶺背章子
會的，一定會有喜歡你的。
36樓：匿名使用者
記憶力差學習成績怎麼會好
37樓：絕小丁
現在的世道，只要工資高就行，其他無所謂，只要你接受
38樓：曾擾龍晨
為什麼不去學著表達自己”
39樓：關關子
你還是上口才班吧:-[
40樓：價多多
有錢就是大爺，，。有錢就能任性
我智商高，情商低。怎麼辦，智商低 情商低怎麼辦 我想死
小維 沒關係，等智商高到一定程度，情商可以忽略的。就像張愛玲說的，天才都是人情世故的白痴。你要做的是繼續發揮智商優勢，形成核心競爭力。沒必要拿自己的短處去拼別人的長處。 秀吉 如果你對現在感到滿意 就少言慎行 既然情商不高 就揚長避短 如果不滿意 那就每日三省吾身 反思自己每天犯了什麼情商上的問題 ...