1樓：匿名使用者
《羋月傳》中有這麼一句話：人來人往，無不為利往。 換句話說，人的交往是有目的性的。
你和別人打交道，別人會和你想的一樣麼？對他有什麼好處？哪怕你能夠給人帶來愉悅也算是好處。
2樓：來自五尖山秀外慧中的淺藍暹石
太過於主動的接近別人會被認為你是帶有目的的，你自己想一下你這麼主動去交朋友是不是有目的的，人與人的相處是走心的，真誠會被感受到，帶有目的的交朋友除非有共同的目的
3樓：匿名使用者
所謂朋友往往是在一句話就會感覺臭味相投，和他聊天就感覺看到了另一個自己，不必強求，不必諂媚，可以以最輕鬆的方式交談。想交志同道合的朋友可以多去些你自己也喜歡的戶外場所，和別人交流一些自己也感興趣的，別寄希望於迎合別人。真正氣場相合的人，往往在第一次碰撞時就會產生不一樣的感覺。
4樓：淡忘憂傷
不是打了招呼就能做朋友的，還要看每個人的性格合不合，能不能處的來才可以的，還有好多條件呢。不是打了招呼就能做朋友的，還要看每個人的性格合不合，能不能處的來才可以的，還有好多條件呢。不是打了招呼就能做朋友的，還要看每個人的性格合不合，能不能處的來才可以的，還有好多條件呢。
不是打了招呼就能做朋友的，還要看每個人的性格合不合，能不能處的來才可以的，還有好多條件呢。不是打了招呼就能做朋友的，還要看每個人的性格合不合，能不能處的來才可以的，還有好多條件呢。不是打了招呼就能做朋友的，還要看每個人的性格合不合，能不能處的來才可以的，還有好多條件呢。
5樓：在路上百鍊成鋼化為繞指柔
因為別人都不想吃虧。
6樓：
看緣分，交朋友不強求，也強求不得，
7樓：
不會的吧，如果別人都這樣子的話，那就是太沒禮貌了，你就不要跟那些人交流了，太不好了，沒勁的
8樓：
你主動和別人打交道，要用你的真心，善良和別人打交道，付出真心會有回報的，有些人只是不善於表述而已，你也不必介懷。
如何與工作中“溜鬚拍馬”的人相處？
9樓：匿名使用者
在職場中，最討厭溜鬚拍馬的人，她不能平自己的能力開展工作，而是通過對領導溜鬚拍馬，來讓領導關照支援自己，這樣的人一般都是沒啥能力，心裡沒底氣的人才會這樣做。
這樣的人，即使討厭也不能得罪，最好是敬而遠之，這樣才相安無事。
10樓：醉有生夢無死
年輕的時候，沒有生活閱歷，也因為不會溜鬚拍馬，見不得別人這樣做，滿眼的是瞧不起，自認為自己甚是與眾不同。
一直在貧困線上掙扎了多年後，突然就明白了很多事，學會換位思考，很多想法和觀念大有改觀。
工作是為什麼？不就是為了能吃飽飯，能有社會地位，能承擔責任，能回報恩情！可是職場就是江湖，有江湖的地方就會有爭鬥，不學會面對現實，恐怕連自己怎麼死都不知道。
對於這些現象，採取如下方法就好。
1，對於那些過於耿直的人，反而會建議他們說話的時候，換一種婉轉的方式，說話的語氣，面部的表情都調整到最佳狀態。
既然有些話要說，有些事要做，就不要白做。
2，對業務能力不行，只會溜鬚拍馬的人，敬而遠之。因為他們的負面影響太多，一不小心，就會影響到你。
時間很寶貴，不需要浪費在這上面。
3，多站在溜鬚拍馬的人立場想想，也許都有故事，都不容易，自己心態也會好點。
但是，如果溜鬚拍馬的人為了達到自己的目的，採取齷齪手段，踩著別人往上爬，這個時候，不要心軟手軟，要立刻行動。
不說要達到什麼效果，起碼要保護好自己。
4，向那些會溜鬚拍馬的，但是又不得罪其他同事的人學習。
能做到這樣的層面，不是一般的人。這個需要知識，需要閱歷，需要同理的心。
所以，好好調整心態，看看自己在哪一個層面？再遇到溜鬚拍馬的人，你就不會不知道怎麼看了？
11樓：匿名使用者
在工作中應該和同事和睦相處，平時多做事多聽他們說少插嘴，儘量瞭解每個人的喜好和做事的風格。不一定要做到投其所好，但應該做到不要和他們正面衝突。對於那些“溜鬚拍馬”的人，應該儘可能的遠離他們，他們的目的無非就是為了上位或得到領導的認可。
這種人除了工作之外，最好少接近少靠近。
12樓：海蔘
在工地中踏實能幹直來直去的人永遠的沒有會溜鬚拍馬的人被領導重視。還別說與溜鬚拍馬的人關係處不好你的工作就不好乾。記住一點好人永遠死於壞人手裡，忠臣永遠幹不過尖臣，實在人永遠也不如溜鬚拍馬的人他能左右逢源，能知道怎麼才能取悅於上級，打擊對他不力的人。
如果你是一個正直的人很難與其相處。因為你的思想與他不同，基本上是相處不來。
13樓：咬自己的耳朵
首先回答一個問題，如何看待溜鬚拍馬這個詞。溜鬚拍馬是一項生活技能，不要看到這個詞就認為是個貶義，生活裡對於一個行為的是非對錯不能簡單定義一個人的好與壞。何況如果溜鬚拍馬是為了一個工作能夠更好的，那就溜鬚拍馬之又何妨。
這個社會有時並不是你是對的你做得好，就能夠按照你的意願進行下去。所以，溜鬚拍馬這個詞我們不要一上來就否定。
其次，如何與溜鬚拍馬的人相處。我感覺挺好相處的，溜鬚拍馬的人必備的一項技能察言觀色，所以請你對這類人保有善意，少幾分惡意揣測或是有色眼光，那麼這類人就不會對你妄動惡念的。如果是工作夥伴的話，和這種人搭夥，工作也會少很多壓力，這類人是天生的交際者。
最後，假如與此類人交惡怎麼辦。溜鬚拍馬的人，很會惡意中傷別人，如果與他交惡，自己首先不要因為別人的猜疑而動怒，是非功過自在人心，其次找準時機的來拆穿他亦或是證明自己。
14樓：匿名使用者
溜鬚拍馬的人也是一種能力，但這不等於說贊成溜鬚拍馬。工作中與這樣的人相處，只有讓自己在業務上更強大，才有可能脫穎而出。如果因為人家溜鬚拍馬，而你厭惡討厭，也不能表現出來。
當你正當的權益而因此被侵犯時，可以找他交流或者與上級交流。而你的上級如果就是喜歡溜鬚拍馬的人，而你是個踏實肯幹的人，無論你的業務如何厲害，也看不到被重用的希望，選擇離開這裡，此山不留爺，自有留爺處
15樓：保鮮劑專業店
與這種人，保持距離，看不貫不要緊，努力觀察他的特點並把握好，少衝突。
16樓：匿名使用者
溜鬚拍馬，說白了就題在身居高位人的面前阿諛奉承，底三下四以此為自己獲得更多利益。這種人極端自私，是亳無公德可言的人，大家都知道我們每個人都喜歡聽好聽的，身居高位者更是如此，當有人用好聽話奉承他時，他會自認為是自己的領導能力被認可，他喜歡這樣的下屬，於是給他加薪提拔他上位，而真正埋頭苦幹的人則始終停留在原位，或是被這個溜鬚拍馬的人打壓。當遇到與這種人相處時，首先自己要居安思危，勤於檢點，把自己該做的事做好，不給溜鬚拍馬人在領導面前挑拔離間說你壞話的機會，讓他無機可乘，平時跟他與他保持一定距離，不能與這種人推心置腹的深交。
不和他有利益關係，處事中小事可睜一隻眼閉一隻眼，大事業要有一定原則自己決斷，要用一定的策略和技巧和溜鬚拍馬的人相處。
17樓：開心好運連連
每個單位都有溜鬚拍馬的人，正所謂林子大了什麼鳥都有，怎麼和這種人相處也是一種智慧，首先和溜鬚拍馬的人只能表面上過的去就行，不可深交，這種人喜歡見風使舵，對他來說沒有利用價值就會愛搭不理，其次做人不能學習這種人，做人要踏實誠懇，增強自己的中式李硬實力才是長久之計。
18樓：匿名使用者
隨他去唄。
換個角度看問題，誰不愛聽好話？把握度更重要，我一直提倡積極的反饋，現在工作也好，生活也好，最差的結果就是沒反饋，會把氛圍帶壞。
老婆做好一頓飯，適當誇讚幾句。
老人給小孩洗了乾淨衣服，適當誇讚一句。
同事剛剛完成了一項重要工作，適當誇讚一句，絕對是讓人印象深刻，好感加分。
19樓：盈過
儘量與這種人保持一定的鉅離，不交惡不親近。這種人在工作中總是會遇到的，他
們在公司裡是有一定市場的，畢竟好話誰都愛聽，不過這種人在職工中就比較煩人了，他們只會對上級溜鬚拍馬，而對下級則橫眉冷對。總而言之離這樣的人遠點為妙。
20樓：綺皚夜霞
分享一下我的心得 我們在與其相處時，千萬要小心，這類人靠近上司，能力通天，是得罪不起的。因為他已經得到上司的認可和信任，而且整天在頭頭那裡廝磨，一旦與他結下了冤仇，說不定哪天你就會落入不明不白的圈套中，有些時候，有些事情，是跳進黃河也洗不清的，在交往過程中，雖說你恥於巴結他，但不能把 那種憤恨不屑表現出來。另一方面，不該說的話儘量不說。
這時候，沉默是金。
21樓：清淺斜影
不鄙視不同流合汙，做好自己。不管是什麼樣的人，他是什麼性格的，我們都不能說鄙視看低他人，平常心對待，用心對待每一個不同的人。
和人相處講究的是，用心，和語言。不打擊不浮誇，心平氣和的和每個人交往，相信用心比心。你真別人也真，善待他人就是善待自己。
22樓：匿名使用者
正常地交流就可以，但必須有防人之心。這種人往往也喜歡打小報告，不該說的不說，有時偶爾邊可利用一下，不能走得太近，但又要適當交往，圓滑處理。
23樓：654321牛紅
世界之大無奇不有，人也是如此。在現實生活中我們要五湖四海，要與各種各樣性格的人打交道或是共同生活工作，不可能改變別人，只能改變自己去適應，達到和諧相處。溜鬚拍馬也並非一無是處，溜鬚拍馬的人也是有特長的，這些人能夠適應不同的環境和不同的人群，這個就是長處，只要不失做人的底線，只要不危及他人利益，就沒有必要排異這樣的人。
容忍、諒解、理解、剋制、和諧......
24樓：匿名使用者
溜鬚拍馬的人，一中只拍領導，眼睛往上看。這種人多數同事關係緊張，但是惹不起。對待這種人姑且冷落。反**質決定了也擔當不起大任。
另一種上下都拍，這種人情商就高了。讓人都舒服也是一種能力。這種，我們本著學習的態度多交流，至於他拍誰什麼目的，對我們也不是很重要。
總之，做好自己是關鍵。
25樓：匿名使用者
溜鬚拍馬的人很讓人看不起
的，因為他只會在領導面前阿諛奉承，討好領導，不幹實事，有的領導就是喜歡這樣的小人，他們就投其所好，滿足某些領導的虛榮心。可是旁人就特別反感他們的所作所為，這種人要保持一定的距離，也不要得罪他，否則他會給你在領導面前穿小鞋的，得近而遠之，可圈可點，得提防著一點好。
26樓：茲少gs敖
這種人只會拍馬屁，不幹實事，只能敬而遠之，總有一天領導會識破他們真相。無需與這種人交往。
27樓：匿名使用者
凡是溜鬚拍馬的人，一般都沒有多大的工作能力，為了生存他們只能這樣做，這也是一種生存之道，當前社會有些領導也好這一口，這對於腳踏實地埋頭苦幹的人是不公平的，因為溜鬚拍馬的人可能升職加薪的機會多，所以領導用人要擦亮眼晴，不要讓踏實苦幹的寒了心。
如何處理好職場中的人際關係?
28樓：心晴故事
進入職場以後，確實也是進入了另一種的生活狀態，想要在職場中處理人際關係，我給出以下幾點吧！
提高你的職業能力
在職場中，你的能力很重要，要想要較好的人際關係，那麼你的能力也要好，只要這樣，你才能有更多的話語權，也能得到別人的尊重。如果你的能力不好，即使你處理的關係再好，你也是一個很容易被取代的人，也不會很好的得到別人的尊重。
給別人予以尊重
在職場中，對於別人的一些觀點和要求，不要一味的持否定的態度，尤其是不能人家一說話話之後就立馬否定。要認真思考對方的問題和意見，如果對的話自然是要贊同的，如果不對，也不要立馬反駁，要經過仔細思考以後私下找對方談談，這樣可以顯示出你已經真正的用心想過他的建議了，這點方面也是對他的尊重。
對別人要求的幫忙要思考，沒有要求的不要瞎幫
在職場中，你的工作完成以後，那就在你的地方好好休息，不要總是擅自去幫忙他人，這樣也會讓別人有些厭煩，認為你特別的自負，覺得自己的能力強大。別人要求你幫忙時，也要思考一下再幫，因為有些事情可能會涉及到你的利益之類的，這樣的幫忙一定要拒絕。
勇於說不
上面也說了，有些人需要你幫忙的時候，可能要求的有些離譜，已經觸碰了你的底線。這個時候你一定不能說為了維持一個同事間的友好關係就答應，這樣只會讓別人認為你沒有底線，沒有思想。就算有人以後還會找你幫忙，但是你的價值已經被他們看低了。
我覺得職場中的一些行為還是要隨機應變的，因為你面對人很關鍵，若是有些人就是不想和你做朋友，不想要和你有什麼交集，那麼也不要強黏上去，這也是對自己的尊重。