工作上主動出擊就會有結果什麼意思？

1樓：光水藍

我們進入一家小公司上班，只要好好表現自己，認真努力做事情，做出成績，把人做好。是很容易得到領導的關注和提拔的。但是去一家大公司就不一樣，大公司部門多，分工都很明確，每乙個人專注做自己的事情。

不容易有大的表現機會，想得到高層領導的賞識就更不容易了。通過以下故事，夢心老師希望大家會找到被領導賞識的辦法。

職場故事：只有主動出擊，才有可能得到高層領導的重視和提拔。

小愛和小歡大學畢業，通過層層面試篩選成功進入了一家大公司上班。到了公司後她們兩個發現，自己每天做的都是一成不變的事情，很難有大的作為，更別說能受到高層重視了。

職場故事：只有主動出擊，才有可能得到高層領導的重視和提拔。

小愛就想這樣子下去可不行，得好好找個機會跟領導套套近乎，表現一下自己。她就這樣耐心的一直等著這個機會的到來，可是始終等不到這個機會。

小歡就不一樣了，她想一直這樣乾耗著也不是辦法，得主動出擊才是。她通過幾天的觀察發現，公司總經理每天都會提早半小時到公司。而且總經理上班把車停到停車場後，總會去公司旁邊公園走一下繞回公司上班，可能是因為開車原因。

落車活動筋骨，不想馬上到公司坐椅子上辦公。

職場故事：只有主動出擊，才有可能得到高層領導的重視和提拔。

小歡還通過舍友還有一些老同事瞭解到。總經理大學畢業後，到現在這家公司的總公司上班，剛開始從銷售幹起。總經理非常的努力，幾乎每乙個月都拿銷售冠軍。

被公司多次在表彰大會上面表揚。公司還把總經理故事講給大家聽，希望大家像他學習。總經理在做業務員的時候就已經保持著上班提前半小時的習慣了，絕不做踩點到的那個人。

而且總經理為人和藹，謙虛，積極樂觀。後來慢慢的被公司提拔做了銷售主管。後來又慢慢公升級做經理。

幾年後總公司開了現在這家分公司，就安排他來做總經理了。

職場故事：只有主動出擊，才有可能得到高層領導的重視和提拔。

小歡瞭解了這些情況後，就計劃了自己遇見總經理要怎麼聊天等等情況。覺得自己時機已經成熟了，準備很充分了。有一天小歡提早四十分鐘出現在那個公園，坐在總經理必經之路的椅子上等著他，拿了本書在那裡看。

過一會總經理過來了，小歡抬頭看見了，趕緊站起來，微笑著給總經理鞠了個躬，說總經理早。

早上好，你是？總經理問。

小歡說：「我是公司行政部剛來的小歡。」

總經理問：「你也這麼早來公司啊。」

小歡說：「今天剛好起了個早，就決定早點到公司來。

2樓：網友

工作上主動出擊就會有結果的意思是說自己在工作上要努力一點，自己要主動一點，你是對工作負責任的一種態度。

會什麼的總是會主動出擊

3樓：帳號已登出

越厲害的人越積極主動的原因。

1、運氣更好。

主動是不會吃虧的，尤其是在各種工作場合中。懂得主動出擊的人，往往比別人更多了幾分幸運。許多晌冊人在工作中，總是等待著別人的安排，但是真正有想法，有能力的人卻會主動出擊。

這種主動是對事情提前佈局與掌控，乙個人越厲害越清楚，如果不早做規劃，我們往往會變得格外被動。

乙個主動人，往往會比被動的人更容易得到機會。因為機會從來不會從天而降，而是為了那些更孫旅努力的人準備著。而我們要想抓住自己的機會，請從平時就開始努力，請從平時就做好下苦功夫的準備，唯有如此，你才能在機會到來的時候，一下子識別出來。

掌握3個職場特質。

1、積極主動。

在職場上，如果想收穫更多，對自己的工作擁有掌控力。那麼就需要你對工作內容能夠積極主動的承擔更多責任。因為多乙份承擔，就多乙份思考，也就能多乙份成果。

如果在職位上暫時無法佔領c位，那麼就在工作態度上佔領c位吧！

2、拒絕抱怨。

如果說有哪一種行為的破壞力最強，就宴凱巨集是當屬抱怨了。抱怨不僅會影響自己的心情，將自己放大對負面狀況的不滿，同時也會影響別人，讓別人把關注點放在負面內容上。

3、創新思維。

相信你在工作中一定遇到過很多問題產生，你的解決方式是用套路解決還是思考一番，給出不一樣的解決方式呢？如果你想達到更高的高度，那就是果斷放棄老套路，通過創新，給你的工作問題乙個新的解決模式。