1樓：網友
工傷保險條例沒有規定有陪床費，你可能說的是護理費，工傷保險條例對此只做了「生活不能自理的工傷職工在停工留薪期老扒需要護理的，由所在單位負責。」因此單位怎麼執行，沒有統一標準，各個單銀慎位執行的標鋒含敬準不一致，有的執行當地最低工資標準，有的參照市場護工工費**計算，就看單位是如何掌握了。
2樓：小孫說法
按護理人的實際工資記算，沒工作的按傷情需要的同等護工的標準計算。
3樓：趙勇
家人的話安陪護標準計算。
4樓：簡簡單單
工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故宴昌傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷陪床費和病人生活費一天多少錢？
5樓：deqr雲飄
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%，按月支付。
一；護理費。
工傷沒有陪床費之說，工傷職工停工**期間，存在生活自理障礙，需要護理的，憑**工傷醫療機構書面證明，向用人單位提出，由用人單位派人護理，或者支付護理費請人護理。
用人單位支付護理費的，所在省、直轄市、自治區規定有標準的，應當從其標準；沒有規定的，可以參照當地護工標準支付。
生活自理障礙，按《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014規定，是指進食；翻身；大、小便；穿衣、洗漱；自主行動五項至少一至二項不能。有爭議的申請勞動能力鑑定委員會確認。
二、生活費。
工傷職工生活費自行負責，但是住院期間有伙食補助費，具體標準由所在省市規定。參加了工傷保險的，由工傷保險**支付；沒有參保的，由所在單位按照規定標準支付。
法律依據：工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
6樓：窮華記
職工工傷，只有住院期間，發給伙食補助費，在單位休養，沒有伙食補助費，和其他職工一樣就餐，沒有特殊待遇。 根據《工傷保險條例》規定： 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
7樓：網友
認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動。
8樓：
各地有各自的標準吧！也不會太高。
9樓：002雙瞳剪水
1.根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。
2.具體標準參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關規定來操作的，護理人員有收入的，參照誤工費規定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬或者地區平均工資來計算。
3.至於陪護人的伙食費，應包括在護理費當中，不在另行支付。
4.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
工傷陪護費一天多少錢
10樓：張兆芳
法律分析：護理費賠償的法律規定：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條，護彎陸理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限譁鬧答確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至亂慧受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
工傷陪護費多少
11樓：吳楠
法律分析：陪護費賠償金額的計算公式：陪護費賠償金額護天數敏閉陪護人數醫療事故發生地上一年度職工年平均工資，患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
陪護費的計算期間只限於患者發生醫療事故後的橋橋裂住院期間，均以上一年度事故發生地職工年平均工資為標準按日計算。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時消灶間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
四)患職業病的。(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷誤工費賠償多少錢，工傷誤工費賠償標準2017，在單位工作受傷乙個星期沒上班應該可以賠償多少錢
回答賠償因誤工減少的收入，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資來計算金額，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。3 無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金 受訴法院所在地相近行業上 年度職工的平均工資 誤工時間 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根...
十萬元工傷賠償款，需要多少律師費？
工傷的官司請法律工作者都可以，費用較低，大概3000到4000左右，律師的話基本上萬。以下是律師的一些收費標準。律師費用是由當事人和 人協商確定的，多少都可以談，只要 人願意，你給100都可以，這和做生意討價還價是一樣的。民事 商事 行政訴訟 1 不涉及財產 3000 20000元。2 涉及財產 在...
工傷買了保險 鑑定六級 工資月大概賠償多少錢
賠償費用包括 一次性傷殘補助金 16個月的本人工資，1800 16 28800元 繼續保留勞動關係，按月支付傷殘津貼 本人月工資的60 如果解除勞動關係 還有一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由所在省級人民 規定。參考法規 工傷保險條例 第三十六條 職工因工致殘被鑑定為五級 六級傷殘的，...