1樓：在鼓角樓跳高的鋼鐵俠
肯定不能與你解除合同。
你目前尚在醫療期內，傷殘等級未定，沒有具體的補償依據，故單位哪空無法與你就鍵模賠償問題達成一致。無法與你解除合同。醫療期內按工傷管理規定，單位還要全額負責發你的工資，從法理上講，這是國家強制單位與你保留勞動關係的意思表示。
如果評殘後，級別在可解除勞動合同的範圍內，還要給你一次性傷殘補助金和稿緩緩一次性傷殘就業金。
勞動者工傷後員工有哪幾種情況
2樓：胡文學
勞動者工傷情形有：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、患職業病的；
3、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
4、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所彎唯讓內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在埋局上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）山陪法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工工傷問題
3樓：王元頁
屬於工作地點、工作時間、因為完成工作任務造成的傷害，就可以認定工傷。
單位應該在出工傷乙個月內去社保局辦理工傷認定。單位不主動辦理的，本人或者家屬可以出工傷一年內去社保局申請工傷認定。
沒有勞動合同，可以提供能證明勞動關係的材料，單位繳納社保明細、工資卡流水等。另外要提供本人身份證，醫院診斷書。
工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
4樓：監理師
可以參照工傷賠償。沒有社保和合同，可以加倍賠償。建議你找當地律師幫忙，雖然出一點律師費，但獲得的肯定多。
勞動工傷問題
5樓：南海仙山
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
勞動工傷問題
6樓：天傑地靈青島人
1、現在的首要問題是先治病，要求工廠按照《工傷保險條例》第十七條的規定，為你申請工傷認定，如果構成傷殘等級，還需要進行勞動能力鑑定，最終根據認定和鑑定結果，享受相應的工傷待遇。
2、由於還未簽訂合同，為防止節外生枝，一定要在入院**時，如實填寫自己的真實姓名，切忌按工廠要求冒用他人姓名，給自己的維權之路造成不必要的麻煩。
3、因此產生的糾紛屬於勞動爭議，可以通過申請勞動仲裁的方式予以解決。
屆時可一併要求工廠支付未簽訂勞動合同的二倍的工資，補繳欠繳的社會保險費等。
7樓：楊超
1、一年內認定工傷；
2、再做傷殘鑑定；
3、注意：傷殘鑑定是由專業的醫學鑑定人員作出的；
4、然後根據相關情況確定賠償額；
5、一年內主張賠償；
建議求助當地律師。
8樓：諮詢電商
屬於工傷，應按工傷保險條例規定支付工傷待遇。
勞動工傷問題
9樓：山野柴胡
【工傷 傷殘鑑定】《工傷保險條例》規定：職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
新修訂《工傷保險條例》自2011年1月1日起施行）
10樓：手機使用者
工傷由工傷保險費用支付。
司機還得另行承擔侵權責任。
11樓：桂戈紅姝
你在受傷一年內去勞動局申請工傷認定和傷殘等級鑑定，按傷殘等級賠償。
什麼情況下才能算是工傷，什麼樣的情況下受傷算是工傷？
根據 工傷保險條例 的規定，職工有符合工傷規定的，但是如果是故意犯罪的 醉酒或者吸毒的 自殘或者自殺的，則不能被認定為工傷。下列情況屬於工傷 1 在工作時間和工作場所內因工作原因受到的事故傷害 2 工作時間前後，在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作而受到事故傷害的 3 在工作時間或工作場...
以下情況算侵權嗎？什麼情況下屬於侵犯版權？
補充 1 不管故事最後的結果如何，也不要求故事從開始到結局全部與b的現實情況相符，如果有大部分故事情節與b的現實事故相符或相似，使熟悉b的人一看就能猜到是b的 故事 就有可能涉嫌侵犯隱私權名侵犯名譽權。2 證據可以是證人證言 你所說的人證 比如與b相識的人證明根據 情節可以猜到是b的證言 也可以是物...
什麼情況下屬於遺產房？什麼樣的房子算遺產
按照 繼承法 第條的規定，遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括 公民的收入公民的房屋 儲蓄和生活用品公民的林木 牲畜和家禽公民的文物 圖書資料法律允許公民所有的生產資料公民的著作權 專利權中的財產權利公民的其他合法財產。巖迅喚根據該規定，遺產就是公民死亡時遺留的個人合法財產。我們可以從以下幾個方...