1樓：愛暖的
根據原勞動部《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)第四點規定：建築施工、礦山 企業 等用人單位工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。 因此，應當由建築方承擔工傷責任。
你們應當在事故發生之日起一年內向工地所在地的人社部門工傷科申請工傷認定，在完成工傷認定後，需要進行工傷等級認定，在認定後你們才能夠向建設單位申請賠償，時間大致需要1年半左右。
2樓：匿名使用者
你好！建議先向勞動部門申請工傷認定，然後根據勞動能力等級鑑定計算賠償數額，要求單位支付。
3樓：匿名使用者
按照你說的情況，老闆是掛靠的建築公司，那麼對外應當是建築公司承擔責任，如果將勞務分包給沒有相應資質的個人或單位的話，那麼工傷關係應當為被掛靠公司和勞動者之間的，因此，申請認定工傷以及後期工傷賠償全部應該以被掛靠的公司為主題。但是，根據司法實踐，工傷訴訟程式較繁瑣，維權時間太長。建議你直接向人民法院提起人身損害賠償訴訟，將被掛靠的公司，你老闆，總承包方等列為共同被告。
4樓：匿名使用者
1、你好，具體的賠償專案為醫療費、住院費、住院伙食補助費、營養費、誤工費、交通費、殘疾賠償金、精神撫慰金等主要專案。 2、因為工地一般不會購買工傷保險，也無法按照工傷來處理，所以一般是按照人身損害賠償來計算，建議委託專業的律師起草**詞和賠償清單，涉及到最後能賠償多少的問題，建議深度諮詢後再做決定。
工地受傷如何賠償
5樓：法務竹子
您好，在發生工傷事故時首先要去正規醫院**，乙個月內單位應當取人社局申請認定工傷，單位不去申請的，自己或者近親屬在一年內取申請認定工傷；
工傷認定後還需要在出院後去勞動能力鑑定委員會申請做傷殘鑑定，看能評上傷殘幾級，然後根據級別找到《工傷保險條例》中規定的對應級別待遇計算各項賠償，如果單位有繳納社保，除停工留薪期工資由單位承擔外，其它基本都由工傷保險**承擔；
如果單位沒有繳納社保，計算出各項賠償後找單位要賠償，全部由單位賠償。
建議在發生工傷後先自己查詢《工傷保險條例》和工傷地省工傷保險條例或者實施辦法把相關規定搞清楚，做到心中有數，然後**12333諮詢申請認定工傷所需要的具體材料和流程，一旦單位不申請認定，自己或者近親屬要今早去申請認定，以維護自己的權益。
6樓：贊贊團隊
建築工地受傷如果是其個人之間的僱傭關係的，賠償專案有：醫療費、誤工費、護理費、營養費、伙食補助費、交通費、住宿費、後續**費、殘疾輔助器具費。」
7樓：網友
如果你投了工傷保險，那麼你要讓僱傭你的人向投保地的人社部門申報工傷材料。如果，沒有投，那就先和老闆商量賠償事宜，談不成的話，收集證據上法院起訴。
工地受傷怎麼賠償
8樓：賈寶驊
工地工傷賠償標準：醫療費，工傷**費符合《工傷保險診療專案表》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務標準》的要求。住院伙食補助標準為出差伙食補助標準的70%。
原工資和福利不變，由單位按月發放。停工、離崗期間需要護理的護理費，由所在單位承擔。工傷委員會每月對職工享受生活費的能力進行確認。
一、工傷賠償的流程為：
1、工傷報告程式；
2、工傷認定程式；
3、工傷鑑定程式；
4、協商賠償程式；
5、勞動仲裁程式；
6、法院審理程式；
7、執行程式；
8、申訴程式。職工發生事故傷害或按職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
二、工傷賠償需要的資料：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
在工地受傷如何賠償
9樓：陳友聯
在工地受傷的賠償具體如下：
1、首先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據鑑定結果索賠；
2、和單位進行協商，在協商一致後單位支付工傷賠償金額即可；
3、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用；
4、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償；
5、在仲裁後任然不支付的，向法院起訴，申請強制執行；
6、工傷賠償包括：
1）醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金；
2）具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
建築工地受傷骨折應怎樣賠償？
這屬於工傷的，至於賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種。 如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇 即使沒有書面的勞動合同，只要有證據證明雙方存在勞動關係，也可以申請工傷認定 其法律依據是工傷保險條列第條的規定 職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害...
工地上受傷怎麼賠償，工人在建築工地受傷的責任賠償如何劃分
找法網法律諮詢 申請工傷認定，勞動能力鑑定，要求賠償 賠償計算 1 醫療費計算公式 醫療費賠償金 診療金額 藥品金額 住院服務費金額 後續醫療費 2 交通食宿費計算公式 3 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額 因工出差伙食補助標準 元 人 日 70 人數 天數 4 輔助器具費計算公...
工地上班頭部受傷應該怎樣賠償，我在工地上班受傷了頭部額骨骨裂怎麼賠償，可以評傷殘幾級？
廣東胡律師 1 你父親這屬於工傷，得由包工頭給他去勞動局申請工傷認定 2 工傷等級是要等傷勢穩定了去司法鑑定機構鑑定所得的 3 有沒有後遺症也是要司法鑑定來的 4 工地按以下賠償 一 醫療費 第29條第3款 1 標準 從工傷保險 支付 2 要求 1 在簽有服務服務協議的醫療機構 2 工傷所需費用符合...