1樓：璩長星
工傷第二次賠償沒下來可以跟公司要第三次賠償費用，協商不成，到 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：網友
1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
1）醫藥費由用人單位全額墊付；
2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
兩次工傷要如何賠償
3樓：唐玉娟
法律分析：兩次工傷按照其在同乙個用人單位所發生的工傷的最高傷殘級別進行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒有達到殘疾的賠償，有醫療費、生活護理費、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補助費及去其他地方就醫的交通費、食宿費。
此外一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金是根據兩次中最高的傷殘級別發的。
法律依據：《人力資源社會保障部關於執行若干問題的意見》
第十條職工在同一用人單位連續工作猛芹期間多次發生工傷的，符合《條例》第。
三。十。六、第三十七條規定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別，計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療枝兆畢補助金。
第猜州十一條 依據《條例》第四十二條的規定停止支付工傷保險待遇的，在停止支付待遇的情形消失後，自下月起恢復工傷保險待遇，停止支付的工傷保險待遇不予補發。
第二次工傷賠償和第一次賠償一樣嗎
4樓：
摘要。如果您已經獲得了第一次工商賠償，需要再次申請工商賠償，您需要了解以下幾個方面：1.
原先的賠償金額：如果您已經獲得了第一次工商賠償，並且賠償金額已經與受到的損失相當，那麼第二次工商賠償可能會比第一次少或者沒有賠償。2.
具體情況：第二次工商賠償是否與第一次工商賠償相同，取決於當前情況與之前的情況是否相同。如果違規行為相同，或造成的損失相同，則第二次賠償可能與第一次相同。
如果您已經獲轎咐信得了第一次工商賠償，需要再次閉輪申請工商賠償，您需要了解以下幾個方面：1.原先的賠償金額：
如果您已經獲得了第一次工商賠償，並且賠償金額已經與受到的損失相當，那麼第二次工商簡塵賠償可能會比第一次少或者沒有賠償。2.具體情況：
第二次工商賠償是否與第一次工商賠償相同，取決於當前情況與之前的情況是否相同。如果違規行為相同，或造成的損失相同，則第二次賠償可能與第一次相同。3.
抱歉我不太理解，可否詳細說一下呢？
在實際遊棗操作過程中，如您需要獲得第二次工商櫻公升賠償的相關信脊磨老息，建議您直接向當地的工商部門或法院諮詢，以便了解相關規定並獲得更為詳盡的提示。
二次工傷有沒有賠償
5樓：小天
有的。無論是幾次 工傷 ，只要受到工傷就可以在規定的時間裡面申請賠償。 在受到工傷的情況下，申請 工傷鑑定 對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支援的基礎。
但是申請工傷鑑定是有時間限制的，用人單位在發生工傷後30內應當提出申請，勞動者在發生工傷之日起一年內應當申請，超出時間的如喚得不到支援。 《工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
中華人民共和國 社會保險法 全文》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從 工傷保險 **中支付： (一)**工傷的 醫療費用 和**費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費； (四)安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經 勞動能襪橡攔力鑑定 委員會確認的生活 護理費 ; 六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ; 七)終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金； (八)因工死亡的，告胡其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫卹金 和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑑定費。
二次工傷有沒有賠償
6樓：集智
無論是幾次工傷，只要受到工傷就可以在規定的時間裡面申請賠償。在受到工傷的情況下，申請工傷鑑定對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支援的基礎。但是申請工傷鑑定是有時間限制的，用人單位在發生工傷後30內應當提出申請，勞動者在發生工傷之日起一年內應當申請，超出皮巧時間的得不到支援。
在受到工傷的情況前握爛下，申請工傷鑑定對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支援的基礎。但是申請工傷鑑定是有時間限制的，用人單位在發生工傷後30內應當提出申請。
法律依據】中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一慧漏次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
請問 合同第二次到期，公司也可以無理由解除勞動合同？謝謝
合同如果到期終止，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續簽的，不能獲得經濟補償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經濟賠償金是補償金的二倍。合同...
事故認定書沒下來，保險公司是不是可以不賠償
視情況而定。2009年10月30日，江蘇省銅山縣人民法院審理了一起財產保險合同糾紛，被告保險公司以原告紡織公司無公安消防部門出具的火災原因認定書拒賠，法院一審判決保險公司敗訴。2007年6月20日，原被告簽訂了財產保險綜合險合同，原告依約交納保費。2007年12月8日凌晨，紡織公司車間 導致廠房 機...
第二次矯正牙齒有用嗎，牙齒矯正可以做第二次嗎
既然已經開始做了就好好配合醫生吧 你下牙的盡頭長的是智齒 一般醫生是建議拔除 你的牙齒有點暴 在拔除牙齒之後矯正應該會有很大的改變醫生給你把上下牙齒收縮進去後 看起來上牙就不會不會凸了 下巴也會很明顯 醫生說中途給你打上四個釘子 是給你關縫的 雖說有點痛但是效果比較不錯 現在很多人也都是打的釘子你放...