1樓：匿名使用者
你好，你不應該承擔責任的，而且公司沒有梁源數與你簽訂勞動合同，扣你兩個月的工資作為押金都是不合法的，你可以請求公司支付雙倍工資和購買相應的保險。具體情形可以**諮詢或來所上當面諮詢。
因此，自己是否需要承擔責任，首先的明確的橡首是自己需要承擔 法律責任啊。可 去 該律師 詢問的鏈結中華。
裂氏—詳問錒。
2樓：領京桃
親，我是知道導亂鍵師領京桃導師，從事知道諮詢超過五年，擅長分析問題，協助決策，解惑答疑，情感疏通，指導人生等，服務客戶範圍從學生到已就業青年老年，正在幫您解決問題，請稍讓畢等呢，親。譁滑巧。
為公司採購被騙造成公司的損失，當事人應當承擔責任。法律上並沒有規定採購被騙造成公司損失需要承歷源擔賣譁法律責任。根據勞動合同條例最多被公司開除，但是如果勞務合同上籤訂了，因個人原因造成公中爛行司損失需要賠償金額比例，那就按照合同上的規定進行賠償。
提問。謝謝。
如果我的解答對您有所幫助，還請給個贊旦畝（在左下角進行評啟凳價哦），期待您的贊，您的舉手之勞對我很重要。您的支援也是我進步的動力。如果覺得我的解答還滿意，可以點我頭像一對一諮詢模旁森。
然後再次祝您身體健康，心情愉快。
採購員被騙損失由誰承擔
3樓：杜小麗
法律分析：為公司採購被騙造成公司的損失，當事人應當承擔責任。法律上並沒有規定採購被騙造成公司損失需要承擔法律責任。
根據勞動合同條例最多被公司開除，但是如果勞務合同上籤訂了，因個人原因造成公司損失需要賠償金額比例，那就按照合同上的規定進行賠償。攔敏。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損激配失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠簡鉛枝償經濟損失。
採購員被騙損失由誰承擔？
4樓：毛軍
法律分析：為正帶公司採購被騙造成公司的損失，當事人應當承擔責任。法律上並沒有規定採購被騙造成並飢公司損失需要承擔法律責任。
根據勞動合同條例最多被公司開除，但是如果勞務合同上籤舉蔽蘆訂了，因個人原因造成公司損失需要賠償金額比例，那就按照合同上的規定進行賠償。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
為公司採購碰到詐騙當事人要承擔什麼責任？
5樓：網友
那就要看，這批**用品是什麼部門一手經辦的，如果是你們市場部門，自己採辦的，或者由你的職員採辦的，而且在請款，購買和收貨部門，都是你們部門的人員經辦的，那麼這種問題你們部門是有責任的，作為這個部門的領導，你應付一定的責任，一手經辦的人付主要責任。至於50%的貨款這種是否合理，由於你們公司沒有規定，具體可以和你們公司領導協商。
提醒下，下次有這種**產品的購買，最好打申請報告，交給你們公司的採購部來買。
採購員相信了網路**,導致公司損失,財務是否要承擔責任?
6樓：帳號已登出
首先這個問題比較麻煩。我們公司也發生了這樣的情況，並造成公司直接損失預付款12萬7千多一點的人民幣數額。
第二，這個問題的關鍵不在總經理和會計的簽字，而在**商開發和引進時候就發生的問題，如果**商開發和管理的權責在於採購部門的話，那麼主要責任部門在於採購部門，採購部門中主管的採購員肯定也是主責。所以財務方面特別是出納，他們主要看的是對方公司的三證。而這個如果無問題，那麼財務部門是無法解決這個問題的。
第三，如何防範這樣的問題，需要財務部門和採購部門共同努力，採購部門不需多說應該在**商的管理上加強規範，財務部門呢，對於有預付款的首次合作**商建立二次複查機制是有必要的。
以上是我的見解。
可作為參考用。
請問公司負責採購的員工，謊報金額詐欺公司金錢，是否觸犯法規？
7樓：網友
職務侵佔罪。視其金額，一般判很重的！
全部退贓，判刑+罰金！
8樓：網友
職務侵佔罪：本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。
至於是否已經取得或行使了這些權利，並不影響犯罪的構成。認定。
刑法》第二百七十一條第一款規定：「公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。」職務侵佔罪的犯罪主體是公司、企業或者其他單位的工作人員，而且是非國家工作人員，因而是特殊主體。
具體而言，包括：①非國有公司、企業或者其他單位中的非國家工作人員，包括董事、監事、經理、負責人、職工利用職務之便非法佔有本單位財物，數額較大的，他們或者有特定的職務，或者從事一定的工作，可以利用職務之便或工作之便侵佔單位財物而成為本罪的犯罪主體。②國家機關、國有公司、企業、事業單位中的非國家工作人員利用工作之便非法佔有本單位財物，數額較大的，也應成為本罪的犯罪主體。
司法實務中，對於公司、企業或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動合同確立勞動關係或者雖未簽訂勞動合同，但是否存在「事實勞動關係」的，包括合同工和臨時工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務獲取報酬而沒有確立勞動關係的從業人員，不是公司、企業或者其他組織的工作人員，不構成本罪的犯罪主體。
第二百八十條偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。
偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
偽造、變造居民身份證的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
本罪為故意犯，行為犯，即明知無權制作印章而故意為之，同時只要實施該行為就構成犯罪，不論其結果如何，結果的輕重只是量刑情節。
害怕了吧，不用太怕，還有這樣一條。
治安管理處罰法》第五十二條的規定。情節輕重應當考慮 次數、數量、重要性、影響、造成的損失、動機和目的。情節顯著輕微不認為是犯罪。
9樓：黑棋瑪奇朵
公司採購謊報金額詐欺公司金錢，觸犯職務侵佔罪。具體需看情節是否嚴重。
如何預防公司採購欺詐，通常可以通過意外的員工行為被發現，包括：
缺乏對質量標準的關注。如果商品和服務的質量受到質疑，而採購**無視或為投訴辯解，則可能存在問題。
如果發票反映的**明顯高於協商的合同**、以前的合同或行業標準，則該合同可能不合法。
使用同一**商並拒絕考慮其他投標。如果採購經理為明顯不符合公司標準或競爭**的**商辯護，請考慮聘請欺詐審查員進行合同審計。
限制與首選**商的溝通。與**商的單點聯絡很可疑，可能表明存在不正當的關係。
任何欺詐預防工具箱中的主要**都是採購軟體。辨別模式和趨勢對人來說可能很困難，但使用含有自動審計跟蹤（電子留痕）功能的軟體，如 8manage srm，你會更容易偵察到值得懷疑的行為。
8manage srm
可以建立自定義報告來標記異常支出，併為採購訂單、交貨單和發票之間的三向匹配建立和審計跟蹤，以確保公司只支付經過驗證的發票，而不會支付重複的發票。全面的採購計劃可以監控合規問題，儲存當前**表以供比較，並跟蹤經過審查的**商資訊。
採購員被騙損失由誰承擔
10樓：張佔彬
採購員被騙損失一般由採購員承擔；如果用人單位也有過錯的，用人單位也要承擔一定的損失。根據法律規悉扒滑定，因勞動此租者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用睜臘人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
採購員被騙損失由誰承擔？
11樓：李浩
律師分析：為公司採購被騙造成公司的損失，當事人應當承擔責任。法律上並沒有規定採購被騙造成公司損失需要承擔卜滾滾法律責任。
根據勞動合同條例最多被公司開除，但是如果勞務合同上型餘簽訂了，因個人原因造成公司損失需要賠償金額比例，那就按照合同上的規定進行賠償。備坦。
法律依據】：《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
單位對工傷應承擔哪些責任，工傷，公司要承擔哪些責任
如果單位交納的社保的話，那麼工傷保險負責賠付醫療費用及傷殘等級補助，單位負責職工的工資，交通費用，護理費等社保不支付的費用，如果單位沒有交納社保 那麼這些都要單位支付 工傷，公司要承擔哪些責任 韓飛律師 根據不同的傷殘等級，用人單位支付給勞動者的補償是不一樣的。主要的補償是 醫療費 一次性傷殘補助金...
暗股股東要承擔公司債務嗎？
無論是登記股東還是隱名股東都不需要直接對公司的債務承擔責任，公司是有限責任，只以公司自身的財產來承擔債務，股東如果有出資不到位的情況下才在出資不到位的範圍內，對公司債務承擔責任。您好。提問。你好。公司股東通常情況下不用承擔債務責任，特殊情況下要承擔責任。公司法第條第款對該制度作出了規定 公司濫用公司...
公司貸款法人是否承擔刑事責任，公司法人要負刑事責任嗎
這個問題你還是要好好的考慮一下，法人代表意味著你是這個公司的法律主體，要承擔一定的風險的。說白了就是出了事，找你，賺錢，沒你！法人代表的作用就是對外代表公司進行商業活動或代表公司進行法律訴訟.對內沒有任何權利.如果公司出現任何問題，你這個 法人代表 是要上法庭的。要承擔全部責任和履行義務。比如說該公...