北方一些地方,東天有退休低溫補貼為什麼

時間 2025-04-28 19:55:05

1樓:淺唱

在北方一些地方,由於氣溫較低,東北季風和西伯利亞冷空氣的影響,導致冬季氣溫特別寒冷。因此,當地**為了保障退休人員的生活質量,開展了一些退休低溫補貼的政策。

具體來說,退休低溫補貼是指在冬季,當地**會向退休人員發放額外的資金作為過冬的補貼,以幫助他們應對低溫天氣帶來的生活困難。這些補貼通常用於支付取暖費、購買保暖衣物以及其他冬季生活必需品等等。

這項政策的實施可以減輕退休人員在寒冷天氣中所面臨汪運的經濟壓力困租梁,提高他們的生活品質。同時,型擾也體現了當地**對老年人的關愛和尊重。

2樓:秘烴軒

北方一些地方為退休人員哪中發放低溫補貼是有原因的。

北方地區的冬季氣溫非常低,而退休人員的身體往往比較虛弱,容易受寒冷天氣的影響,所以需要額外的低溫補貼來保障他們的生活質李慎山量和健康。

除了低溫補貼,有些地方還孝悉為退休人員提供了其他特殊的優惠政策,比如免費公交、醫療保障等等,這些措施都是為了關愛老年人和緩解他們的生活壓力。

3樓:捌酒不理食

沒聽說過,吉林省肯定沒有。

每年冬天北方退休的都有取暖費(取暖補貼),長江以南地區,也就是南方退休的每年冬天有取暖補貼嗎?

4樓:可靠的

南方不集中供暖也就沒有供暖費一說,更別談補貼了。

低溫勞動者可領低溫津貼,低溫津貼為何無法做到全國普及?

5樓:曾老師聊教育

說起高溫補貼相信很多人都知道,就是在天氣炎熱的時候,工作者能獲得一定的補貼。但是說起低溫補貼,相信很多人都不瞭解,甚至還有人不知道有這個福利。在我們國家,只有一少數部分地區明確了低溫補貼金額,有些地方甚至沒有這個補貼。

但在《最低工資規定》中就有提到「低溫補貼」,卻很少有戶外工作人員領到過。為何這一項補貼不能全國普及呢?對於一些戶外的工作人員,這些補貼也是他們應得的,比如室外的清潔工,以及維護道路設施的安全人員。

究竟是什麼原因呢?下面來談談我的看法!<>

一、領取的條件太多,很多人都不能滿足,必須將「低溫津貼」立法化才能有效解決這個問題首先我覺得就是領取低溫補貼的條件太多,如果有一項不符合,這項津貼就不能獲取。雖然在《最低工資規定》中有提到,但是很多的企業為了自己的利益最大化,就沒有給員工這項補貼。所以,有關專家也建議將這項補貼僅為立法化,什麼是立法化呢?

就是在天氣寒冷的季節每一家企業都必須給員工這項補貼,如果不給,那麼就屬於違法行為。只有用這樣的方式來約束企業,企業才不會將這項補貼作為紙上福利!<>

二、地域不同,企業認為沒有必要給「低溫津貼」其次就是全國的氣溫都不一樣,像現在的廣東,天氣還是十分的炎熱。如果企業給員工低溫補貼,企業肯定也會覺得自己虧了。再看看現在的北方,尤其是東北,現在氣溫已經是零下二三十度,如果在戶外的工作人員連這項補貼都沒有,那麼久還說不過去了。

三、很多公司都是給「紙上福利」,現實中很少人領到之前也是一位戶外工作人員,在入職的時候也聽說過低溫津貼,hr也給我說過有這項補貼,但我從來都沒有領取過。我也詢問過他們原因,他們給的答案特別簡單,就是說現在氣溫不低,這項補貼就不會下發。當我聽完之後,也覺得他們說的挺有道理的。

再看看現在的室外工作人員,比如清潔工,他們得早早起床,早上天氣特別寒冷,所以他們就必須享受低溫津貼,他們用自己的身體在賺錢,這項補貼一定不能虧待他們!<>

所以以上就是覺得造成低分經貼無法做到全國普及的原因,而最重要的原因還是沒有條文規定這項津貼,如果將這項津貼立法化,我覺得全國普及也是一件不遠的事情。那你們覺得是什麼原因呢?歡迎留言!

6樓:你真的好嗎

因為我國南北方氣溫有很大的差異,低溫只存在於北方,而南方一些地方他們不存在低溫,所以無法普及。

7樓:小張遊戲快報

因為現在的補貼機構還不是很完善,所以無法做到全國普及。

8樓:你到底敢不敢

我覺得主要就是人們對在這方面並不是很瞭解,而且有些用人單位也不會主動去告訴員工有這個補貼。

9樓:小1**

因為南方地區有的冬天並不是很冷,地區的氣溫狀況不同,低溫津貼肯定無法全國普及。

我們是內蒙古通遼市退休人員,為什麼冬季取暖費沒有補貼,而(低保人員)都有補貼,請專業人士,謝謝

10樓:庾秀逸

沒有規定退休人員有取暖補貼 享受低保那是國家政策。

天氣冷可以領低溫津貼嗎?哪些地區有這項政策?

11樓:職場導師老吳

大家知道,當我們和用人單位形成對應的勞動關係之後,對方就有義務為我們提供對應的福利待遇,而這些福利待遇中不僅僅包括我們的薪資待遇,更有各種福利,五險一金、高溫補貼、定期體檢、過節福利等等。然則對於低溫津貼相信很多人都沒聽說過。其實這和高溫津貼是一種性質,也是一種為了對於特殊環境下工作的補貼,當其工作時環境溫度達到一定的標準時,是可以領取對應的低溫津貼的,不過因為政策本身的特殊性,目前有提到此項政策地區只有北京、湖北、寧夏、新疆、山西、內蒙古等等地區。

但在實際實施過程中並沒有如實實施,那麼究竟是因為什麼原因而導致政策的實施如此困難呢?下面大家一起來簡單瞭解下。<>

首先是區域性,我國國土遼闊,分為南北方,因為他們所處的環境不同,自然他們的環境溫度有著絕對的差異性,有些地方四季如春,陽光溫暖,而有些地方狂風暴雪寒冷務必,也正是因為出現不同地區不同環境,所以導致低溫津貼的實施出現困難,它缺少一定的標準,所以執行受阻。<>

其次是監管性,對於部分地區所頒發的類似低溫津貼檔案,大家細心觀察就可以發現,這些檔案都是以鼓勵為主,並沒有強行的要求,那麼自然對於用人單位而言,執行與不執行就相差很大了,從成本角度來分析,一方面員工低溫津貼將大大提高企業用人成本,另一方面大環境影響下企業經營本來就不景氣,那麼自然能省點就省點,反正也沒人管你發不發,所以就乾脆不了了之了。<>

以上就是對於低溫津貼執行不力的相關介紹,其實實施低溫津貼對於企業而言並非就是壞事,另乙個角度來講它也能提高企業的口碑,增加員工的滿意度,而提高企業的競爭力,為企業的發展帶來助力。

12樓:肥仙女愛遊戲

可以領取,但目前只有個別城市支援低溫補貼,例如:北京、新疆、湖北等地。

13樓:xf摩訶曼珠沙華

有的,有低溫津貼與高溫津貼並且是相對應的,同是在特殊工作環境下的津貼。不過,相較於高溫津貼的逐漸落實,低溫津貼卻普遍束之高閣。 據不完全統計,北京、寧夏、湖北、山西、新疆、內蒙古等地,在制定最低工資標準時,也都順帶提到了低溫津貼。

上述省份均表示:最低工資標準不包含中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

14樓:放縱

肯定可以領取低溫津貼,比如北京、寧夏、湖北等地區都有這項政策。只有堅持黨和**的領導,我們的社會才會變得更加美好。

15樓:網友

所謂低溫津貼,其實和高溫津貼一樣,是在特殊工作環境下的津貼,為補償勞動者特殊消耗而支付的補貼,屬於勞動者的合法權益。所以天氣冷可以領低溫津貼。比如說北京,山西,內蒙古,新疆,湖北等地,都提到了這個低溫津貼。

16樓:幸福小豬豬

天氣冷的話可以領低溫津貼,一些比較發達的國家,比如俄羅斯,英國,美國,日本,加拿大等國家就有這項政策。

17樓:劉心安兒

有些地方是可以的,比如說北京,山西,內蒙古,新疆,湖北等地,都提到了這個低溫津貼,而且大概每個月可以領230元。

18樓:陽映心間

可以的,我在上海工作的時候每到冬天公司就會給我們發放低溫補貼,夏天還有高溫補貼,記得北京和西安都有這些政策。

19樓:king幼稚

很多人聽過高溫補貼但沒聽過低溫補貼,確實是有的。這是對於特殊環境下工作的補貼。目前有提到此政策的地區有北京、湖北、新疆、山西、內蒙古等,很多單位也響應了國家的政策及時都發了低溫政策。

20樓:清晨的風

現在有很多城市都可以領低溫津貼,比如向北京、上海、寧夏 等城市都有,這個你可以向有關部門諮詢,也可以在網上查一下。

21樓:你到底敢不敢

可以領低溫津貼,比如說山西,北京,新疆,湖北,寧夏,上海,內蒙古等地都有這項政策,並且我所在的城市也發放了這種低溫津貼,很多單位也響應了國家的政策及時的補發了低溫津貼。

為什麼只有高溫補貼而沒有低溫補貼?

22樓:曲意歸箏

其實都是有的,只是高溫因為南方和北方一樣炎熱,所以補貼比較普遍了,低溫補貼目前只針對部分地區部分人員,並不普及而已。為什麼會有高溫補貼呢,是為了保證炎熱的夏天,在高溫(35度以上)條件下進行經濟建設和企業生產活動的正常運作,每年的6-8月份發放補助津貼,是防暑減溫的重要措施。我們的南方跟北方處在度的時候還是比較多比較統一的,像一些戶外工作者們是無法很好降暑降溫的,所以高溫補貼比較普及,也是為了防止高溫工作者們大批量中暑。

那麼,低溫補貼呢,在南方冷了我們可以穿衣服,南方的冬天相對比較短,一般寒潮幾天馬上又會回溫,所以南方極少出現戶外作用凍死人的事情,北方呢,部分地區國家已經建設起了非常完整的供暖措施,而且北方到了冬天戶外的人員基本不工作,不需要低溫補助,針對特殊的極少數需要戶外低溫工作的人員,除了配套保護措施外,其實是有低溫補助的,只是不像高溫補助一樣,強制性要求私企也按勞動法執行,這方面央企做的就比較規範了。

23樓:匿名使用者

不是這樣的,其實除了高溫補貼之外,還有低溫補貼,不過低溫補貼是區域性的。

比如內蒙古自治區。

2013年10月內蒙古自治區人力資源與社會保障廳聯合自治區安全生產監督管理局、原自治區衛生廳、自治區總工會出臺檔案,規定了高溫高寒天氣室外作業的高溫高寒崗位津貼支付標準。其中發放高寒崗位補貼的範圍是:在零下25攝氏度(含)以下的高寒天氣連續作業4小時(含)以上工作崗位的勞動者。

內蒙古自治區人社廳相關工作人員表示,這份高溫高寒崗位津貼支付標準是結合內蒙古的特點制定的,高溫高寒天氣的標準是根據氣象資料確定的。根據規定,高寒崗位津貼應按月發放,每月230元。用人單位可以根據作業區域自然氣候的差異,適當調整區域津貼標準,但不得低於每月230元的標準。

上海針對環衛工人也有低溫補貼。

24樓:記錄c生活

因為低溫的情況下,你可以多穿一點衣服,但高溫的情況下就沒法處理了,再說了,很多工廠裡面也沒有空調,所以說這個還是有本質區別的。

25樓:向天再借一把刀

有高溫補貼,而沒有低溫補貼是因為在南方大部分地區它的溫度雖然很低,但是不需要消耗任何能源,只需要穿好衣服就可以輕鬆的扛過,南方的天氣比較熱,必須花費大量的金錢來進行高溫方面的防治。

26樓:網友

其實低溫補貼有兩部分,降溫費和取暖費。

國家規定,用人單位安排勞動者在高溫露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫補貼。

總體來看,高溫補貼和降溫費都比較少,降溫費甚至就十幾塊錢。取暖費較多,在職人員一般能發到三千元左右。

27樓:老梁聊生活

能達到戶外不能工作的低溫。只有北方很少地區才會發生。涉及到的人比較少,一般沒有補貼。

進入夏天以後,高溫地區非常多。有很多工作都是不能停止的。所以才會有相應的高溫補貼。

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