100分求關於戶口檔案以及就業協議書

時間 2023-05-17 05:51:06

1樓:匿名使用者

我是專家:告訴你怎麼辦!

1、公司和你籤協議,你要遵照你的公司的意見,和公司給籤協議。牽扯到第二個問題,你就是現在或者將來在這個公司工作多長時間,也要籤協議,學校要對畢業生找到工作的,未找到工作的發「報到證」。也就是說你和公司籤協議,學校發報到證去公司,戶口、檔案也去公司。

否則報到證、戶口。檔案回你的生源地原籍。

2、戶口和檔案是遷回老家好還是隨身攜帶好,理由?多年的經驗告訴你:既然不想在公司長時間做,就沒有必要把戶口遷到公司,(戶口落回家)檔案可暫時放在公司,如辭職檔案可自己拿著。

現在畢業生跳槽的很多,檔案都是自己拿著,現在的學生的思想、就業思路等都很超前,不要前思後怕,過於考慮沒有必要的問題。

3、建議你和公司籤協議上班,檔案隨著去公司。

4、戶口遷回家(畢業前和學校的就業指導中心說好)戶口回家,報到證去公司。

5、辭職不麻煩,跳槽的很多。

6、現在很多單位都不管理戶口,(可以問問你的同學、身邊的人對這件事的處理)和保險不沾邊。

7、沒有必要把戶口放在人才市場,要花錢的,不划算,將來找到稱心工作單位後,單位要管理你的戶口、檔案,隨時都可遷到單位。

2樓:往南非

1.戶口和檔案是牽回老家好還是隨身攜帶好?

這兩樣東西都不能個人隨身攜帶的。

2.如果簽訂了就業協議書,我辭職了是否麻煩?

就業協議只是針對應屆畢業生的,你拿到畢業證之後再與其它公司簽約就不需要就業協議了。

3.戶口和檔案對伊個大專生有什麼用?

如果以後考研、考公務員、結婚、生子、出國等都需要,對於每個人來說都很重要,建議你妥善處理,別等到用的時候著急找不到。

4.買保險什麼的是否要用到戶口?

這個沒有聽說需要。

5.如果戶口落在單位所在的人才市場,以後去別的地方工作是否要牽入工作所在地?

如果你新單位有檔案託管權拿可以遷入單位,如果單位沒有許可權,那可以繼續保留在人才市場。

另外提醒你:畢業生戶口、檔案留存學校的真正意義在於簡化畢業生就業的手續問題,方便畢業生、服務畢業生,直接針對服務兩類學生就業手續的辦理:第一類,在畢業當年的12月31日前能夠在找到可解決戶口指標的接收單位的同學;第二類,在畢業後兩年內在外省區能夠找到可解決戶口指標的接收單位的同學。

在戶口、檔案留存期間,因為學校不具有就業單位或人才交流中心所具有的轉正定級、繳納「三險一金」、考研推薦、出具證明等職能,對於準備出國或考研的畢業生來說,戶口、檔案留存的手續沒有任何意義。

3樓:網友

你的100分很誘人,但是結果很累人。

4樓:匿名使用者

1.不可以隨身攜帶的,一定要放到某個部門託管的。

2.簽了如果不到期就辭職就相當於違約,要付違約金。

3.檔案跟隨人一生,以後評優啊進什麼正式單位啊都有檔案的。你的檔案和戶口是你在這個社會正式混的證明書。

4.有一些要,有一些不用,具體險種情況不同。

5.你的單位要求遷就遷,不要求遷就沒必要麻煩。

6.一樣有用,理由跟第三答一樣。

關於畢業後的就業協議書和檔案問題。

5樓:東北小樣

就業協議其實就是單位,學校,個人的乙份三方協議,如果你的學校就業指導中心在你籤單位的時候不要求籤協議那就是好事,但是一般情況下是要籤的。其次它沒有硬性的法律效果,再就是如果你把就業協議交了,但是又換單位了,這樣你就沒有就業協議,到時候學校派遣的時候有可能把你的檔案戶口派到第乙個單位上去。

6樓:匿名使用者

就業協議其實就是你在還沒有取得畢業證成為乙個真正社會人的時候學校、公司、個人的乙個三方協議,沒有多大的用處的,你可以自己想想有沒有社會青年找工作還要i籤就業協議的,這個等到你拿到畢業證之後也就沒有多大的意義了。在兩年的暫緩就業時間內,只要你找到工作你就可以直接去學校辦理派遣證,將檔案戶口按公司要求落戶就可以了。如果到了兩年之後你還沒找好工作你也可以直接去學校將檔案戶口派遣回原籍。

求檔案學專業的就業現狀,關於檔案學專業就業的問題

小阿q閒人 冷門的檔案學專業讓他找到了人生方向,你知道檔案學專業嗎 同學,我就是學檔案的,而且是今年的畢業生。說實話,就業情況不是很樂觀了啦。一般的單位,文件都乙個人幹了,乙個文職就足夠了。只有大一點的正規的單位才要專門管檔案的,但是,一般這樣的工作,早就沒有了。雖然說,我們專業畢業人數相對較少,但...

請教關於就業協議書和戶口檔案的關係

二十六 用人單位如何辦理大中專畢業生接收手續?答 1 用人單位與大中專畢業生簽訂就業協議,並帶協議書原件 畢業生推薦表原件及單位錄 聘 用畢業生審核表 江蘇省內高校必帶 到市人才中心辦理就業協議審核手續 2 辦理畢業生就業報到手續 用人單位或畢業生本人帶畢業生就業主管部門簽發的 就業報到證 戶口遷移...

200分 關於辭職 檔案以及三金一險的問題!謝謝

1 只要你提交了辭職報告然後把手裡的工作做好或者交接好,原單位沒有理由讓你賠償什麼的,現在勞動法就是這麼規定的,你只要負責人地做好該做的事就沒問題。2 檔案直接轉就是了,要是還要經過一道程式多麻煩,放人才還得交錢,一年200還是240的吧,一般都是一次交一年的,我也不知道能不能按月,估計不行,這樣你...