平安保險業務員工資什麼時候發？

1樓：勞動法諮詢師韓飛

一般工資的發放時間以雙方簽訂的勞動合同約定為準，遇到節假日可以提前發放。

一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。

優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。

2樓：逍遙

你好。平安保險業務員佣金一般在每月二十五日發放！如果你完成了當月業績，基本工資是有的，佣金可能要到下個月！

3樓：匿名使用者

那天騙單成功，那天就會打到你的卡上，趕快退出，不然你的親戚、姐妹最後會罵你詐騙犯。

4樓：我要來搶答

據說是乙個月結算了，但是這個提成都是按收的錢來結算，不是總保單來算的。

平安保險業務員完成業績獎金多少

5樓：香菜菜菜菜

一般來說，當月10萬業績及以上的，能夠拿到25%到30%的獎金。比如你做了20萬的業績，那麼獎金都是4到6萬元。

先簡單說下獎金：獎金分一般時期獎金，比如像平時，做到一百萬的業績就獎勵業績的多少百分比的獎金，按照業績大小來分配獎金，一般來說，當月10萬業績及以上的，能夠拿到25%到30%的獎金。比如你做了20萬的業績，那麼獎金都是4到6萬元。

特殊時期獎金，比如說像每年的開門紅期間，保險公司為了鼓勵業務員多賣理財型保險，一般會有獎勵車子和房子。今年太保有個開門紅的獎勵就是達到多少萬，可以得到惠州那邊30平方的經濟型住房。2023年是做到600萬，獎勵一台寶馬。

平安保險公司的提成

6樓：abc保險網

擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7樓：金融智慧型小魚

回答您好，平安保業務員險試用期3個月，每個月必須有一張人壽保險單，如果達不到公司會對業務員進行輔導和專業技能進行培訓。培訓後還達不到標準就只有離職了。

平安保險對待業務員是寬進嚴出，非常嚴格、殘酷的淘汰機制。

平安保險業務員採用有責任底薪的方法，只有得到營銷業務，才能拿回薪水，並且薪水高低非常不均衡，所以也增加了業務員的競爭壓力。

平安保險業務員提成根據不同的險種，不同的提成百分比。一般第一年比較多，第二年第三年就少的多，之後的年份就基本沒有了。業務員在設計和促成保單第一年是最辛苦的，因此比較多，之後主要是售後服務了。

平安保險業務員怎樣提成

8樓：麥翠陽祿霓

職位不同提成不同，業務員、門店、4s店不管是壽險還是車險，基本提成在10%以上。**意外險也是10%壽險在10%以上。**車險網上車險低的在最高的在。

9樓：財經金融大咖

提問第一年需繳保費2萬一千多的。

確定一下，屬於壽險是吧。

提問大概是多少呢？