1樓：資料不詳
浙江省2023年職工平均工資尚未出台，仍繼續沿用2023年的資料，據浙江統計局資料顯示，浙江省全社會單位就業人員年平均工資為48145元，與2023年的44319元相比，增加了3826元，增長，增幅同比回落個百分點。
其中，在崗職工(含勞務派遣)年平均工資48372元，與2023年的44513元相比，增加了3859元，同比增長，增幅回落個百分點。
扣除**因素，浙江省全社會單位就業人員年平均工資增長。
各類平均工資資料反映的是全國或某一類單位、某個行業的平均水平。由於工資分布是典型的偏態分布，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低於平均工資。在收入差距較大的情況下，平均工資並不能反映差距的問題，中位數可能比平均工資更能反映實際情況。
所以有個大概了解，供參考。
杭州市2023年職工平均工資是多少
2樓：幸運的棒棒
2023年杭州市區全社會在崗職工年平均工資為67047元，**於杭州市人力資源和社會保障網。
拓展資料：職工平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。「職工平均工資」即「社會平均工資」，非「在崗職工平均工資」。
按照國家統計局的統計標準，工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在工資總額內。此外，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的**，這與打到工資卡裡的工資有一定的區別。
杭州市人力資源和社會保障網&2023年杭州市區全社會在崗職工年平均工資。
3樓：cy辭言
杭州市2023年職工年平均工資為67047元。
根據杭州市統計局《2023年杭州市區全社會單位就業人員年平均工資統計公報》（〔2018〕1號），確認2023年杭州市區全社會單位在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為67047元，與2023年的61174元相比，增加了5873元，同比增長。
擴充套件內容
1、影響平均工資的因素。
對杭州市區就業人員來說，市平均工資對經濟補償有影響。
《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年以乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
2、工資「被平均」問題。
每年的平均工資公布後，不少人都感覺「被平均」，覺得自己的薪資達不到這一水平。
平均工資指的是報告期內工資總額/報告期平均人數。工資總額是指本單位在報告期內直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等個人應繳納部分，是稅前工資。
此外，由於工資分布是典型的偏態分布，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低於平均工資。
同時，目前開展的崗位工資統計只調查聯網直報的規模以上單位，沒有包括農、林、牧、漁業，金融業，公共管理、社會保障和社會組織等行業的單位。因此，當具體到某乙個單位時，不同崗位間的工資差也較大。
而從個人角度看，工資水平及增長速度會因所屬單位的行業、地區、性質、企業效益及個人所在崗位的不同而感受不同。
因此，平均工資的資料會被高收入群體拉高，造成一部分人的薪資收入低於這一水平，這是正常現象。
4樓：霸燈
2023年才過四個多月，杭州市2023年職工平均工資無法統計。目前沿用2023年資料，據浙江統計局資料顯示，2023年浙江省全社會單位就業人員年平均工資為48145元。
2023年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資是多少
5樓：酒工考安安
浙江省2023年職工平均工資尚未出台，仍繼續沿用2023年的資料，據浙江統計局資料顯示，浙江省全社會單位就業人員年平均工資為48145元！
**2023年應該在49000元左右！
（2023年的資料要到2023年1月才能出來）
重慶市2023年的社會平均工資是多少？
6樓：各種怪
2023年重慶市。
來城鎮非私營單位就業人自員年平均工bai
資70889元（折du合月平均工資5907，四捨zhi五入）。
重慶2023年度城鎮經濟dao單位在崗職工平均工資（簡稱「職工平均工資」）為73272元/年，即6106元/月。
2023年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元（折合月平均工資4204，四捨五入）。
7樓：麥積財稅
這個已經在重慶市統計局公布了的2023年社會保險工作中適用的上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資(簡稱「職工平均工資」)為67386元/年(5616元/月)。
浙江省職工2023年平均工資多少
8樓：利珈藍利
浙江省2023年月平均工資是多少錢。
浙江省2023年社保繳費基數是多少
9樓：鑽誠投資擔保****
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
2017社平工資多少
10樓：網友
2023年社平工資統計局還未公布。
拓展資料：社平工資一定程度上反映了社會發展程度和人民生活水平，比如全國來講，社平工資最高的地區為廣州， 社平工資和許多社會保險和福利制度相關，因此知道社平工資能夠更好的理解國家社會保障相關制度。職工社保額度就是根據此資料每年調整。
全稱即為：社會職工的平均工資。簡稱被稱為社平工資。
每年各地都會根據統計的結果調整社平工資的數額。社平工資一定程度上反映了社會發展程度和人民生活水平，比如全國來講，社平工資最高的地區為廣州， 社平工資和許多社會保險和福利制度相關，因此知道社平工資能夠更好的理解國家社會保障相關制度。職工社保額度就是根據此資料每年調整。
11樓：匿名使用者
社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常由各級人民**根據上年度的情況公布。
如上海市人社局發布的：2023年的上海社會平均工資統計資料為：7132元。
12樓：匿名使用者
北京2017 年度 ，2023年7月實施「：8467￥
13樓：匿名使用者
2023年才過了一半，國家統計局還沒有足夠的資料可以統計出2023年全國社平工資水平。凡是說出具體數字的不是猜想就是胡編。
社會平均工資一般是按省市統計的，2023年需要根據社平工資計算的，都是按2023年的社平工資來計算，到網上搜一下，各省市當地都有。
14樓：冬翔
這個資料再有半年能出來也就不錯了！
2023年上年度職工月平均工資是多少？
15樓：匿名使用者
依據人社部〔2018〕153號通知，全國在崗職工平均工資的執行口徑仍按往年做法，採版用國家。
統計局發布的國家城權鎮非私營單位在崗職工（含勞務派遣工）平均工資，2023年全市城鎮非私營單位在崗職工（含勞務派遣工）年平均工資為75452元，月平均工資為6288元。
拓展資料
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每乙個人的具體工資水平。
2023年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標準，平均增幅14.
1%。2023年5月27日，國家統計局發布調查資料，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。
16樓：翹翹他爹
所在地區不同，各地的人均工資都不相同，這種情況建儀你登陸當地**官網，或者人事勞動局官網查詢。
浙江省2017職工社保每月繳多少
17樓：鑽誠投資擔保****
社保繳費比例。
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元；
3、失業保險：單位1%，個人；
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；
5、生育保險：單位，個人不交錢。
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得，這麼點分。考完了才知道後悔吧。三本基本教學費都要的。提前找到學校招生辦直接打 問一下就好了。浙江師範大學行知學院 寧波大學科學技術學院 浙江大學城市學院 浙江大學寧波理工學院 浙江工業大學之江學院 杭州電子科技大學資訊工程學院 浙江理工大學科技與藝術學院 中國計量學院現代科技學院 浙江海洋學院東...