工齡工資是427算多少年,工齡工資怎麼計算的呀

時間 2022-12-02 08:45:04

1樓:可愛的

工齡工資427是427個月,就是35年零7天,427元是個人繳納金額,需要15年的!

工齡工資計算標準是1 在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為150元整。

4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為180元整。

2樓:匿名使用者

工齡工資427是427個月,就是37年零1個月哦!427元是個人繳納金額,需要15年的!

3樓:王金花的老巢

工齡工資是427算,43年工齡。42年7個月,國家發養老退休金按43年發。

4樓:寒夢成瑜

工齡工資採取分段、分標準、累進遞增方式按月計發,自一年1月份起增發。2、工齡工資計算公式為:(1)工齡1~10年的,工齡工資=工齡×5元(2)工齡11~20年的,工齡工資=(工齡-10)×7元+50元(3)工齡21~30年的,工齡工資=(工齡-20)×9元+120元(4)工齡31年及以上的,工齡工資=(工齡-30)×11元+210元3、新參加工作人員(含各類高校畢業生和學徒、熟練制人員),自參加工作次年起計發工齡工資。

4、新調入工作人員(含復員、退伍、轉業軍人),自調入次月起計發工齡工資。5、職工請病、事假的,工齡工資按實際出勤工作日(班)計發。6、職工因工傷停工留薪、脫產帶薪入學期間的,工齡工資正常計發。

7、女職工休育兒假期間的,工齡工資按75%比例計發。8、職工發生曠工的,停發當月工齡工資。《勞動合同法》第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。

5樓:狍子兮

連續工作滿一年的員工每月工齡工資50元、整,連續工作滿二年的員工每月工齡工資100元,連續工作滿三年的每月工齡工資為50元整!工齡工資等於工齡x工齡工資標準工齡即服務企業的年數!

6樓:曼聲度曲啊

您好親,鐵路工齡工資458是458個月,就是38年零2個月哦!458元是個人繳納金額,需要15年的!辦理退休必須符合兩個條件:一是達到。

工齡工資怎麼計算的呀

7樓:於春泳律師

2.這是關於退休工資的問題。

3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的:應納稅額=每次收入額×(1-20)×適用稅率-速算扣除數,超過20000-50000的部分,稅率30%。

這是對於一般情況下工資計算問題。

8樓:淡淡的秋天回憶

給你舉個例子吧,比如於2023年11月份入職,那麼該員工應於2023年5月的工齡工資調整,工齡級別為19級,開始享受公司的工齡工資每月10元*19=190元整;某員工於2023年3月份入職,那麼該員工應於2023年5月的工齡工資調整,工齡級別為20級,開始享受公司的工齡工資每月10元*20=200元整。希望可以幫助你,有空可以多看一些職場方面的資訊就會了解,像六度伯樂網就很不錯。

9樓:我是木小沐

一般按照入職的時間算,6個月是50元、一年是100元 這個補助的多少也根據自己企業的情況而定。差不多就可以啦。

工齡工資如何計算

10樓:歲月靜守

所謂工齡工資,是企業按照員工的工作年數給予的經濟補償。那大家對工齡工資了解多少呢?是否知道工齡工資標準、工齡工資如何計算以及工齡工資制度等?

工齡的計算方法,1、連續計算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。

2、合併計算法,也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內,但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。所以一般工齡現在已經失去意義。

實行基本養老保險個人繳費制度以後,以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據,之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算,即「滿」乙個周年才能算一年。

工齡怎麼算,得交多少年。

11樓:禮經

某員工於2023年11月份入職,那麼該員工應於2023年12月開始享受公司的工齡工資每月¥50元整,於2023年12月開始享受工齡工資每月¥100元整,於2023年12月開始享受工齡工資每月¥150元整,於2023年12月開始享受工齡工資每月¥180元整,以此類推,之後在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相應增加¥30元整。

12樓:空山遊戲說

工齡一般都是55歲,得交15年。

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