1樓：匿名使用者
根據《勞動合同法》第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的； 網頁鏈結
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
這樣，你們單位一被舉報就慘了。如果沒有訂勞動合同沒拿更慘－－
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2樓：三十五年陳
還是通過法律途徑解決吧
我上半年做工地的，還欠我5.6千塊錢，。現在怎麼要都不給，我應該怎麼辦？
3樓：普通人簡單的快樂
我上半年做工地的，還欠我5.6千塊錢，。現在怎麼要都不給，我應該怎麼辦？跟著他們直到給錢
4樓：無風無雨也無晴
應該不止沒給你乙個人吧，聯合他們一起去鬧啊，不給就不走吃到那住到那，畢竟辛苦賺點錢不容易嘛！
5樓：親親寶貝
你有你應該給他天天去要。，叫他煩的不可再煩了，然後你他欠你的錢就還了。
6樓：萍萍老師
您好！有人欠您一千塊錢，如果有借條，而且借條上寫明還款日期，到期不還的，您可以向他討要；如果討要後他還是不還，您可以向人民法院起訴，請求法庭責令他還款；如果法院責令他限期還款他還不還，您可以去人民法院的執行庭申請強制執行。有人欠您一千塊錢不還屬於債務糾紛，報警110是不予受理的。
要是您手裡沒有他親筆寫的借條，這一千塊錢就要不回來了，因為打官司也要出示證據的。借條就是有效證據。謝謝閱讀！
7樓：皆有可能
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
8樓：林口小鎮
用人單位不給工資，勞動者有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
9樓：晚霞夕照
請到當地勞動監察部門舉報【拖欠農民工工資問題】！
10樓：
找到拖欠農民工資不給的部門，通過他們找回自己的勞動成果。
11樓：厹雁佛
這種行為屬於敲詐勒索，可以直接報警，以下拘留或者警告，可以單處或者並處以下罰款。給與被害人精神和物質上補助和醫療費。
12樓：
欠薪是違法的事，除了自己可以找對方要報酬外，可以向**信訪部門或人社部門反映情況，通過**部門約談解決欠薪問題，督促用工單位支付報酬。
13樓：
去勞動局求助，勞動局仲裁員會幫助你討要欠款。aqui te amo。
14樓：匿名使用者
工人的錢是必須要給的，別說虧了就不給，你賺了又不會多給別人是吧
我是在工地打工的，工程完成了沒拿到工資，現在乙個月過去了我們又去了別的地方打工，問老闆要錢，他說沒
15樓：沉默
一般工地上都是年底結工資的，你讓他給你個準確時間，要不一直纏著他，欠債還錢，天經地義！
16樓：匿名使用者
先跟他好好談，談不妥，找勞動仲裁！
17樓：函唱
企業單位ceo 拖欠員工工資總額上萬元的屬違法行為，但你必須具備證實你在他公司旗下的有效依據，比如勞動合同。希望可以幫助你。
18樓：
把工友家人喊上、住他家、什麼時候給錢什麼時候走
我在工地上幹活兩年了，老闆給打了欠條要不到錢，打**老說他都沒有拿到錢什麼辦？
19樓：烈火金剛
你為啥不找老闆當年要錢？**上能解決啥問題？你有欠條，當面要不到錢讓他給你個期限，春節前要不到錢，去當地的勞動監察大隊求助，
20樓：匿名使用者
你可以拿著老闆打的欠條到當地社保局申請**派人幫助調查追討工錢。
21樓：匿名使用者
這是玩軟刀子，意思讓你別幹了。
我老闆欠了我3000塊錢的工資，他給我哥說叫我哥先走我這裡給我這都幾個月了我哥才給了我500而且他 50
22樓：快樂張大嘴
1.不用想太多太複雜；2.直接**或者當面問你哥；3.直接**或者當面問你老闆；4.關鍵看你哥的人品靠譜不？如果靠譜，跟你關係也不差，那應該沒問題！祝你好運！
23樓：k危險品
當時你有沒有接受這份工作時有沒有簽合同
24樓：科迪瑞亞
當著當事人的面都問清楚
25樓：安東馬庫斯
打**到勞動局監察大隊。就可以了
26樓：心太亂丨人太爛
給你老闆打**問問不就清楚了？
我跟他相外三年了現在我們很難相處該怎麼辦，因為我們因錢吵架，從跟他在一起他在外做工地投資一直都是在
27樓：吾妖是妖
那你現在還要跟他在一起嗎？你愛他嗎？想過跟他的未來嗎？你不會後悔嗎？付出了那麼多卻換來這樣的結果？當斷不斷反受其亂！
28樓：匿名使用者
你以後估計也不好過呀
我老公跟乙個小包工頭做建築工，沒有合同。老闆不給工資，老說他沒收到錢，都欠一年了，他還說沒錢，
29樓：在東台山跳爵士舞的巨果松
法院不行，他們要合同欠條什麼的證據，你找當地縣區市的勞動監察大隊立案，正管這些
去年我在武漢工地做時，小老闆欠我1 4萬一直拖到今年現在沒兌現承諾，總是往後拖著，該怎辦
秋實 首先你應該先找小老闆教室，讓他把工資給你，不應該再往後拖，他如果還是不給你，你就可以找到大老闆，或者找勞動仲裁，幫忙解決吧！ 月之 首先找這個小老闆交涉，就說你欠我工資己僅快2年了，快點給我結下，當老闆的不可能沒這點錢吧。其次告到當地勞動仲裁委員會去，勞動仲裁部門內有一個勞動執法大隊，他們專門...
我是工地老闆的兒子,爸叫我在工地實習,與工人不和,我該怎麼辦
吖萌萌麼麼噠 雖然你是老闆的兒子，但是也要謙虛的，畢竟他們應該比你年長，比你有實踐經驗的，比如你說的那個刺頭，你要弄清楚為啥欺負你，是你做的不夠好還是估計找茬的，要從自己身上找原因，如果自己做的很好了別人都找你毛病，那是別人的問題，你視而不見就好了，不聞不理，你就勝利了，不過大家出來做事都不容易，得...
我是在工地打工的,現在老闆虧了跑了,請問我該怎麼辦,可以找公司支付工資嗎
對你們的遭遇深表同情！這種情況，一般都是是建築工地長期以來形成的墊款施工和層層轉包 分包現象，及 每月發生活費，年終結算工資 支付勞動報酬的普遍方式導致的。眼下，大部分施工企業未採取銀行卡發放或現金發放的形式把工資直接支付給農民工，而是按勞務協議按工程進度70 80 付給 包工頭 由 包工頭 付給農...