對實習期沒有工資你怎麼看,大家是怎樣看待實習期沒工資這一情況的?

時間 2022-03-22 14:25:10

1樓:二娘呀

感覺非常的不合理,實習生雖然什麼也不懂,但是也付出了勞動和辛苦,用人單位最起碼要給予一定的生活補償,最低乙個月幾百塊錢也是好的。

2樓:一簡單小姐

實習是借所在的公司單位進行實踐的過程,沒有建立合理的勞動關係,對工資沒有強制的要求。有的公司是願意給實習工資的。

3樓:強妍容

我實習的時候,也沒有工資。當時是在市電視台,編導。畢業後,我也進了**,不過是紙媒,但這段經歷我一直珍藏在心裡,還會想起烤紅薯香甜的味道,絲毫不覺得吃虧和辛苦。

當時的老師教了我很多,幾乎手把手教會了我編**,畢竟學校學的和真槍實彈上戰場不太一樣。沒有實習工資,但我得到了更多。

4樓:劉千荷

我們大學分配的實習單位是物流公司,男的就搬貨送快遞,女的去庫房做分揀,電腦入單,客服接**,沒有工資。我就覺得沒工資做苦力太虧了,我實在幹不了物流,大學實習我就找了個雜誌社,畢業就留在雜誌做了傳媒。

5樓:辰星

我覺得實習應該也是要有工資的,哪怕是低工資。對於學生而言工資低,實習能學到東西,接觸到很多實踐應用方面的工作。雖然有的時候也會寫寫資料,打打雜,但用心的話還是能得到很多成長。

所以很多時候薪水也是一種鼓勵。

6樓:小知11578嘿捌

我就是乙個實習期沒有工資的過來人。記得當時還有乙個學期就畢業了,因為學的專業的特殊性,對口的工作並不多,我當時選擇去一家造價諮詢公司實習,這家造價諮詢公司答應讓我去實習的條件是零工資。如今五年過去了,我還是在造價公司工作,工作7000+。

我覺得實習期有沒有工資並不重要,最重要的這份工作能給你未來帶來什麼,能否幫你在職場之路上敲開一扇門。

7樓:辰星

實習階段是同學們正式進入職場前的緩衝期,通過實習增強自身的求職競爭力。掙錢不該是實習的最主要目的,畢竟學到真正的本領才是最珍貴的,最後還是希望大家不要忘卻實習的目的和意義,跳出薪水這一單一的思考緯度。

8樓:辰星

對於實習沒有工資應該屬於正常現象。既合情又合理。因為實習嚴格的說還屬於學習階段,還沒有完全進入工作階段,也不能獨立完成工作任務,很多理論性的東西在實際操作中還不能對號入座。

相反,還需要有工作經驗的人進行指導幫助。如果你要工資的話,那就不會有單位願意接受你了,也不會有人願意幫助指導你了。

9樓:匿名使用者

要要看實習工作的內容,如果會讓你積累經驗,沒有工資也是可以的。比如你的專業是財會,那麼在事務所實習三個月,我敢保證對於你畢業以後找工作會有大幫助的!

10樓:沉夜孤星

實習沒有工資,乙個星期休一天,還要跟著帶教老師倒夜班。剛從學校畢業對臨床有一種神往。臨床的一切陌生而新鮮,在學校學到的理論知識並不能十分支撐臨床工作,技術需要磨鍊,病情觀察需要強大的理論及臨床經驗,護患溝通需要社交技巧。

這些東西都是剛從學校出來的我們所匱乏的。我們並不在意實習沒有工資。因為大家都沒有,我們在選擇這個行業的時候就已經做好準備去接受這個行業的常態。

大家是怎樣看待實習期沒工資這一情況的?

11樓:南方小潤

雖然實習生沒有什麼技術,不過他們的勞動也應該得到一定的報酬,這樣有利於調動他們的積極性,為公司創造更大的價值。

12樓:萌新小主

實習期沒有工資是一件不公平的事情,實習生在工作中也是那麼的努力,為公司帶來了很多的效益,沒有功勞也有苦勞吧,或多或少給點工資,也算是給實習生一點動力。

13樓:薏仁家的喵

我大學畢業後實習是有工資的,只是工資低,也沒什麼,畢竟才去的時候,確實不會那些工作技能,工資低也正常

14樓:以心

我實習的時候,也沒有工資。當時是在市電視台,編導。畢業後,我也進了**,不過是紙媒,但這段經歷我一直珍藏在心裡,還會想起烤紅薯香甜的味道,絲毫不覺得吃虧和辛苦。

當時的老師教了我很多,幾乎手把手教會了我編**,畢竟學校學的和真槍實彈上戰場不太一樣。沒有實習工資,但我得到了更多。

15樓:初桜

我們大學分配的實習單位是物流公司,男的就搬貨送快遞,女的去庫房做分揀,電腦入單,客服接**,沒有工資。我就覺得沒工資做苦力太虧了,我實在幹不了物流,大學實習我就找了個雜誌社,畢業就留在雜誌做了傳媒。

16樓:尹朶月

我覺得實習應該也是要有工資的,哪怕是低工資。對於學生而言工資低,實習能學到東西,接觸到很多實踐應用方面的工作。雖然有的時候也會寫寫資料,打打雜,但用心的話還是能得到很多成長。

所以很多時候薪水也是一種鼓勵。

17樓:

真的是非常氣憤,純幹活,還不給錢,生氣可有沒有辦法。

18樓:達

我就是乙個實習期沒有工資的過來人。記得當時還有乙個學期就畢業了,因為學的專業的特殊性,對口的工作並不多,我當時選擇去一家造價諮詢公司實習,這家造價諮詢公司答應讓我去實習的條件是零工資。如今五年過去了,我還是在造價公司工作,工作7000+。

我覺得實習期有沒有工資並不重要,最重要的這份工作能給你未來帶來什麼,能否幫你在職場之路上敲開一扇門。

19樓:熙熙

實習階段是同學們正式進入職場前的緩衝期,通過實習增強自身的求職競爭力。掙錢不該是實習的最主要目的,畢竟學到真正的本領才是最珍貴的,最後還是希望大家不要忘卻實習的目的和意義,跳出薪水這一單一的思考緯度。

20樓:猴24843盜燦

我認為還是要看實習工作的內容,如果會讓自己積累經驗,沒有工資也是可以的。比如你的專業是財會,那麼在事務所實習三個月,我敢保證對於自己畢業以後找工作會有大幫助的!

21樓:小皓粉絲團

對於實習沒有工資應該屬於正常現象。既合情又合理。因為實習嚴格的說還屬於學習階段,還沒有完全進入工作階段,也不能獨立完成工作任務,很多理論性的東西在實際操作中還不能對號入座。

相反,還需要有工作經驗的人進行指導幫助。如果你要工資的話,那就不會有單位願意接受你了,也不會有人願意幫助指導你了。

22樓:迷迭di香

我認為是可以理解的,因為實習就是要去學習工作經驗,並不屬於正式上班。

23樓:夕陽淺傾

覺得很不公平,實習期還不是一樣的要做事情,也很累,也付出了勞動,為什麼就不可以拿工資呢?

24樓:許你三生幸福

實習沒有工資,乙個星期休一天,還要跟著帶教老師倒夜班。剛從學校畢業對臨床有一種神往。臨床的一切陌生而新鮮,在學校學到的理論知識並不能十分支撐臨床工作,技術需要磨鍊,病情觀察需要強大的理論及臨床經驗,護患溝通需要社交技巧。

這些東西都是剛從學校出來的我們所匱乏的。我們並不在意實習沒有工資。因為大家都沒有,我們在選擇這個行業的時候就已經做好準備去接受這個行業的常態。

25樓:匿名使用者

其實我覺得還是17沒有工作的話,這樣的情況肯定是不公平的,不可取的。

26樓:匿名使用者

這種情況感覺很少了吧,多少都會給一些工資的,如果是這種公司,我是不會選擇的。

怎麼看待實習期不提供薪資的工作?

27樓:零仙

剛開始的時候我覺得實習期不提供薪資的工作就是在壓榨實習生的行為。我覺得就算做的不好,也應該提供相應的工資,畢竟也是在這裡提供了勞務。

可是當自己成為老闆的時候,我覺得我的想法實在是太幼稚了,就是好多實習生就是什麼都不知道,還需要自己去提供人去幫助他們,我覺得如果是這樣的情況話,就算不發工資,對公司來說也是乙個損失。

不過實習生也不容易,我還是會多少發一點工資給他們的。也希望他們認真學習,能夠真正學到東西。

28樓:我在魔仙堡養貓

我覺得像這樣的工作,他可以分型別的看,如果在實習的期間可以學到更多和以後有關知識的話,他的工資可以少給或者只包吃住都可以接受,但是如果實習的時候做的工作和以後工作做的是一樣的,甚至沒有什麼明顯區別的話,我覺得如果不給工資的話就不太好了

29樓:某呆靜啊

我認為實習期不提供薪資的工作都是一些非常容易就業的工作,而且工資非常多,導致從事這個行業的人數比較大,所以在實習期內是不給實習生提供薪資的。當然我認為無論工作是什麼樣的,給實習生提供一定的工資還是必要的。

30樓:農家小妹婉兒

這也見怪不怪的了。

我剛剛畢業,也什麼都不會,每天做在公司裡,卻沒為公司做出過一番效益,都是在學習,端茶倒水。

我為公司掙到錢,還在跟學,沒有工資,也可以理解。

31樓:明年今日

實習,就是給個真實的場景給你實踐,你可以學到東西。做過的實習有給錢的有不給錢的,以前還疑惑為什麼有的時候不給錢,自己正式工作了,發現真的好多東西要注意,實習生確實資歷不夠深,有很多事情給他們去做,自己檢查,比自己替他們做麻煩多了。有時要想想自己能給別人帶來什麼(可能是成果,也可能是搞砸了讓別人幫助收拾殘局)。

不過我還是傾向於認為實習生能做很多事,或多或少給一些工資,最起碼不要讓學生辛辛苦苦跑來,花了車費,飯錢。對於有能力又任勞任怨的學生,給些薪水真的能鼓勵他們,對他們來說,肯定、信任比錢重要。

32樓:昊爸社群電商

根據勞動法,不過做什麼工作多應該要支付給從事工作的人工資。

如果不付工資其實就是違法的行為。

而且這樣的企業,也不是什麼正規的好企業,可以考慮更換一家。

33樓:愛追劇的小唐

我覺得雖然是實習期,但是也應該給予適當的薪資。你可以說員工實習期表現不好不錄取他,但是你必須對於他這段時間的勞動成果給予回報。

當然有的企業也有明確規定,實習期不提供工作,但是如果企業在其他方面十分優秀的話,我自己還是可以接受的。

34樓:二娘呀

曾經初入職場的我也很氣憤,實習期為什麼不給錢?可是當我真的進入了這個單位,才發現不給錢是有原因的。

作為菜鳥的我,工作效率很低,還經常麻煩老員工。偶爾工作還會出錯,讓老闆替我收拾爛攤子…這樣的我,又憑什麼談工資?

況且在實習期我學到的東西,比那點工資要有價值的多了。這讓我明白乙個道理,想要掙錢,就必須先讓自己值錢!

35樓:感情幸福你我他

遇到這樣的情況我覺得也是挺正常的,因為實習薪資和工作的重要性有很大的聯絡,因為實習能夠給自己帶來更好的學習平台,所以不提供薪資也算是挺正常的。

36樓:聆聽花開語

我認為,實習期不提供薪資的工作可能是乙份有技術含量的工作,你可以在實習期間學到寶貴的工作經驗,既然如此,就不要計較了,全當你的苦力是交學費了,關鍵是你要處處留心,學到真本領。

實習期有工資嗎

37樓:小小芝麻大大夢

勞動者實習有工資,學生在校申請單位實習無工資。

試用期的當事人雙方存在著勞動關係,用人單位對勞動者承擔無過錯責任,與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務,向勞動者支付的工資報酬不得低於當地最低工資標準。而學生實習所在的單位對於實習學生,不承擔無過錯責任,不須執行最低工資標準。

實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助於學生將來找到乙份適合自己的職業;或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。

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