我是承包者我拿不到工錢發工資怎麼辦

1樓：蓋普希金

看你簽訂的合同是勞動合同還是《合同法》中規定的合同。

拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴；簽訂的合同，不是勞動合同的，可以去法院起訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2樓：gege額

很簡單，工地上的人都去老闆家，不給工資不走

我把承包的一部分建築活分包給別人，我們給了錢給包工頭，他不發工人工資，工人天天在工地**怎麼辦？

3樓：匿名使用者

這個現象很普遍，很多地方都出現過類似事件，一般處理起來很是麻煩，但是我的建議有以下幾點：

1、你出具支付給分包包工頭的憑據，影印給工人檢視，如果還不行就直接法院起訴。

2、以後勞務工資建議你，直接見證分包包工頭發給工人，拿著工人的簽字支付，要確保支付到每一位工人，有很多時候耍無賴的人太多了。

工地老闆從總承包方結算了所以工程款不給工人發工資拿錢跑了，怎麼辦？

4樓：韓飛律師

用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。

如何申請勞動仲裁：

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。

2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

《中華人民共和國勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

5樓：謝勿忘我

總公司欠我老闆的工資款，我老闆是承包方，工程還沒有完成，我老闆拖欠工資，1530元整，我打**給我老闆不接**，我該怎麼辦，我打**給總公司，公司回應你找你老闆，你找我公司無用，我該怎麼辦呀，我報警有用嗎？

我們老闆是分公司經理,承包者,但我們的工資一直都是總公司發的,現在拖欠我們？

6樓：

我們老枚是分公司經理，承包者，但我仿的i資一直都顯總公司發的坑在拖欠我們，那你可以去勞動商投訴他們。

7樓：匿名使用者

不管是總公司發工資還是你們老闆發工資，只要拖欠工資超過三個月，直接去當地社會保障局勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊會立刻幫助你討要工資，如果公司仍不發工資，你可以向勞動監察大隊提出勞動仲裁，勞動監察大隊會對公司進行處罰，並幫助你追討工資。同時你還可以向公司申請賠償。

8樓：匿名使用者

一直總公司發工資現在拖欠你們的工資，那麼就是總公司拖欠你們。你們可以先聯絡總公司，看總公司那邊怎麼說為什麼拖欠你們工資，什麼時候給。如不給，可找分公司經理，也可同時找，看兩邊什麼說法，如果都不給，可拿證據，去勞動部門