1樓：大鬍子說房小助理
般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除於12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。
2樓：鑽誠投資擔保****
公積金最低的繳存比例是5%，需要根據個人的工資進行計算。
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
3樓：佴韋化映秋
公積金最低繳費比例：
單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。
單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規定執行。
單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
拓展資料
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：積累性和專用性。
參考資料：國家稅務總局財政部
國家稅務總局關於住房公積金有關個人所得稅政策的通知
公積金最低基數和繳費比例是多少？
4樓：
自2023年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2023年職工個人月平均工資總額。
單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實際情況確定。
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)。
各地最低繳存基數情況會根據經濟發展情況有所調整。
以深圳市為例：最低繳存基數2130元，最高繳存基數25044元，2023年全市在崗職工平均工資為8348元。
調整後的繳存基數原則上不得超過本市統計部門公布的2023年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2023年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經濟效益好的單位，繳存基數最高不得超過37400元。
職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於2030元。
財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。
比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
5樓：墨陌沫默漠末
1、繳納比例。
根據《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)的規定，設區城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實際情況確定。
這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。
但是，財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。
單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。
比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
2、繳納基數。
根據《住房公積金管理條例》的規定，職工住房公積金的月繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存基數為職工本人當月工資。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數為職工本人當月工資。
需要指出的是，根據《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》的規定，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。
具體標準由各地根據實際情況確定。這裡只是原則上不能超過，說明還是可以超過的。對於超過部分，財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》中規定，單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
2023年度上海職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，單位可以在各5%至7%範圍內，自主確定公積金繳存比例。
2023年4月，住建部與國家***、財政部、人民銀行曾聯合發文明確，階段性適當降低住房公積金繳存比例政策從2023年5月1日起實施，暫按兩年執行。
2023年4月發布的《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》，為降低實體經濟成本，減輕企業非稅負擔，將階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策延長至2023年4月30日。
2023年7月1日起，多地開始執行新年度住房公積金繳存政策：降低企業住房公積金繳存比例政策執行期延長至2023年4月30日，規範住房公積金繳存比例和上下限，調整公積金繳存基數上限或月繳存額上限，生產經營困難企業可申請降低公積金繳存比例或緩繳。
全國範圍來看，北京、南京、濟南、麗水等少數城市住房公積金月繳存額上限超過了6000元（對應公積金繳存基數為25000元）。其中，濟南和麗水兩地公積金月繳存額上限超過了北京。
6樓：u愛浪的浪子
最低基數一般指的是基本工資；具體比例如下：
1. 繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個資料，一是繳存基數(一般指基本工資)，二是繳存比例(乙個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進)；
2. 繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低於公司的比例數。
7樓：辦事大廳
繳納住房公積金，公積金繳存比例均不得低於職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低於此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+職工本人上一年度月平均工資×個人繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）
一、根據《住房公積金管理條例（***令第350號）
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**審核後，報省、自治區、直轄市人民**批准
第二十條
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳
第二十一條
住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息
第二十二條
住房公積金管理中心應當為繳存住房公積金的職工發放繳存住房公積金的有效憑證
第二十三條
單位為職工繳存的住房公積金，按照下列規定列支
（一）機關在預算中列支
（二）事業單位由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支
（三）企業在成本中列支
二、根據《北京住房公積金管理委員會關於落實〈住房城鄉建設部 財政部 人民銀行關於改進住房公積金繳存機制 進一步降低企業成本的通知〉的通知》及《北京住房公積金管理中心關於做好降緩繳 跨年清冊核定和年度結息對賬有關工作的通知》政策解讀
第九條、住房公積金的繳存基數的確定
住房公積金繳存基數應按照職工本人上一年度月平均工資確定
新參加工作的職工從參加工作第二個月起開始繳存公積金，新調入的職工從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數按照職工本人當月工資計算
職工月平均工資按國家統計局《關於認真貫徹執行〈關於工資總額組成的規定〉的通知》（（1990）統計字第1號），及《關於計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知》（京財經二〔2001〕1227號）規定列入工資總額統計的專案計算
第十條、住房公積金月繳存額的計算
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+職工本人上一年度月平均工資×個人繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）【舉例】某職工2023年月平均工資為5000元，則2023年度按照8%的繳存比例計算出住房公積金月繳存額=5000×8%+5000×8%=800元
第十一條、2018住房公積金年度繳存基數及不同繳存比例的月繳存額上限
住房公積金的月繳存基數上限為北京市統計局公布的上一年度職工月平均工資的3倍。北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局（京人社規發〔2018〕115號）公布的2023年度北京市職工月平均工資為8467元。2018住房公積金年度（2023年7月1日至2023年6月30日）北京住房公積金繳存基數上限為8467×3=25401元
按照繳存基數上限對應不同繳存比例的月繳存額上限
【舉例】某職工2023年月平均工資為30000元，該單位的繳存比例為6%，則該單位辦理2023年跨年清冊核定時，其繳存基數為25401元，月繳存額（單位部分+個人部分）為3048元
第十二條、2018住房公積金年度繳存基數及不同繳存比例的月繳存額下限
北京市人力資源和社會保障局（京人社勞發〔2017〕149號）公布的北京市2023年最低工資為2000元。職工月均工資扣除職工住房公積金月繳存額後低於2000元的，職工的月繳存額可以降低，以達到最低工資標準為限，單位部分的月繳存額不變
按照繳存基數下限對應不同繳存比例的月繳存額下限
【舉例】某職工2023年月平均工資為2200元，則2023年度按照12%的繳存比例計算2200×12%=264元，其工資2200-264=1936，低於2000元。該職工的月繳存額可以降低到200元，單位繳存部分仍為264元
住房公積金管理條例（***令第350號）
北京住房公積金網
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