乙隻眼睛失明屬於幾級傷殘(因工傷導致的

時間 2022-01-15 13:10:11

1樓:法妞問答律師**諮詢

因工傷乙隻眼睛失明,如果按照工傷標準:義眼有或無光感,另一眼矯正視力大於等於0.8,屬於七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇:

1、一次性傷殘補助金:13個月x負傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險**支出。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。

2樓:

乙隻眼睛失明,應為五級工傷.

職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

3樓:熱愛生活的小楊呀

回答您好,如果是工傷造成的話,按工傷傷殘鑑定標準的規定,乙隻眼睛失明是七級傷殘的。

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

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因工傷,乙隻眼睛失明,屬於幾級殘疾?賠償多錢?

4樓:法妞問答律師**諮詢

因工傷乙隻眼睛失明,如果按照工傷標準:義眼有或無光感,另一眼矯正視力大於回等於0.8,屬於七答

級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇:

1、一次性傷殘補助金:13個月x負傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險**支出。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。

5樓:小全

根據標準,bai應該是7級工傷,du賠償是13個月本人工資zhi。

工傷保險

dao條例

(一)從工傷保險基專金屬按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

乙隻眼睛因工傷導致失明,屬於幾級傷殘?能法律規定能賠償多少錢…很急,**等!

6樓:法妞問答律師**諮詢

因工傷乙隻眼睛失明,如果按照工傷標準:義眼有或無光感,另一眼矯正視力大於等於0.8,屬於七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇:

1、一次性傷殘補助金:13個月x負傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險**支出。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。

7樓:匿名使用者

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》 第二,主要賠償範圍包括醫療費,住院費,護理費,營養費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等。 第三,傷殘等級後確認後,依據當地的上年度職工平均工資,以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。

第四,人身傷害案件,可以聘請律師,律師費用也由將來的敗訴方承擔。第五,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁 具體辦理程式:1、到當地勞動局社保科,領取工傷認定表; 2、按照勞動局的要求,提交下列材料:

(1)本人身份證原件以及影印件;(2)雙方存在勞動關係的證明;(3)事故發生情況的證明;(4)醫療病歷材料。勞動局接到這些材料後報市一級勞動局在60天以內進行認定。屬於工傷的,下一步進行傷殘等級鑑定,一般的經辦機構也是社保科;如果,用人單位不按照要求賠償的,在依據以上材料申請仲裁,如果縣級市裡沒有仲裁機構,到市級勞動部門設立的仲裁機構申請仲裁

8樓:永同書曹嫣

乙隻眼睛失明,應為五級工傷.

職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

9樓:匿名使用者

不賠償就起訴,讓法院指定一家醫院進行簽定

因工傷乙隻眼睛失明,屬於幾級傷殘?

10樓:小王子精選**

因工傷乙隻眼睛失明屬於工傷七級傷殘。

根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t16180-2014》5.7級 第27條 一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常 規定。所以您諮詢的情況屬於七級傷殘,因工資和地域不一樣,賠償標準費用計算也不一樣。

賠付金額應結合其他情況進行綜合認定,需要由專門機構鑑定以便確定傷殘等級。方可確定最終的獲賠金額。建議及時委託律師向勞動部門申報工傷認定,根據傷殘等級向單位索賠。

擴充套件資料:

工商鑑定機構

基於當事人的申請,整個工傷鑑定程式就正式宣告開始啟動。不過哪些組織擁有進行鑑定的資格呢?這個我們則需要十分明確才行。

勞動鑑定機構的組織形式一般為「勞動鑑定委員會」,在有的中小型企業稱為「勞動鑑定小組」。

縣以上勞動鑑定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑑定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的**負責人擔任。

省、市、縣三個層次的勞動鑑定委員的職責範圍各有不同:

1、縣(縣級市)勞動鑑定委員會職責範圍:

(1)貫徹落實上級有關勞動鑑定的政策、法規和規章;

(2)制定本級勞動鑑定的工作制度;

(3)對於縣所屬單位的勞動鑑定工作進行業務指導;

(4)按有關規定對需要進行勞動鑑定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑑定。

2、企業勞動鑑定委員會(小組)職責:

(1)貫徹執行上級勞動鑑定有關政策、法規和規章;

(2)收集、整理、儲存職工**事故、職業病的有關資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)準備上報所需材料,做好勞動鑑定案件的上報工作;

(4)協助企業做好傷、病、殘職工的管理工作。

3、省(自治區、直轄市)級勞動鑑定委員會職責範圍:

(1)貫徹落實國家有關勞動鑑定工作的政策、法規和規章;

(2)制定本地區勞動鑑定工作的規章制度;

(3)對全省各級勞動鑑定組織的工作進行業務指導;

(4)處理全省各地、市呈報的勞動鑑定的疑難、爭議案件。

4、地(市)級勞動鑑定委員會的職責範圍:

(1)貫徹落實上級有關勞動鑑定工作的政策、法規和規章;

(2)制定本級勞動鑑定的工作制度;

(3)對下級勞動鑑定工作進行業務指導;

(4)實行地(市)退休費用社會統籌的,對於因工因病致殘退休的職工,進行完全喪失勞動能力鑑定和審批;

(5)處理各縣(縣級市)或企業勞動鑑定委員會呈報的勞動鑑定的疑難、爭議案件。

參考資料:工商賠償標準網-《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t16180-2014》

工傷導致乙隻眼睛失明能評幾級殘疾?怎樣進行賠償?

11樓:豬豬豬八妹

一、這種情況可以被鑑定為七級傷殘。

二、七級工傷待遇可參照《工傷保險條例》第三十五條「職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

三、具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。」既然是工傷,只能享受工傷待遇,不存在賠償問題。但享受的工傷待遇,將因單位是否給受傷者繳納社會保險費,而分別由社保中心和用工單位承擔。

四、當務之急是按照《工傷保險條例》第十七條的規定,由用人單位在事故傷害發生之日起30日內;或用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

然後在傷勢相對穩定時,申請做勞動能力鑑定(即傷殘鑑定),然後根據認定和鑑定結果,享受相應的工傷待遇。要看你的戶口在那裡。因為法院會根據你的戶口所在地的人均收入判斷賠償的。

工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害(occupational injuries),是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。

2023年國際勞工大會通過的公約中對"工傷"的定義是:由於工作直接或間接引起的事故為工傷。

2023年第48屆國際勞工大會也規定了工傷補償應將職業病和上下班交通事故包括在內。因此,當前國際上比較規範的"工傷"定義包括兩個方面的內容,即由工作引起並在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

因工傷一隻眼睛失明要怎麼賠償一隻眼睛失明

汪略千暖 一 首先應先申請工傷認定 工傷職工應自事故發生之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需提供 工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。在被認定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。二 其次應申請勞動能力鑑定 傷情穩定後,可向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。...

一隻眼睛失明還能考駕照嗎,一隻眼睛失明一隻眼睛正常能考駕照嗎

lu太陽光 另一隻眼睛視力好也是可以的。失明一隻眼睛,另一隻眼睛的裸視力或者矯正視力達到對數視力表5.0以上,且水平視野達到150度的,可以考駕駛證的。中華人民共和國公安部令139號 公安部關於修改 機動車駕駛證申領和使用規定 的決定 已經公安部部長辦公會議通過,現予釋出,自2016年4月1日起施行...

有一隻眼睛失明能考駕駛證嗎,有一隻眼睛失明的人,可以學駕照嗎

遮住東天 你們這些自私和無知的發言者,因為你們一定不是當事人,所以胡亂下了這種結論。之所以成為多數答案,是因為大多數正常人也想當然地這樣認為。好比亞里斯多德說大的物體自由落體速度比小的快一樣,大家都想當然地認同,直到伽利略用事實否定了它,這個天大的謊言才壽終正寢。其實,僅一隻眼睛有視力的人,在度過了...