1樓：匿名使用者
1、安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資； 2、安排在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資。 3、國家法定節假日加班的，加付300%，現在有法定假日有11天。勞動者在法定節假日當日加班，除了當日工資外，還可獲得不低於日或小時工資基數的300%的加班工資。
但商場營業員等「綜合計算工時工作制」的勞動者和「不定時工作制」崗位的勞動者 ，並不按此法計算加班費。 企業在對勞動者月工資折算為日工資時，應當按照勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中規定的月計薪天數21.75天[月計薪天數=（365天-104天）÷12月]進行折算。
此外還有兩種特殊的加班工資演算法。一種情況是因工作性質需要，企業採取集中上班、集中休息的方式安排工作，並經勞保部門批准的實行「綜合計算工時工作制」。企業應當按照勞動者實際工作時間計算其工資；勞動者總實際工作時間超過總標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應支付不低於小時工資基數150%的加班工資；安排勞動者在法定休假日工作的，應支付不低於日或者小時工資基數300%的加班工資。
另一種情況是，經勞動保障部門批准實行「不定時工作制崗位」的勞動者，在明確工作量的前提下，其本人的工作和休息時間可以自主安排，因此用人單位可以不支付加班工資。
2樓：匿名使用者
每天不超過8小時，每週不超過40小時，加班每天不超過3小時，每月不超過36小時，確保每週休息1天，就不違法了。 像你說的這種情況不違法。
3樓：匿名使用者
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
商場導購，被公司要求上一天，12小時，休息一天。按工時計算符合勞動法規定的綜合規定勞動時間嗎？
4樓：baby無知的螞蟻
是否符合勞動法律規定，是需要看單位是否足額支付員工加班費。按照法律規定平均每月正常上班時間為174小時。按照每月上班15天計算，每月上班時間為：180小時。
根據《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
可見勞動法規定每週平工作時間不得超過四十四小時，那麼乙個月按照四周多1天正常班計算要求為乙個月上班時間不得超過184小時。上班時間是符合勞動法的。
根據《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
單位是需要在超過正常上班時間支付員工加班費的，否則單位存在違法行為。
依據《勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
5樓：匿名使用者
不合法，勞動法規定，每天工作8小時，每週不超過44小時
勞動法工作時間，勞動法規定的上班時間每天是多少小時
違反了勞動合同法的規定，是不合法的。加班要支付加班費，你可以申請勞動仲裁主張加班費。不合法但好像合理。很多任務作都很合理的潛規則 不合理，合同違法條款無效 勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時 平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與...
美國工作時間多長？有夜班，美國勞動法規定，夜班工作工資是多少錢？
標準全職工作時間 每天8小時，每週40小時。有些工作需要夜班，夜班時間較短，但還是視為全職以8小時計算。如是加夜班，則加班時間工資可能是平常時間的1.5倍。美國勞動法規定，夜班工作工資是多少錢？ 找法網法律諮詢 你好 夜班費屬於加班費的範圍，根據勞動法的規定，加班費是這樣規定的 勞動法第四十四條 有...
勞動法規定工作時間我是一名火車司機，按勞動法我月應工作多長時間
按 勞動法 規定，職工每天不超過八小時，每週工作不超過四十小時。因此每月工作時間不超過176小時。 2012骨灰級 工作時間每天8小時，每週休息二天。超出按加班 新勞動法對於火車司機節假日怎麼規定的 安迪 zx幒筤緟 每週5天8小時，理論上一個月工作時間大約為176小時。每日工作10小時以上算加班。...