買斷工齡的相關政策,買斷工齡提前退休有什麼新政策嗎

時間 2021-09-11 22:33:35

1樓:余剛素安寒

針對一些企業要員工買斷工齡的問題,李長保介紹,所謂「買斷工齡」的說法根本不存在,工齡是買不斷的,企業強迫員工買斷工齡的做法是違反法律規定的。但當初企業改制時通過支付補償金與員工重新簽訂合同的做法是政策允許的。

買斷工齡提前退休有什麼新政策嗎?

2樓:華律網

一、大齡下來崗失業

職工現行政源策1、有

bai條件的發放生活費;2、達到du提前退休年限自zhi行選擇退休;3、達dao

到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。

二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為「提前準退休」年齡段;2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為「正常提前退休」年齡段;3、女、工齡30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的,為「提前準退休」年齡段。

三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領取600元左右的基本生活費,達到「提前準退休」年齡段後,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的,停止發放基本生活費,按其退休工資發放。3、若本人願意拿基本生活費的,直到正式退休,基本生活費自行停止。

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