考上事業單位後工資低心裡很迷茫,求人指點

時間 2021-09-08 21:23:04

1樓:中公教育

知足吧,原來工資5000你覺得很多嗎?你原先公司公積金能有3000嗎?有雙休嗎?

節假日有補貼嗎?工作很輕鬆嗎?如果你是原先工資,月薪上萬那還可以猶豫一下,但是你本來工資就不高吧,還有誰說事業單位上班沒法學習的,公職人員休息的時間最多了

2樓:魘門小豬

身在福中不知福,你知道我們工資才多少嗎,試用期,到手2800,公積金和社保都沒你們多,也就你們一半兒

3樓:阿彌陀佛

乙份穩定的工作很重要,要學會珍惜,也要學會知足,能夠吃飽,穿暖,有個地方住,就要知足了,知足才能常樂,推薦《道德經》《論語》《了凡四訓》這三本書,祝福您幸福,平安,快樂,南無善靜王佛

4樓:楓葉今秋紅

對於這個問題,應該理清以下幾點:

1,要想追求職業酬薪的高工資,就不要選擇進入體制內;

2,全額撥款的事業單位,都是參公管理的單位,在工資待遇上與公務員基本上是等同的;

3,參公管理事業單位在編人員的職業優勢就是鐵飯碗,一生的穩定職業,這才是職業最大的吸引力;

4,事業單位在編人員,按規定是不允許參加公務員招考的;

5,住房公積金繳存額度高,在日後退出機制時,返還給個人的額度就高。

5樓:匿名使用者

實話實說,現在機關事業單位和企業相比的優勢基本沒有了,除了能更穩定一點,更輕鬆一點。工資當然是和企業沒法比的。當然稅後4500算略低的,但是機關事業單位高也高不到哪去,局級幹部也就10000左右的樣子。

除非你想走仕途,否則個人認為沒有崇拜機關事業單位的必要。

另外個人認為你們的保險、公積金扣得不太對,不應該這麼多。

本人今年即將大學畢業,各種迷茫,求過來人指點指點~ ><

6樓:匿名使用者

第一 你同質化的競爭對手非常多 這樣話你選擇考公務員優勢不大第二 如果你很好強 很想成專

功 不如現在這屬個單位做it 然後做培訓或者自己開發專案 組建公司第三 如果沒有太大魄力 感覺迷茫 女人最好的解決辦法就是戀愛和結婚 生孩子 解決人生大事後再說 這是女人的一條出路

第四 如果你想考公務員 我建議你選擇偏遠的地區 這樣成功率高一些 否則就是白忙活

第五 另外 你可以從事銷售 同樣都是累 為什麼不多賺點呢 銷售可以解決這樣的問題

第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

7樓:匿名使用者

沒有喜歡來不喜歡的說法,既然你讀自大學選擇了就要把它當成自己戀愛的物件去對待嘛。做事需要的心態,出身已經很好了,還在這裡感覺自己沒有競爭優勢,像我們民***出來的學生那不是只有在街邊乞討呀。飯要慢慢吃,路要慢慢走,才能發現it事業的美好!

it確實很多時候需要加班,付出和收入是成正比嘛。

8樓:鬱嘉蓉

我還很小,不過我知道你的煩惱!只要相信自己行的那麼加油吧~!考不上再考,大不了晚點就業!要完成自己的夢想才是對的!我看好你哦~~!加油吧~!

9樓:我就是愛生菜

你出身不bai錯,這一點本來挺有競爭力du的,只zhi

是同樣的競爭力放dao在一線城市或是二線內城市結果並不相同容,這個要你自己選。另外一點,你看得到公務員的名利,卻看不到公務員的無聊,任何職業都是這樣,看起來總有誘人之處,但其實都是被咬過的蘋果,多去嘗試不同的職業,找到自己真正喜歡的工作才是最重要的。

10樓:匿名使用者

你要了解自己的能力,性格,思想,狀況,想好自己的目標,有計謀地去做事情。做好吃苦的心理準備。當今社會競爭激烈,沒有人情可講,跨入了社會一切靠你自己掌舵。

11樓:匿名使用者

有工作先做,再等機會跳槽。有工作經驗了比較好找工作。

25歲了,沒有目標,好迷茫,求過來人指點,跪謝!

12樓:楊東生

自己也才疏學淺,**兩句,望不要見笑。首先生存就要適應,因為大環境誰都改變不了,迷茫不可怕,可怕的是意識不到迷茫,每個人都是獨一無二的,身上也一定擁有別人不曾具備的東西,發現自己身上的閃光點,也許對你很有意義,祝你好運,哥們。

考上事業單位後還可以考公務員嗎,考上了事業單位之後還可以考公務員嗎?

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考上事業單位後找不到檔案怎麼辦?內詳

嘻哈小海豚 你的問題好複雜。看情況,你是算高起本的自考生。我覺得你還是打 去兩邊教育局都問問。最好跑一趟,有時候 裡真的說不清。一般應該先去戶籍所在地吧,檔案都是打回原籍的。你的那個自考畢業生登記表是你的自考檔案,但是學校給你這個表是讓你把它放入你自己的檔案中,而不是它就代表了你的所有檔案。上自考確...

事業單位與企業單位退休後工資有區別嗎

你好,事業單位現行的退休養老制度與公務員大致相當,事業單位職工達到法定退休年齡 男60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲 退休時,退休金按本人原工資的一定比例計發,俗稱 打折 根據現在的政策規定,事業單位職工退休,退休金按原工資中的職務工資 或崗位工資 等級工資 津貼兩部分為基數,根據工作年限長短...