1樓：
有自信心是好事，你也不要灰心啦，能力這個東西，其他人看不看得見無所謂，只要你的領導看見了就好了唄，再說了，要證明一個人的能力怎麼樣，就要做出點成績，如果有憑有據的，別人也不會視你不見了。再一個他們就是嫉妒你。會不會是你**做的不對呢。
再一個有自信很好，但不要變成自傲哦，這樣會被人瞧不起的
2樓：
自信是非常好的，我也是一個非常自信的人，但朋友都說我有點自傲，我想如果真的自傲了就不好了。不過我現在已經改了：）
樓主，我相信你一定會得到賞識的，時間未到啊。天將降大任……一個人什麼都可以沒有，但不能沒自信，保持下去吧！你會有好的一天。
（別學我哦，自傲，呵呵）
3樓：己昊天
你相信你自己就行了，人的自信是很重要的！是金子早晚會發光的！你別太著急啊！好事多磨啊！
4樓：蘇斌
首先自己要相信自己
證明給他們看
5樓：
要活給自己，別人的看法並不重要。這樣才會幸福。當然，人首先應該律己、自重。
人活著就講究價值。別人沒有發現你說明你目前對別人沒有價值。不要幹別人都能夠乾的事情。
別人幹不了的事情自己能幹，那才叫價值。別人幹不好的事情，要理解別人，要幹、也得爭的別人的支援，而且必須幹好……那才叫價值。
是金子遲早會發光的。沒有機會等待機會，有機會絕對不要放過機會。
6樓：匿名使用者
你知道嗎有自信的人看起來有風度。呵呵 這是本人說的， 其實有自信是一件挺好的事。別去看別人怎麼說你。
走自己的路讓別人說去吧。你只要相信自己，一定要努力做出些成績讓他們看看，讓他們知道你是一個很棒的人 努力呀 ！！！
期待你的好訊息！！！！！！！！！！！
7樓：匿名使用者
做出點成績給他們看看
8樓：
不會啊，只要自己做的好，遲早會有人發現的。
9樓：劉容愛湯如軍
在不相信你能力人面前好好表現一下`~！
當別人不相信你的能力時該怎麼辦？
10樓：心媹j媲5痛
事實勝於雄辯吧。 我相信，你的行動，可以慢慢改變他的看法，讓他自己心服口服！
11樓：手機使用者
堅持住，拿出自己的勇氣好好的做好，證明出你的能力
當所有人都不相信你，都不理解你，該怎麼辦？甚至還有人在你背後中傷你，質疑你的能力…誰能教教我該怎麼
12樓：
這個時候 如果是做一件事 那你就要去用心做好證明給他們看 不用去計較這些 你做好了他們自然會刮目相看
13樓：匿名使用者
說白了，你本來沒什麼能力，這沒什麼錯，錯在自以為是
14樓：哥在南極圈地
說多無用，有能力就做出來看看那。事實勝過雄辯。
15樓：威海遊艇
只能堅持，事實勝於雄辯
16樓：你的小可愛啊
用最好的自己來迎接他們的目光，反正自己問心無愧
17樓：匿名使用者
叼他啊！你不是屌絲嗎？
18樓：大鴉汙懿神
走自己該走的路
別人說他的
19樓：匿名使用者
平靜，淡定，忍。一定要記住！！！
當領導一直不信任你，懷疑你的能力時怎麼辦？
20樓：匿名使用者
如何與上司相處之與上司相處的藝術
每個人都有他自己的性格.愛好等特點,不同的上司,也許有不同的性格.
1.沉默型上司: 你得學會從他的隻言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意"少說話,多做事".
2.挑刺型上司:這樣的上司,很難讓他說一個好字.
而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還是會隨時提出來小缺點來.在他眼中,沒有更好,只有最好.和這種上司相處,你得力求完美完美更完美.
但事實上這是很不現實的.所以你在向他彙報一項工作的時候,儘量讓他知道這是在他的帶領之下完成這項工作的.有什麼指點,一定會按領導的意思去辦.
3.固執型司:在這種型別的上司手下做事,請記住一條,他發脾氣的時候千萬別吱聲.等他說完了,你再說,我一定照您的要求去辦.
4.外向型上司:能同這種上司相處,還算你比較幸運地.
因為原則上這類上司一般不會給你不鞋穿.所以,你在盡力完成本職工作的時候,人用花很多時間去猜測上司是怎麼樣一個人,你該如何去做.因為一般他認為你做得不對的,他會隨時提出來.
5.鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的.
就算是你一不小心犯了一個小錯誤,他會原諒你的.而且他還會適時地對你說:年輕人,慢慢來.
如果哪次你做得還可以.他會說:不錯!
當然,你只有看他眼神,才知道他想表揚誰.
6.笑裡藏刀型的上司:同這類上司相處,是一件非常令人頭疼的事情.
你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你還得留意分微笑背後的另一種含義.如果他說你"不錯",你可要當心.當然,這種上司還是很少的.
7.愛大聲嚷嚷的上司:做這種上司的下屬.
必須要在他交待什麼時候完成.怎麼完成,要達到效果的時候,努力記好他所說的每一個字.如果你一個不留神.
他會讓全公司(單位)的人都知道你的辦事能力如何如何`當然,你工作出色,他還是會充當"播報員"這一角色的.因此這種上司一般來講,是因為自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力.
8.與你稱兄道弟的上司:這種上司的觀點是",兄弟歸兄弟,但工作是工作".
故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但當你真正犯了一些小錯的時候,他還是會幫忙解圍的.除非,他那句話是真的界限分明.
(注:以上說的是小錯誤,如果你真的犯了大錯誤的話,誰也幫不了你.你還得自己賠償所造成的損失.還得有被炒魷魚的準備.不過一般不會有這種嚴重情況的發生)
總之:與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點:
1.少說話,多做事.
2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!
3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.
4.服裝得體
5.女職員儘量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.
6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時,請用"有氣質"這個詞.當你想奉承男上司的時候.請對他說:在您手下做事,我學到了很多為人處世的道理.我願意能多有這樣的機會.
7.不管做什麼事情都需要做彙報.最好能寫個短小而又精悍的書面報告.
如果不方便,可以用其他方式彙報.但請記住:書面優於口頭.
面談優於**,還有千萬要記住先報告什麼後彙報什麼.還得講清已做到領導交待的哪些要求,完成哪些任務等等.
8.善於運用上司這個資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.
除非你早已有了更高的去處.不然請謹記.因為上司無論從經驗上,還是從人際關係上,都有得你運用.
(注:如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什麼他是領導,而你只是他的下屬.
所以一定要虛心.)
9.在你認為自己的某一個想法比較成熟的時候,請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法.儘量能讓他支援你.
10.不管什麼情況下,哪怕是你的見解被上司採納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發出的.
所以,你的目的實際上已達到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.
21樓：匿名使用者
永遠不要在對你能力不相信的人面前證明什麼。。。。
你都不相信我的能力,我能怎麼辦翻譯成古文？
22樓：
汝即不然已己之能 吾即缺乏
23樓：印曄
應該翻譯為：既爾不甘吾亦不強，所爾意。
既：既然。
爾：你。
甘：願意。
強：讀qiang，第三聲，強迫，勉強。
所：表示順從，跟從。
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