1樓：性飛荷
《工傷保險條例》第14條規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。”
所以，在加班回家的路上出車禍應當認定為工傷。但要注意這個路上要為“回家的必經之路”。若是下班路上去辦其它事情出了車禍就不能認定為工傷。
第十八條規定： 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
你可參照此辦理。
2樓：簡簡單單
加班回家路上出車禍,如果不是本人主要責任的，按《工傷保險條例》的規定，是可以認定為工傷的。
法律依據《工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：法律援助郝律師
一般是屬於工傷，你加班記錄，警察出警記錄，等證明你加班時間
晚上加班回家的路上出車禍算不算工傷?
4樓：匿名使用者
8.確實是加班了。 8.
確實是在下班回家的時間。 8.確實發生在您正常回家的路上。
符合上述8點，發生事故，造成傷害的，構成工傷，可以向廠方要求工傷待遇。 必要時可以申請勞動仲裁或走法律程式。
5樓：樑玉輝律師
算是工傷，只要是上下班路上發生事故都屬於工傷
6樓：今天wj心情不錯
當然算工傷，工傷保險條例有明確規定，上下班時間受到傷害，屬於工傷範圍的。
下班回家路上出車禍算不算工傷?
7樓：天傑地靈青島人
下班回家路上bai出車禍，符合《工傷保du險條例》第zhi十四條規定的“職dao工有下列情形版之一的，應當認定為工傷：權
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。”
應當被認定為工傷。
下班回家路上遭遇車禍，可以報工傷嗎
1.是否可以認定為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任，如負主要責任，則無法認定為工傷。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任 該職工本人負次要責任或同等責任 則可以根據 工傷保...
下班路上在單位門口出車禍算工傷嗎
可愛男西 根據 工傷保險條例 第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷 1 在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。在認定職工道路交通事故是否屬於工傷時應當考慮下列4個必備要素 1 上下班的規定時間 2 上下班的必經路線 3 無本人責任或非本人責任 4 機動車事故。 拾光荏苒 算，上班或下班...
在公司喝酒後，回家路上出了車禍算工傷嗎
職工參加單位聚餐後，回家途 事故，屬於以下情形之一的，算工傷 1 在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，符合 工傷保險條例 第十四條 六 項規定，應當認定為工傷 2 參加搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的，符合 工傷保險條例 第十五...