公務員在同市下面跨縣調動該如何申請?該向哪個部門申請

時間 2021-06-05 01:44:01

1樓:匿名使用者

1、試用期過後不可以參加國考,公務員法規定了最低服務年限。

2、要看你所在的稅務部門是**直屬,向離你最近一級的人事部門申請,如果是市直單位還好辦,但也要保證轉出的縣放人,轉入的縣願意接受,如果是縣直屬單位,基本沒戲;

3、這個參考第二條,我是工商的,對稅務的直屬關係不太懂,但是你肯定知道,如果是市直,可以嘗試,一般市直機關人事調動,只要打通市局人事部門的關係,基本就能調動!如果是縣直屬的機關,放棄吧,基本不可能!

2樓:匿名使用者

您好,服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不得報考國家公務員。

調動申請應該是向你現在的部門和想調動的部門申請,具體的可以諮詢你們單位。

公務員市內跨縣調動的手續有哪些,大概要多久?

3樓:中公教育

參考往年公務員調動的相關情況,整理了公務員的調動手續,以供參考:

一、公務員調動程式

申辦材料:

1、公務員調動審批表一式2份;

2、相關證明材料。

辦理指南:

1、用人單位向市編辦申請編制單;

2、用人單位填寫公務員調動表;

3、調入、調出單位及主管部門簽署意見;

4、公務員管理處稽核;

5、局分管領導審批;

6、發調動通知書,需遷戶口的同時辦理遷戶手續;

7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準遷證明;

8、回原單位辦理調出和戶口遷移手續;

9、到公務員管理處接轉行政關係,辦理落戶證明;

10、到用人單位報到;

11、辦理工資、落戶等手續。

辦理機構人事局公務員管理處

辦理時限在材料齊全的情況下,一般在10個工作日內答覆用人單位。

二、公務員調動的一般操作流程

第一,在本著互惠共利的情況下,接收地的一把手或者二把手點頭同意調動,還要和組織部長溝通好。(這是從上而下的,一般所謂的先找好接收單位再一級一級上報也有,但是都要大領導點頭)

第二,接收地領導同意之後,由接收地組織部開出“商調函”,在本著互惠共利的情況下,然後就要搞定調出地的組織部領導,讓他同意簽字蓋章,然後就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部,進行檔案審查,看看有沒有什麼問題。

4樓:公職好幫手

第一關:

1、 到縣人事部門、編辦(具體看對應)領取調動手續的**:約用時 半個工作日 2、 到調出單位蓋章; (一把手簽字,蓋單位公章) :用時約 半0.

5~1個工作日 3、 到調入單位蓋章。 (一把手簽字,蓋單位公章) :用時 約 半0.

5~2個工作日

第二關:

4、把**拿到縣人事部門經辦人稽核、縣人事黨組會通過後再由縣編辦主任(一般是縣長)同意後蓋章:因縣編辦是一個時段集中拿給縣長簽字的,所以時間較長,用時 50 個工作日左右。注:

調動審批表對於個人而言是重要的個人檔案,原件三份,一份給原單位、 一份新單位、一份人事部門幹部檔案室。(建議掃描存電腦和影印多份留檔,以備後用, 其次是辦理工資、組織關係、醫保等遷移手續 。)

到此為止,就表示你的調動已經正式審批好了,組織同意你調動了。 (中間也許會有些環節拖上很久)

第三關:

5、拿著調動審批表到人事部門開人事調動的介紹信,再憑介紹信到原單位調取工資遷移手續。

6、拿著原單位開出的工資遷移手續到人事部門落實工資,人事部門開出工資遷移介紹 信,上交調入單位等(根據具體要求來處理)。

自此為止,你的人事調動手續算是辦好了。組織關係和醫保、社保的遷移到新單位報到後再辦理(根你在編人員再考上公職辦理調動差不多)。

注意事項:

以下三點重要事項,謹供參考:

1、辦好上述手續前,一定要和調入、調出單位和人事部門打好招呼,瞭解好情況再辦理,否則辦得慢不說,可能還會出岔子被卡(不要以為你上頭關係都打好招呼了就目中無人,春風得意,搞毛了辦事人員等人會讓你知道什麼叫秀才遇到兵)。

2、上述手續辦好後,到新單位報到要先向新單位一把手等領導問好,同時要是能主動到各科室走動招呼更好(有人帶或沒人帶都可以),對你今後與同事的相處會有好處的(也不要搞得像領導報到),不過這主要看自身的交際素質了。

3、主動而委婉地跟單位負責工資的同事落實好工資、再把介紹信交新單位負責人事調動的科室或個人(我們單位具體的人事、計生等基本是由一個人在做,人事科長是兼職幾乎是不過問的), 再影印一份給工會(很多是黨工青婦人一挑,大單位除外,各單位也不同就是), 確保所有的人都知道你調進來了, 以免發放工資、生日等福利等把你漏了

5樓:匿名使用者

第一步,接收單位開具單位接收介紹信第二步,原單位出具同意調檔信第三步,調檔案祝你好運

6樓:匿名使用者

根據調動政策,在單位缺編、身份對應、工作需要的情況下才可以調動。具體程式是調入單位同意、到編制部門核編、經編制部門同意後向人事部門申請,經市人事管理領導小組研究同意後,可辦理相關調動手續。

具體步驟:

第一步,接收單位開具單位接收介紹信

第二步,原單位出具同意調檔信

第三步,調檔案

7樓:匿名使用者

我辦了用了6個月左右,一般情況下跨縣區調動的話容易一點,我在單位人事處專門負責,這塊可以幫你問問,

同一地級市內,公務員跨縣調動需要哪些手續和程式???

8樓:匿名使用者

最基本的就是:1、接受單位要有可供接收的職位,就是要有空餘職位;2、原單位同意調動並開出調出函;3、需要提前向原單位提出申請。不過這種事沒有關係的話,很難辦。

公務員跨縣詳細調動程式

9樓:匿名使用者

小暴是山東省泰安市人,按我們這裡的情況簡單說一下程式:

1、你向寧德市古田縣你所工作鄉鎮黨委打報告,申明調離理由,例如父母年齡大,身邊沒有其他子女照料,或孩子小妻子一個人忙不過來等;

2、同時給寧德市你老家所在縣的組織人事部門打報告,介紹個人情況,申明個人擬回原籍工作的打算和理由。

3、關鍵是自己能不能聯絡個接收單位,只要有地方要,原工作單位沒理由也沒義務強留你(當然不滿最低服務年限除外);

4、直接調到寧德市?看你關係硬不硬了,縣鄉兩級有多少人想去市裡(俺也算一個),真去成的有幾個?

祝你成功,兄弟!

10樓:匿名使用者

同志: 先找到a市市直單位

或a市d區接收單位,接收單位同意後,你就找本單位領導提交請調報告,想在單位同意就按程式走。一般接收單位給你現在單位出具商調函,現在單位同意後,提檔,****手續。然後你就可以去新單位了。

11樓:匿名使用者

詳細流程是先找到接收單位,然後你現在單位放人,兩邊單位的人事主管部門幫你辦調動手續,我就是這種情況辦理調動成功了,現在在新單位負責人士調動工作可以多交流