1樓：匿名使用者
現在新工作還在北京嗎？在的話問問新公司人事看保險是在哪個區上的，在這個區能不能查到你的賬戶，如果查不到就得去填表申請轉移合併，然後還可以把中間沒交的這些補交了。如果新公司不在北京，不用費事兩邊跑了，三個月的就當沒有了。
2樓：剝葡萄吐葡萄籽
你要把你之前辦理的遷回現在的公司才能續繳 順便問一下你現在公司hr怎麼班裡的 我以前在蘇州 現在遷回成都 比較費事
3樓：有心人
把中間沒有交的補齊，在新公司續上即可。
我以前交過五險一金 但是後來辭職了 就一直沒交 現在重新交 以前的不用了 能行嗎？ 10
4樓：qq的勾k先生
可以重新在新的單位交。
政策規定，失業人員在領取失業金期間可以不繳納基本養老保險費，也不計作繳費年限。領取失業保險金的期限最長為兩年，在這兩年時間裡，有條件的也可以自願繳費，連續計算繳費年限。
5樓：匿名使用者
你有失業證，你的各種社會保險從原單位辭職時，你的養老保險應該轉出，變為自然人身份，就是自己交保險。不知這期間你是怎麼你有失業證，你的各種社會保險從原單位辭職時，你的養老保險應該轉出，變為自然人身份，就是自己交保險。不知這期間你是怎麼辦。
不過沒關係，社保是可以中途中斷的，只要你累計繳夠15年就行，你現在單位只需要接著你原來的繳就可以了。 到退休年齡時可辦理退休，但退休養老金要比你全部繳費少一些。。不過沒關係，社保是可以中途中斷的，只要你累計繳夠15年就行，你現在單位只需要接著你原來的繳就可以了。
到退休年齡時可辦理退休，但退休養老金要比你全部繳費少一些。
6樓：匿名使用者
我以前在工廠上班交五險一金 就交了4個月 就辭職了 有五年沒交了 現在的單位要給交 我不想補錢 因為補錢不合適 以前的不要了 重新交可以麼 我是非農戶 有失業證的
7樓：立春
應該是可以接著以前的，把落下的部分補齊就行。
8樓：匿名使用者
政策規定，失業人員在領取失業金期間可以不繳納基本養老保險費，也不計作繳費年限。領取失業保險金的期限最長為兩年，在這兩年時間裡，有條件的也可以自願繳費，連續計算繳費以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。
9樓：a星期b小可
現在交五險一金，可計算累積工齡。你辭職後有沒有領過一金？若領過，再交的話就要重新計算了。其他的基本不變。
10樓：驀然回首共此時
應該是不可以的，應該把之前的進行補交，繼續延續著嬌。
11樓：mmm往事隨風
你只交四個月就補繳了，如果你以前繳的多，現在不補繳就可惜了，你繳了那麼點，就不用再補了，如果原單位也給你補繳，那你還是補繳了划算，如果補繳全部是你個人出錢，那就不要再補繳，到了新單位重新開始就可以了，不過最終是最低繳夠十五年才能退休。
12樓：匿名使用者
如果你交滿15年的養老金，男的要交滿25年的醫保，才能辦理退休，如果你想補交隔斷的期間的，有的地區可以補救，但是現在有些很多地區已經不能不交了，具體情況要到當地社保諮詢。
13樓：liuen獅子
可以自己續，也可以在單位買，以前的也有用，但是住房公積金一定有單位才能買
14樓：匿名使用者
不用從新繳，社保號碼跟身份證一樣，一個號碼跟隨你一輩子。社保是可以中途中斷的，只要你累計繳夠15年就行，你現在單位只需要接著你原來的繳就可以了。
15樓：匿名使用者
可以我就是這種情況。
16樓：匿名使用者
當然可以，現在是累計繳費的，只要你覺得合適，最低要交滿15年才行
17樓：匿名使用者
以前交的也有用，從那時足額補交就可以。
18樓：匿名使用者
以前的可能就不能算了吧
19樓：匿名使用者
可以接著交的，能不能交到以前那個卡上？
20樓：匿名使用者
你可以不補交啊，只要單位從你上班時開始接著交就行了，養老保險只計算累計繳費年限
21樓：匿名使用者
可以的，五險一金重新交需要交夠最低15 年，等到60歲才可能有養老金
如果買了五險一金中途辭職中斷了怎麼辦
22樓：奶爸保
如果在本地繼續找工作，那麼只需要讓新單位把五險一金續上就可以。為了避免斷繳，建議大家最好在交完當月之後離職，這樣可以有一個月的週期去尋找新的工作，不會影響到五險一金的繳納。
如果要離開現在地，跨省市換工作，那麼就需要辦理社保和公積金遷移了。具體步驟可參考《離職可以，社保可別斷，講真的》
23樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金中途斷交可以補繳。
1.養老保險
五險一金中的養老保險是累計計算的，中途如果斷交只要續上就可以了。
2.醫療保險
醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳納年限要重新計算，在五險一金停交這段時期，可以自己先繳納醫療保險，在找到工作之後，再由單位辦理繳納。
3.生育保險、工傷保險
生育保險和工傷是由單位繳納，個人不需要繳納，五險一金停交之後，兩者就會失效，並且不能轉移，所以說中途斷了只能由新單位重新辦理。
4.公積金
公積金斷交僅僅對已經存在公積金貸款者或者準備申請公積金貸款者存在影響，其他則無直接影響。
關於五險能不能中斷的問題，中間斷開不要緊的，3個月期滿就可以直接續交，計算領取養老金的繳納期限是累計15年就可以，不是必須連續15年的，但是失業和生育保險是必須連續1年之後才能享受。
24樓：哈怎麼肥四
補繳。五險一金中斷可以補繳，一般情況下，個人是不能補繳五險一金的，只能通過單位補繳；當然職工的社保也只能通過單位來補繳。如果個人是在戶籍地以靈活就業者的身份繳納的社保，那是可以以個人身份補繳社保的。
擴充套件資料
“斷保”對職工的影響：
以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
二是影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
辦理續保手續需要哪些證件：
（1）基本養老保險手冊；
（2）個人賬戶對帳單（對帳單上需加蓋社保機構的“養老保險關係轉移章”）；
（3）本人身份證件；
（4）解除或終止勞動關係證明；
（5）失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
25樓：舞璇瀅
辭職後，五險一金可以按照如下進行處理：
1.養老保險。
養老保險的問題比較好處理，如果你找到新工作，建議將養老保險轉移過去，養老保險是交滿15年則享受退休金政策，這裡的十五年是累計十五年，中間中斷也可以的，只要是你在退休年齡錢累計交滿十五年就可以。就算你辭職了，沒有新的接收單位，那麼你也可以自己交納。這個時間比較寬鬆，比較好處理。
2.醫療保險。
當然你如果有新的單位接收，你可以把醫療保險轉移到新的地方。但是必須值得注意的是3個月內中斷交納醫療保險。則失效。
所以現在大多數企業，是你辭職的時候，把你的醫療保險內的個人交納的錢數退給你。當然單位交的那部分你是得不到的。
每個上醫保的有一個存摺,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存摺, 個人可以隨時提取. 用途不管.
每個上醫保的有一個藍本, 就是醫療本, 醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了. 看病的時候要告訴醫院開醫保的單子, 住院要帶上.
3.生育保險。
生育保險屬於交納即享受的保險，不交納就失效。所以生育保險是不能轉移的，辭職後就沒了。
4.失業保險。
5.住房公積金。
住房公積金，大多數企業都是在你辭職後，半年或一年把你住房公積金所有的錢打到你的卡上。當然你也可以自己一次性提取（原因為買房子或裝修）。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
26樓：藍格子日記
五險一金中斷可以補繳，一般情況下，個人是不能補繳五險一金的，只能通過單位補繳；當然職工的社保也只能通過單位來補繳。如果個人是在戶籍地以靈活就業者的身份繳納的社保，那是可以以個人身份補繳社保的。
拓展資料：社保斷交影響
1、失業保險和生育保險比較方便靈活，只要在使用之前交夠1年，失業保險和生育保險就可以使用。
2、醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳交年限要重新計算。此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。
中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。
一般來說，這15年是累計計算的，中間要是斷了，續上就好，但是退休待遇會有所影響。
3、養老保險斷了可以續交，但是中斷之後，你領取的養老金以後就會減少。比如，北京實行“多繳多得”的原則，在社保中斷期間不計入工齡，中斷的時間越長、繳費金額越少，最後你能領取的養老金自然也就越少。
4、工傷保險即交即用，不用害怕中斷。
27樓：愛吃脖子
辭職分為兩種，一種是已經找到新東家的跳槽，另一種就是說走就走的裸辭。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。具體如下：
1、養老保險
養老保險=單位繳20%+自已繳8%
比如繳存基數為5000，那麼你的養老保險就為5000*（20%+8%）=1400元
養老保險在繳存中是可以中斷的，只要累計繳滿15年以上，就有資格享受養老福利。平時交的越多，繳存的時間越長，則老了之後領到的錢也就越多。
2、醫療保險
醫療保險=單位繳8%+自己繳2%
比如繳存基數為5000，醫療保險則為5000*（8%+2%）=500元
醫療保險不同於養老保險，如果中斷會比較麻煩。只要社保一斷，則醫保相應無效，不能享受報銷服務。
如果沒有新單位：
方法一：以靈活就業人員身份，到戶口所在地的社保機構，參加靈活就業保險。（限本地戶口）
方法二：找一家靠譜的社保**機構掛靠，正常繳納社保。
有新單位：
繼續繳納就成了。
3、生育、失業、工傷保險
生育保險=單位繳0.8%+自己不需要繳納
失業保險=單位繳納2%+自己繳納1%
工傷保險=單位繳納0.5%-2%+自己不需要繳納
（城市不同，繳納比例稍有差異）
（與養老保險不同，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就沒法享受了，失業保險也只能省內轉移。）
沒有新單位：
生育：沒有工作單位，不能繳生育保險，無法享受生育津貼，也不能報銷生育費用。so，如果是已經懷孕的小夥伴，可以考慮生完孩子再辭職。
失業：只有被單位辭退或者合同期滿才可以享受失業金領取，自己辭職則拿不到失業津貼。
工傷：在工傷中發病，搶救在“48小時”內死亡才算工傷。而死亡距離發病超過48小時零1分鐘以上，最終還是死亡的，都不能算工傷。（雖然奇葩但這是規定）
4、住房公積金
住房公積金=單位繳8%-12%+自己繳8%-12%
比如繳存基數為5000，那麼你的住房公積金就為5000*（8%+8%）=800元
需要注意，繳納的百分比公司與個人必須相同，要麼都繳8%，要麼都繳12%。
不同的城市換工作，公積金可以轉移。如果回老家工作，且戶口不在原單位所在地，可轉移，可提取。
有新單位：
方法一：不需要轉移，直接接著繳納就可以。
方法二：轉移。在新單位城市開具公積金賬戶，並提供開戶證明以及《住房公積金轉移通知偶數》，攜帶證明原地辦理住房公積金轉出。
沒有新單位：
帶身份證、和原單位的勞動解除合同、銀行卡去公積金中心提取。
大部分城市的社保可以中斷，但是一些一二線城市建議最好不要斷。社保需要繳納足夠的年數（不能中斷），才能買房搖車號。
因為五險一金是以累計繳納年限計算的，換了工作，養老、醫療、公積金在不同的城市各有兩個賬戶，它們不會自動合併累計。到需要買房、需要領養老金，需要看病的時候，就會很不方便。