我想請問一下一般銀行的大堂經理是合同工還是正式工 晉公升櫃檯工作人員的機會大不大

時間 2021-05-24 09:15:34

1樓:匿名使用者

現在都是合同制,銀行大堂經理一般是由銀行的綜合櫃員在積累一定工作經驗後發展而來,其未來的發展方向可以是支行行長,也可以向一些專門的業務經理發展。

也可是從銀行相關部門調入或招聘,對銀行業務熟悉,經驗豐富

2樓:

櫃檯工作人員的機會還是蠻大的。現在銀行都是合同制的,大堂經理基本是由銀行的綜合櫃員在積累一定工作經驗後發展而來,其未來的發展方向可以是一些專門的業務經理發展。也可以在銀行相關部門調入或招聘。

3樓:憶當時

大堂經理一般比櫃員工資高.......應該是櫃檯晉公升為大堂

4樓:匿名使用者

大唐經理有的是合同工有的是正式工

銀行大堂經理一般屬於有編制還是臨時工性質

5樓:無名之人

銀行大堂經理一般是銀行的正式編制員工。

銀行大堂經理是銀行業改善金融服務

、提高服務質量的一專個重要環節。銀屬行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,要熟悉幾乎所有的銀行服務內容,對綜合素質的要求也較高。

隨著人們對金融服務需求的不斷提公升,銀行大堂經理越來越為人們所熟悉,銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容,對綜合素質的要求也較高。

6樓:匿名使用者

我是銀行工作

bai人員。

我們的du大堂經理都是統一zhi招聘入行的,一般dao都是從櫃面櫃員版做起,因為必權須對業務有乙個熟悉的過程,然後根據自身條件和發展,才可以出來做大堂經理。大堂經理是銀行的正式員工,是有正式的勞動合同的,不知道您問這個問題的用意是什麼呢?是否想加入我們這個行業呢,歡迎。

7樓:匿名使用者

大堂經理,名字好聽,一般來說都是臨時工,個別有正式工,不過正式工大多在會計部門或者其餘科室。

8樓:流蘇

你好,我是銀行工作人員。

我們的大堂經理都是統一招聘入行的,一般都是從櫃面回

櫃員做起,因答為必須對業務有乙個熟悉的過程,然後根據自身條件和發展,才可以出來做大堂經理。大堂經理是銀行的正式員工,是有正式的勞動合同的,不知道您問這個問題的用意是什麼呢?是否想加入我們這個行業呢,歡迎呢。

是不是所有的銀行大堂經理都不是正式員工?

9樓:匿名使用者

,。。。我是大堂經理,也是正式員工。。。大堂經理的工資很高的,級別也很高。。。

10樓:手機使用者

當然不是,在香港,工商銀行的營業廳主管,就是大堂經理。

銀行大堂經理的晉公升與發展如何呢?正式編制的。

11樓:衛揚

支行有客戶經理崗竟聘的時候你報名就行了

筆試面試都過了你就是了

然後你就得考一大堆證兒!!

12樓:滑如亓芝英

2000左右。一般為正式員工。如果堅持2-3年,可以做服務經理。

銀行的大堂經理有編制嗎?或者這麼說,是正式工嗎?

13樓:匿名使用者

大部分是臨時工,也就是勞務派遣,但是也不排除個人情況在編。

銀行大堂經理有前途嗎

14樓:奕德雪衣

你好!你說的大堂經理啊

是一般的工作,主要看你的工作表現,總的來說,要你回拉客戶,如果你可以拉很多的客戶,那你的工資就高了,不然的話,那你就是臨時工了

15樓:自由自在一瞬間

如今的銀行大堂經理大多數是外聘

的,也就是銀行大堂經理簽約勞動合同是與第三方外包公司簽約的,也有一部分銀行大堂經理是銀行內部員工。職位嘛~一般吧不能說有多好,你要知道銀行大堂經理工作的壓力在客戶,如今銀行排隊時間、服務質量、業務素質都是客戶非常關注的問題,如果你所在的銀行這些情況還不錯的話,那就沒有問題,如果情況不好,會有客戶把氣撒到你的身上,也就是幹大堂經理一定要心態平和,不著急才能幹好。希望能夠幫到你,如果對你有幫助,請"選為滿意回答"支援下,謝謝~~祝你好運~

銀行大堂經理的職業發展前景是什麼? 待遇比櫃員好麼?

16樓:潘多拉魔盒

銀行大堂經理的職業發展比櫃員要好一點。

(一)各自職責

銀行大堂經理職責:

服務管理、迎送客戶、業務諮詢、差別服務、低櫃服務、收集資訊、調解爭議、維持秩序、工作要求、定期報告。

櫃員職責:

前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、諮詢等;後台櫃員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前台業務的複核、確認、授權等後續處理。

(二)銀行大堂經理職業發展路徑

隨著人們對金融服務需求的不斷提公升,銀行大堂經理越來越為人們所熟悉,並且成為銀行業改善金融服務、提高服務質量的乙個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容,對綜合素質的要求也較高。銀行大堂經理一般是由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後發展而來,其未來的發展方向可以是支行行長,也可以向一些專門的業務經理發展。

17樓:吾非語

大堂經理是銀行的門面,是比較重要的乙個崗位,要求有一定的綜合素質,對網點的各項工作熟悉,至於發展,大堂經理接觸客戶比較多,在時間允許的範圍可以做一些營銷,向客戶經理的方向發展。

至於待遇,各銀行有差異,正式編制的一般都比櫃員要好一些,不過很多銀行也有外包的大堂經理。

18樓:匿名使用者

大堂一般都是輪流做的,業務流程熟悉就可以,待遇沒有可比性,我們這,支行行長,實習身,櫃員,經理,外包公司的都當過大堂,當然,最後乙個有點不大合規定。

19樓:

不要看是所謂經理、助理的 都是基層一線 說苦呢 一天點頭哈腰和迎賓似的指導客戶添單子什麼的 有時銀行的店面衛生你也得幫著收拾收拾 說不苦呢 一天就是沒什麼大事 溜溜達達的 剛工作 不要在這山看那山高 踏踏實實的 是金子你在哪個位置都會發光 慢慢來。祝好運!

20樓:

360行,行行出狀元!銀行的大堂經理十分重要,有發展前景!

21樓:匿名使用者

櫃員的發展點更好一些。

各有利弊,大堂經理每天說話說的嗓子冒煙,營銷這塊兒壓力也大,櫃員也是天天忙得要死,錯賬還得自賠。

總的來說,都不容易。但要從發展這塊考慮,大堂經理比較侷限性,櫃員相比較寬一些,櫃員做一段時間後,可以轉櫃檯複核,理財經理或者消貸經理之類

銀行櫃員的分類:

現金櫃員:日常的工作主要是從事各類現金業務的複核、零鈔清點、大額現金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任,是繼續從事其他櫃檯工作的基礎。

普通櫃員:從事各類櫃檯業務,包括各類對公、對私業務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類櫃檯人員。

綜合櫃員(會計主管):主要是負責特殊性櫃面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執**況的檢查監督等。有時候也會辦理具體的業務。

22樓:匿名使用者

我覺得大堂經理比較有前途,因為隨著電子銀行的發展和銀行的進一步改革,以後櫃員的業務會越來越少,工作越來越簡單,有的還會面臨轉崗,你現在大堂經理以後可以往客戶經理發展,搞營銷,應該大有前途。

23樓:流浪貓

現在大堂經理都是服務外包的。跟櫃員根本就不是乙個檔次的人。哪怕你不進遍你也是跟銀行簽合同。

沒聽過大堂經理進遍的。櫃員做的好公升客戶經理,工資比櫃員要高很多,但是壓力來的也更多,銀行要拉存款,乙個客戶經理一年估計要好幾百萬的存款任務。

24樓:大樹一棵蓮花

打胡亂說:工資低多了!不是乙個性質!

25樓:點頭

肯定大堂好啦,有前途接觸形形色色的客戶。

26樓:匿名使用者

要看老闆給出什麼條件咯

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