去公司應聘面試的時候需要穿整套西裝嗎?需要帶領帶嗎?還需要帶些什麼

時間 2021-05-28 11:59:03

1樓:木支

我老公就是經過筆試面試招考成功的,我給你介紹下他的做法,希望對你能有所幫助。面試前最好先了解下你要去的那家公司的答題情況,最好能收集資料背下來,面試官很可能會問你對公司有什麼了解。我老公在面試等待的間隙到單位裡遛了一圈,他很有心把那家單位牆壁上的公司簡介背下來了。

結果面試官問到他對那單位的了解,正好背得很熟,領導就納悶你剛來怎麼知道那麼多的,驚嘆他很了解啊,高興的給了高分。面試是有形象分的,他當時西裝領帶,刮了鬍子,頭髮噴了髮膠(留小平頭短髮,前額那地方的頭髮噴了髮膠),再加上人長得斯文帥氣,當場就被通知錄取了。你的各種證件證書之類也帶著,也許會用到。

2樓:揪心的蘋果

肯定要的啊,衣服要整潔大方莊重。

3樓:

不一定非要穿西裝,乾淨、整潔、大方、得體、合適就可以,除非對方有特別要求。

4樓:匿名使用者

面試穿正裝,會給面試官很好的印象,讓對方感覺到你對工作的重視。

領帶的話,要看你的應聘公司是屬於私企還是外企還是國企了,一般公司來說不打領帶都沒關係

面試時著西裝、襯衫,是必須打領帶嗎?

5樓:木由

首先要知道面試企業是否這樣的企業文化,如果是hr通知您要著正裝,就需要穿著長袖淺色襯衫,帶深色的職業領帶,深色正裝西褲,黑色皮鞋。

西裝穿著講究「三個三」,即三色原則、三一定律、三大禁忌。三色原則,三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時,全身顏色必須限制在三種之內。 三一定律。

三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時,身上有三個部位的色彩必須協調統一,這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處,令其色彩統一,有助於提公升自己的品味。

三大禁忌。三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時,不能出現的三個洋相。

6樓:皇甫曉筱

面試穿西裝比較正式。但也可以沒必要這麼正式,但是也不能穿的太休閒了。比如穿都是洞的牛仔褲就不合適。

太花哨還衣服上的裝飾品太多都不好,容易讓人覺得不穩重。穿的大方一點,乾淨利索就可以。還要符合自己的年齡,比如剛畢業的學生,一臉孩子氣,偏穿那麼老成,會很滑稽。

如果穿的襯衫是新開包裝的,最好能熨一下那些摺疊的褶子。還有皮鞋如果是新的,最好面試前穿過一兩次,因為我覺得面試的時候從頭到腳,從裡到外都穿新的,給人的感覺很怪。穿著有時也是根據職位的不同來選擇的。

但是去日本公司面試,男士是必須穿西裝,女士必須穿著職業裝的。

西裝襯衫:

1、西裝應保持同色配套,並且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。

2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。

3、正式面試時,以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

4、經典白色襯衫永不過時,而藍色襯衫是it行業男士的最佳選擇,能體現出智慧型、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好,由於棉布容易起皺。

5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別緻。

6、面試前,要將衣洗熨乾淨,這個非常必要。

系上領帶:

1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是,最好不要使用領帶夾!

使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣,具有很強的地區色彩,不是國際通行慣例。

2、盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見,太過鮮豔顯得花俏,以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,盡可能別上領帶夾。

4、男孩子的領帶不要過長,一般到褲帶,不能別領帶夾,那是已婚男士的標誌。

5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶,亞麻的經常起皺,毛的太隨便,合成纖維的不好打結,看上去又很便宜。

鞋和襪子:

1、別穿球鞋應聘,皮鞋也盡量不要選給人攻擊**覺的尖頭款式,方頭繫帶的皮鞋是最佳選擇。

2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則,面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋,是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋,但是也一定要經常擦拭,保持鞋面的清潔光亮!

3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度,以襪口抵達小腿為宜。

細節注意:

1、如果穿雙排扣西裝,鈕扣一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上乙個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣中間一粒。

2、戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺穩重,調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

3、濃重的體味、口臭屬大忌,刮鬍水是男性香水適當的替代品。

4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

5、髮型要得體,不要在面試前一天理髮,頭髮不能過長,不能染髮燙髮更不能戴首飾。

7樓:力不從心的貓

看是什麼面試了,工作性質要是比較嚴肅的話就打上比較好,另外還要根據個人的長相氣質。

8樓:口口豆豆

盡量把,顯得成熟穩重

畢業生影象採集要不要穿正裝 是不是必須西服領帶

9樓:冰心比目魚

不需要,因為只要拍你肩以上的部分,只要你把頭髮弄弄整齊,然後臉不要遮著,要露出來。

10樓:張勝楠

不是呢我當時就是穿便裝(平視的衣服)去的

11樓:匿名使用者

不需要 但是注意衣服顏色不要和背景顏色相似就行了

一般去公司面試必須穿西裝嗎?我是男生?可以穿隨便些嗎?

12樓:手機使用者

穿的平常就行,別太隨便了,顯得不莊重,符合年齡段的就可以

13樓:匿名使用者

最好穿,如果不穿也不要穿的太隨便了

14樓:匿名使用者

不要太隨便,一定要整潔幹練,如果沒有合適的西裝就不要穿了,不然適得其反

15樓:夏菡冬寒

你看看你自己是否適合西裝咯,個人認為瘦就不要穿了,這個由外貌決定。

建議不要穿得隨隨便便,男生也要好印象嘛,整潔一點,扣子要扣好之類的就不用我多說了吧。

歡迎追問!

16樓:紅花飄翼

這要看看你是應聘什麼工作了,應聘的工作不同應該穿不同的衣服

17樓:匿名使用者

看你應聘的工作決定衣服

18樓:維也納的小豆子

最好穿 不想穿的話也別太休閒

穿正裝面試時必須戴領帶嗎? 30

19樓:匿名使用者

是的,既然穿了正裝就要搭配領帶。

1、三色原則

三色原則是在國外經典商務禮儀規範中被強調的,國內著名的禮儀專家也多次強調過這一原則,簡單說來,就是男士身上的色系不應超過3種,很接近的色彩視為同一種。

2、三一定律

鞋子、腰帶、公文包三處保持乙個顏色,黑色最佳。

3、三大禁忌

左袖商標要拆掉;不能穿尼龍襪,不能穿白色襪;領帶質地選擇真絲和毛的,除非**配套否則不用一拉得,顏色一般採用深色,短袖襯衫打領帶只能是**短袖襯衫,夾克不能打領帶。

4、有領原則

有領原則說的是正裝必須是有領的。無領的服裝,比如t恤,運動衫一類,不能成為正裝。男士正裝中的領通常體現為有領襯衫。

5、鈕扣原則

絕大部分情況下,正裝應當是鈕扣式的服裝,拉鍊服裝通常不能稱為正裝。某些比較莊重的夾克,事實上也不能成為正裝。

6、皮帶原則

男士的長褲必須是系皮帶的,用彈性鬆緊穿著的運動褲不能成為正裝,牛仔褲自然也不算。即便是西褲,如果不繫腰帶就能很規矩,那也說明這條西褲腰圍不適合你。

7、皮鞋原則

正裝離不開皮鞋,運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經典的正裝皮鞋是系帶式,不過隨著潮流的改變,方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。

男士正裝是社交場合的重要穿著,不僅表現出個人的品位和氣質,而且是自尊與尊重對方、體現自身修養,特別是禮儀修養的充分展現。男士們應該多花心思在正裝的穿著搭配上,即便是穿著機會少、**昂貴,但卻是男士們必不可少的裝備。

20樓:我看青山應如是

那是一定的,否則會很傻的,你想你要是不想穿正裝,可以挑商務休閒的服裝。既然選了正裝,就是想讓人家招聘的企業,了解你嚴謹的工作作風,等等。少根領帶就完全不提氣了

21樓:匿名使用者

正裝是必須打領帶或領結的。

22樓:匿名使用者

那是肯定的,不然就顯示不出你的「正裝」了!

公務員面試的時候必須穿西裝打領帶嗎

23樓:薔祀

公務員面試的時候不是必須穿西裝打領帶,因為公務員面試對著裝是沒有硬性要求的。

面試的形象準備:

(1)塑造良好的職業形象。在面試時,著裝方面應注意:男士最好以西裝為主要服飾,避免穿著過於休閒的服裝,那會給人以不穩重的感覺。

女性服裝以職業套裝為主,避免穿過於花哨或奇異的服裝,否則,會給人以輕佻的印象。

無論天多熱,男士都要避免穿短褲、背心、拖鞋;女士則不能穿背心、超短裙或短褲。面試中不能戴帽子、手套或耳套,這些東西都是對人不尊重的表現。男士穿鞋要以皮鞋為主,又以黑色為主,避免穿運動鞋;女性為中跟正裝皮鞋,盡量不要穿高跟鞋,夏天不要穿涼拖鞋。

男士、女士都可以採用莊重或素雅的服飾,但最好男士以前者為主,色澤以黑色或藏青色,女士以後者為主,無論是誰都應選擇適合自己的色彩和搭配效果。

(2)習慣自己的新形象,對於你在正式面試時展現給考官的良好形象,你最好在數天前就開始習慣它,直到你能以平常心來看待自己的新形象,以為這是一件很自然的事,而不是很刻意的事時,新形象才能更好地為你所用。

(3)注意過猶不及,形象在面試中確實很重要,但形象並不是全部。特別刻意地打扮自己,一定要使自己顯得與眾不同,有時不僅不能幫自己達到目的,還會適得其反。

擴充套件資料

面試流程:

①**通知面試

一般來講,公務員筆試成績公布後,進入面試的人員會得到招考單位的**通知,即通知你去進行資格審查並確認面試。**通知是最常用的途徑,因此,報考公務員的時候一定要保持手機暢通,並且千萬不能在那段時間換號,不然很可能無法通知到你。

②準備證件

得到面試通知後,考生應該根據招考單位的要求,備齊所有的證件,在規定的時間內到指定地點進行資格複審和確認面試,通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格複審並確認參加面試的考生,招考單位都會出具乙份面試通知書或者面試准考證,上面會告知你詳細的面試時間和地點。

③憑證進場

面試當天,考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試准考證以及招考單位需要的其他證件準時到達面試地點。憑面試通知書或者面試准考證以及其他相關證件進入候考區。

④簽到進入候考區之後,需要簽到。之後由候考區工作人員宣讀考場紀律以及面試後成績的公布和體檢的安排等工作,宣讀完畢之後,各考生要上交自己的通訊工具等物品。

⑤抽籤準備就緒之後,便是組織考生進行面試順序的抽籤。

⑥候考抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區進行面試,其他考生在候考區內候考。候考區和面試區是完全隔離的,候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。在這之中,候考的考生不得離開候考區,如需上廁所,將由同性工作人員陪同前往。

候考區內,將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時,2號考生會安排在考場門外候考,其他人在候考室等待,以此類推。

⑦面試開始

面試區內共有11個人,7個考官(根據考試型別的不同考官人數會有浮動,一般為5人、7人、9人等奇數人),最中間的1個是主考官;1個記分員,1個計時員,還有2個監督員全程監督。考生一般是正坐在主考官的對面,保證雙方可以對視。

另外,有的招考單位要求考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關資訊,任何涉及個人情況的資訊都不得洩漏,以確保面試公正,否則取消面試資格。

⑧計分面試結束後,考生到候分室等候分數。面試答題結束後,考官將現場打分,記分員將所有考官的分數收齊後,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最後得分,計分員核算完分數,監督員和主考官簽字後,會在下一位考生面試結束後交給工作人員到候分室對考生宣布。

考生在候分室得到分數通知即可離開考場。在有些面試中,還會給你當場出具面試成績通知書,載明你的面試成績。

⑨面試結束

面試結束後,考生不得再進入候考區和面試區,必須立即離開考場,不得逗留和隨意走動。

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