古代太監大多不識字,為什麼他們卻能宣讀聖旨呢

時間 2021-07-13 05:43:41

1樓:好姑娘不善良

個人認為這個題目是存在問題的,因為在歷史上,一般是不會由太監來宣讀,人們會以為太監能夠宣讀聖旨,一般都是受影視劇的影響,所以說古代太監壓根也不需要識字,因為他們根本就不可能宣讀聖旨,不過,皇上身邊的那些太監,還是有資格去幫皇上傳傳口諭什麼的,但是這和正經的聖旨肯定是不能比的。

在古代,聖旨是都有專門的人宣讀的,一般是皇上指定的人,不過有些時候也會根據這道聖旨的內容而指定一些特殊的人去宣讀,這些人自然是念過書的,不僅文化水平不低,地位也不會低的,他們這樣的人才有資格去宣讀聖旨,像是太監這樣地位低下的人怎麼可能去接觸聖旨,估計碰都不讓碰的吧。

不過話說回來,太監要想上位,靠的並不是念過多少書,識得多少字,而是能夠揣摩他人的心思,想想看那些在皇上身邊伺候的太監,哪個不是人精,他們之所以能夠混到這麼高的地位,憑的就是會察言觀色,懂得揣摩聖意。但是這類的太監畢竟是少數,縱觀歷史上,有幾個李蓮英,劉瑾。

2樓:小林是吧

在明朝的時候太監很多都是識字的,他們還能夠當太子的伴讀,所以太監宣讀聖旨如果發生在明朝是有可能的,不是所有的太監都不識字。

3樓:驚鴻

一般地位的太監是不能宣讀聖旨的,太監只能傳達妃嬪的一些口諭。讀聖旨的人是朝中**,而且是有地位的**。

4樓:

其實一般太監的地位不高,他們根本接觸不到聖旨,自然也不會有宣讀聖旨的機會,他們只能去宣讀一些皇帝的口諭。

5樓:活在瓜裡的籽

有的太監肯定是識字的,不然怎麼能宣讀聖旨,但是一般的太監職位都是不允許識字的。

6樓:丸子閒談文化

並不是所有的太監都不識字的,畢竟太監也是有職位在的,能夠宣讀聖旨的肯定不是小官。

7樓:

太監不可能讀聖旨,之所以覺得是太監讀聖旨,是受影視劇的影響。在古代,聖旨草擬成之後,是派一些專門宣讀聖旨的大臣去相關部門宣讀,而宣讀聖旨的人一般也都是一些地位,官位較高的人。

8樓:匿名使用者

古代的太監其實是個官名,而且品階不低。其實在古代地位不高太監是不可能讀聖旨的,他們連碰的資格都沒有。聖旨草擬成之後,是派一些專門宣讀聖旨的大臣去相關部門宣讀。

9樓:豬油炒菜真香

不同的所處的崗位不同吧,有的太監還是能夠識文斷字的,這也是他們能夠被選來宣讀聖旨的原因。

10樓:瓦爾登湖

太監很多,但是能宣讀聖旨的肯定不會是不識字的,所以能宣讀聖旨的都是認字的。

11樓:王子欒川

不是所有的太監都能宣讀聖旨的,能夠宣讀聖旨的太監,其地位也是不低的,要是沒點文字功底,也不可能輪到他去宣讀聖旨。

為什麼醫院裡的藥,在藥店卻買不到呢?

12樓:柚子看看

為什麼醫院裡的藥,在藥店卻買不到呢?聽聽醫生怎麼說!

13樓:女生心事

因為醫院裡的一些要比藥店裡面的一些藥效果更好,所以藥店買不到。

14樓:小小呂子博

一般醫院裡的藥都是處方藥,是非常有效的,在外面是買不到的。

15樓:追求成就美好

因為醫院裡面的藥是由醫生配製的,所以在藥店買不到。

16樓:舟山大黃魚

醫院裡絕大多數的藥是有臨床回扣的,所以不能放在普通大藥房,這樣會擾亂藥品銷售市場,直接損害臨床醫藥代表的利益!

17樓:匿名使用者

採購方式不同,利潤分配方式比例不同,獨家專科藥都是醫院帶動零售的,否則太貴沒人認可零售賣不了!

18樓:怡然自得

藥店就是一私人老闆經商,商品是藥物。醫院很多藥都是處方藥,處方藥只有醫生能開,不是你隨便一個店員就能開來賣的。就這麼簡單。

19樓:

有些藥有上癮功能,止咳水就是其中之一,還有壟斷藥物,否者**怎麼賺錢。

20樓:來自宜春臺銷魂的寒蘭

不是買不到,而是醫院裡的藥名子變了。藥店裡的藥名和醫院裡的藥是同藥不同名。醫院叫製藥廠改的藥名。

21樓:小小青年可笑可笑

智商有問題還提了個增加對立的問題。1。現在醫院零差價,所有藥品肯定比藥店便宜,除非藥店賠本賣。

2。中國藥品那麼多,醫院一般只允許2000個品種,所以只進最有用的藥

3。藥店多是otc,醫院的多是處方藥

22樓:龍博哥哥了

現在醫院貴的藥都是叫家屬到醫生指定的藥店買 然後開票回來交給醫生 票 藥回來交給醫生 才給病人用藥 同樣的藥不是在醫生指定的藥店買的 醫生都不接 理由是 不是他們指定的藥店買的 他們說來路不明負不起那個責任 那些貴一點的藥藥店都能進到貨 而醫生說醫院卻常年沒有

23樓:瞌睡蟲

如果醫院裡的藥,藥房開始賣了,顧客就會去藥房買,醫院裡賺不到錢了,醫院就會換藥。

24樓:吃瓜群眾

藥店藥賣的貴,而且份量不足,藥效不好說,醫院藥要便宜,只是**,看醫生麻煩,老病號,是不會進藥店的。

25樓:第二帶哥

藥店光靠賣藥賺錢的話,虧的老闆媽媽都不認識,藥店的利潤全是靠吃醫保

26樓:無金打彩

藥店買不到的藥多了,想買保健品,柴米油鹽醬醋茶,藥店倒是滿滿的。

27樓:莫言

我們縣城只有一個黑店可以買到,醫院醫生沒少賺黑錢西平縣對門國藥!

28樓:懸葫一傑之春

因為醫院裡的**沒有對比是壟斷的,病人沒自主選擇權,而藥店竟爭激烈,對比性強,病人自主選擇性高,**自然就低?

29樓:樂天派英子

不對,應該說醫院裡沒有的藥藥店裡?。其實藥店的藥貴死。以前醫生開藥哪個有效果開哪個,現在是合作醫療哪個報銷開哪個,炸一看是給老百姓報銷了齊不然給你來貴藥沒必要,十元的藥能治好給你來五十的,就是多了麻煩去報銷

哪八種人不適合創業?為什麼這樣說?

30樓:皆知非

以下八種人不是和創業,原因如下:

1、沒有目標 人云亦云

有些人,為什麼想要創業?其實並不是自己內心有目標,而是純屬羨慕別人,不知道自己該做什麼。這樣的人,沒有目標,沒有計劃,人云亦云,聽到別人說什麼行業賺錢,什麼行業有前景,不加思考就邁足,很容易被市場所淘汰,以失敗告終。

2、羞於和別人打交道 不懂把握人脈

創業,需要和形形色色的人打交道,這個時候,太老實的人,不善於也羞於和別人打交道,把握不住人脈,那麼就容易錯失機遇,創業也將會是失敗的。

3、人品不行 過河拆橋

人品不行,喜歡過河拆橋的人,是很難有好的事業的,就算今日有所小成就,來日也會崩塌。俗話說的好:“今日留一線,他日好相見”,有些人,一生都為利益所驅使,當你與他有用之時,與你好的不得了,當你於他無任何益處之時,連一句話都懶得跟你說。

創業不易,一定要有良好的品行,要知道感恩,同時也要學會看人。

4、羞於和別人打交道 不懂把握人脈

創業,需要和形形色色的人打交道,這個時候,太老實的人,不善於也羞於和別人打交道,把握不住人脈,那麼就容易錯失機遇,創業也將會是失敗的。

5、生意貪大 超出自身能力去投資

有些人,覺得小生意賺錢不多,要做生意就做大生意,於是在不熟悉市場的情況下,在沒有能力的情況下,借貸也要去做大生意創業,請問會成功嗎?有些人,覺得小生意賺錢不多,要做生意就做大的。

6、不依法經營 想鑽法律漏洞

不可否認,有很多人,鑽了法律的漏洞,獲得了事業的發展,可是在今時今日,法律健全且日益嚴格,如果急功近利,總是抱著僥倖的心理去創業,去涉足一些違法行業或者做一些違法的操作,一旦被查出,將會是滅頂之災。

7、缺乏執行力 做事拖拉

商場如戰場,競爭激烈,今天,這個機遇你沒有把握住,明天就已經不是什麼機遇了,早已被別人捷足先登了,所以創業做生意一定要具備超強的執行力,做事千萬不可拖拉。

8、感情用事,感性思考

感情用事者往往以感情代替原則,想如何幹就如何幹,不能用理智自控。而創業要求處理任何事情都要保持冷靜理智,這對於應對創業複雜的環境也是不合適的。

31樓:匿名使用者

第一種是情商低下、控制力差的人,第二種是知識陳舊、拘泥守舊的人,第三種是反應遲鈍、見識短淺的人,第四種是單打獨鬥、單槍披馬的人,第五種是無目標方向、無擔當的人,第六種是偷懶的人,第七種是心術不正,沒有法律概念的人,第八種是有拖延症的人,不適合創業。因為做生意肯定要聰明的頭腦和本領,在社會中不僅要學會做事還要會做人。

32樓:dc_霜之哀傷

一、情商低下、控制力差之人。

二、知識陳舊、拘泥守舊之人。

三、反應遲鈍、見識短淺之人。

四、單打獨鬥、單槍披馬的。

五、無目標方向、無擔當的人。

六、偷懶的人。

七、心術不正,沒有法律概念的人。

八、有拖延症的人,不適合創業。

33樓:雨中的舊時光

在當今這個大眾創新、萬眾創業的年代,越來越多的人都加入到競爭殘酷的創業大軍之中,托爾斯泰說過:幸福的家庭都是相同的,不幸的家庭則各有各的不幸。馬雲在一次演講中提到,創業者都是相同的,失敗的創業者則各有各的原因,創業者也有其共性。

如果創業,要避免成為以下八種人:

目光短淺、鼠目寸光之人

鼠目寸光難成大事,目光遠大可成大器。有句話說得好:“你能看多遠,你便能走多遠。”一個組織的成長,需要規劃,一個人的成長,需要設計。

情商低下、控制力差之人

智商顯示一個人做事的本領,情商反映一個人做人的表現。在未來社會,不僅要會做事,更要會做人。情商高的人,說話得體,辦事得當,才思敏捷,“人見人愛”。

情商低的人,不是“不合群”,就是“討人嫌”,要不就是“哪把壺不開提哪把”,這就麻煩了。現在,在國外廣為流傳這樣的話:“靠智商得到錄用,靠情商得到提拔。

”一旦進入一個單位,能不能“工作順利”、“事業有成”,情商是一個關鍵因素。

知識陳舊、拘泥守舊之人

如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的週期越來越短。20世紀60年代,知識倍增,週期是8年,70年代減少為6年,80年代縮短成3年,進入90年代以後,更是1年就增長1倍。人類真正進入了知識**的時代,現有知識每年在以10%的速度更新。

生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更新知識,想靠學校學的知識“應付”一輩子,已完全不可能了。過去,我們對“終身教育”的理解是,一個人從上學到退休,要一直接受教育;現在,這一概念應當重新定義,終身教育,從搖籃到墳墓,應貫穿人的一生。

技能單一、不善學習之人

只會做一種工作,換一個崗位就不“靈光”的人,日子會不好過。將來競爭會越來越激烈,就業?下崗?

再就業?再下崗,將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學幾手,一專多能。

只有這樣,才不至於“一棵樹上吊死”,一旦下崗,心中不慌,“此處不留爺,自有留爺處”。

反應遲鈍、見識短淺之人

當今社會,“遲鈍”就會“遲緩”,落後就要捱打。過去是“大魚吃小魚”,如今是“快魚吃慢魚”。入世後,一個人如果“思維”不“敏捷”,“反映”不“快速”,墨守成規,四平八穩,遲早會被淘汰。

單打獨鬥、單槍披馬的人

“學科交叉、知識融會、技術整合”的現實告訴我們,在當今這個國際經濟大迴圈的世界裡,“孤膽英雄”的時代已經過去,個人的作用在下降,群體的作用在上升。要成就一項事業,靠個把人、少數人是不行的,需要一支隊伍,一個組織,一個群體的共同奮鬥,需要眾多人智慧碰撞,團隊合作。“跑單幫”難成氣候,“抱成團”才能打出一片天地。

無目標方向、無擔當的人

我們有很多的創業者只是為了不想替別人打工,而選擇了創業。但是根本沒有考慮清楚自己要底想要幹什麼專案,只是憑藉一時的心血來潮,這樣創業很容易讓自己在創業的過程中迷失方向,最後越幹越迷茫,最終創業失敗。

跟無目標方向之人相比,沒有擔當就更難成大事,他們個人自私事重,總是喜歡患得患失,顧慮重重,出了問題也不敢主動承擔,這種沒有擔當的人是不適合做一個創業者的,作為創業者是要帶領團隊努力走下去的,如果遇到了問題,你不主動站出來承擔,試問還有誰能站出來呢?

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