1樓：樓三龍驪穎
你的問題需要再具體一些，是想做軟體公司，所以要創辦開發團隊?還是說自己成立個興趣小組?又或者還是說只是找不到合適的人，想招人?問題太模糊了
組建軟體開發團隊問題?
2樓：匿名使用者
回答：1.最少3個：程式設計師兼銷售組組長、程式設計師兼財務組組長、程式設計師兼生產組組長。
2.參考1.
3.開發前明確產品引擎，統一介面。
4.銷售組組長負責培訓銷售人員。要根據市場需求進行調研，市場渠道多數是憑關係，當然也有公開招標，視具體情況來定，一般公開招標都會在官方**上公佈，或者在當地公共宣傳板出告示。
5.**管理，或者稱為質量管理，由生產組組長負責。保密需要建立保密機制，軟體實現並不可靠。
6.定期檢查工作情況，獎勵業績好的成員，懲罰業績差的成員。獎勵包括精神獎勵和物質獎勵。建立績效評分制度，由第三方稽核，打分。試行不均衡分配，多勞多得。
3樓：匿名使用者
程式設計師的話，牛的一個可以頂仨，費的再多也沒有用，建議找一個特牛的，其他的一般般就行了，具體人數要看你要什麼專案，或業務有多少。
我知道的也不多，具體的還是摸著石頭過河，走一步看一步吧，只是現在好的程式人才真的不多，網上大多都是吹得厲害，其實一包草，如果遇到好的， lz一定要好好把握住