晉公升主管 簡單幽默的發言稿
1樓：
首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我凱廳察這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的公升職機會，今後的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指伏鏈標及任務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和各位盯茄領導的信任。
在此我也希望兄弟姐妹們在今後的工作中多多支援和配合，我們共同努力，打造精英團隊。
有機會沒有抓住等於零；
有能力沒有發揮等於零；
有知識沒有應用等於零；
首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的公升職機會，今後的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領導的信任 在此我也希望兄弟姐妹們在敗御伍今後的工作中多多支援和配合，我們共同努力，打造精英團隊。 有機會沒有抓住等於零； 有能力沒有發揮等於零； 拆舉 有知識沒有應用等於零； 有目標沒有膽察或量等於零。
晉公升主管 簡單幽默的發言稿
2樓：實用文章分享
以前有位同事得到的年終評語是：業務出色、態度認真。以後在表達上需要再接再厲。
原來他什麼都好，就是終日寡言少語，再加上一臉嚴肅表情，給人一種捉摸不透的感覺。既然摸不透，就要多加防範。因此，只要他在場，空氣就格外凝重。
話太少，會吃大虧。進公司三年，眼看著其他同事紛紛公升職，惟有他原地踏步。原因其實很簡單，所有人都以為它是空氣。
如果不是想到他正在操辦的事項，老闆根本就想不起還有個這人。開會的時候，吃飯的時候，上班的時候，閒暇的時候，所有人都在七嘴八舌的閒話，惟獨他在角落裡沉默，最絕的一次是公司組織集體活動，老闆數來數去發現少了乙個人。這一次他發話了：
還有我。在大公司做事，會因為許多稀奇古怪的事而傷心。英文不好要傷心，學歷不漂亮要傷心，長得醜要傷心，話太少就更要傷心了。
傷心也是活該，誰讓你沒有顧及別人的心情呢？所有的人都在講笑話，只有你木著臉。是你覺得這個笑話太低俗嗎？
是你和講笑話的人有過節嗎？是你對這種氛圍很反感嗎？或者是您自覺高人一等？
莫名其妙，讓人生了這麼多芥蒂，恐怕這是話少的人絕對想不到的。
最近遇到乙個保險公司的高階代表，才28歲，就已經做到華東區銷售總監的職位。接觸下來，我感覺到她最大的制勝法寶就是話多。和我剛認識十分鐘，她已經從她老公手上的可疑簡訊講到她最近在看的中醫門診，並且熱情地把號碼抄給我，讓我有備無患，說不定什麼時候能介紹給自己的朋友。
幫人就是幫己嗎！」她還不忘剖析自己，「我這個人，智商不高，但情商挺好，人家和我呆在一起時總是挺開心的。」的確如此，她的許多客戶如今都成了她的好朋友。
正在就讀mba的老同學如今主攻的就是「表達自己」。他們老師不僅逼著他們說出自己的觀點，並且鼓勵他們站起來說，甚至站在桌子上揮著手臂說。如果不說，就不給學分。
若想獲得別人的認可，那就先改造自己吧。
晉公升主管學習心得如何寫
3樓：巫女林妹妹
1、學習中最基本的一點，就是要主動。學習是自己的事，只有積極主動地學習方能感受到學習的樂趣，方能學有所成。主動地吸取和被動的接受是有本質的區別的，所以要從內心認識到學習的重要性。
2、學習最重要的就是跟著老師走。上課聽講，下來之後總結、歸納、理解記憶、做題實戰運用。一般來講，老師教授的知識都是根據教學大綱、考試大綱來進行的，所以你想有個好成績，最好還是跟著老師走，他不會害你。
3、提高學習效率。學習中最忌諱的就是一味的苦學，學習必須注重效率，只有高效的學習才能事倍功半。學習效率的高低取決於：學習能力和學習計劃。
應聘經理的演講稿，主管崗位競選演講稿
寫作方法 一 標題簡潔 標題一般包括競聘的職務名稱和文種等要素，如 經理崗位競聘演講稿 競聘經理一職的演講詞 也可簡寫為 我的競聘演講 競聘演講稿 競聘演講詞 等。二 開篇精彩 良好的開端是成功的一半，競聘演講的時間有限制，報告的開頭必須簡潔而又精彩，引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種 1 感...
晉公升時，上級主管面談，問你你為什麼要晉公升，應怎樣好？？
我認為可以實事求是的，主要是兩個方案，第乙個晉公升以後可以有更大的發展空間，更有利於開展工作，第二個就是可以拿到的薪水，提高自己的生活質量。傳達出自己的意願啊。想拿到更好的工資，想往上發展。表達出自己的野心！和你想有好的發展的意思。首先感謝公司及上級給我這個晉公升的機會！我本人也很珍惜這次機會。如果我能...
我剛晉升，如何才能成為一名優秀的主管
職場細細品 首先要明白什麼是主管，一般情況下是指基層管理人員，是最接近於一線的管理者，他有區別於中高層管理內容，不需要有太強的戰略發展思維及眼光，更多的是充分地貫徹執行上級分配的任務。主管主要是直接管人 管事，對例行工作的分配及驗收。樹立榜樣，去培訓員工更好地勝任本職工作，增加才幹。作為一名優秀的主...