1樓：惠企百科
內含報酬率和必要報酬率的區別是包含關係。
內涵報酬率，如族又稱內旦仿含報酬率、內部報酬率，是指能夠使未來現金流入量現值等於未來現金流入量現值的折現率，或者說是使投資方案淨現值為0的折現率。內涵報酬率是乙個相對數指標，和現值指數在一定程度上反映乙個投資專案投資效率高低，所以這類評價指標通常是用於獨立方案決策，也就是備選方案之間是相互獨立的。
必要收益率required rate of return （rrr），又叫最低必要報酬率或最低要求的收益率，表示投資渣遲弊者對某資產合理要求的最低收益率。
2樓：渺已邊
內含報酬率和必要報酬率區別：
內含報酬率是淨現值是0的時候的報酬率，是專案本身的報酬率，是納衫答專案的分數。
必要報酬率是投資者要求的最低報酬率，是塌掘投資者給劃定的及格線。
內含報酬率法是根據方案本身內含報酬率來評價方案優劣的一種方法。
必要報酬率一般用於計算被投資專案的價值、淨現值等，作為折洞慧現率。
內含報酬率的合理範圍
3樓：
摘要。親，您好，能為您解答感覺到非常榮幸，您提問的問題： 內含報酬率的合理範圍 。
這邊給您查詢到：因為內涵報酬率就是使淨現值為0的折現率，舉個例子，比如你有1萬塊錢，你鐵定能獲得5%的利率，那你在評價另乙個方案時，5%是你的期望回報率，如果另乙個方案回報率正好是5%，那麼對你來說，你從這一方案獲得的額外的收益就是0，所以淨現值也是0。但是，如果你公升高期望，比如，你覺得投資某個方案的收益應該比5%高，而這一方案本身又只能給你帶來5%的回報，那你如果按照6%來折現的話，淨現值就會小於0了，即達不到你的期望回報。
重點在於要理解內涵報酬率的概念，它就是專案本身能夠帶來的彙報率，如果你的期望大於它，則淨現值是負的，反之為正。
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因為內涵報酬率就是使淨現值為0的折現率，舉個例子，比如你有1萬塊錢，你鐵定能獲得5%的利率，那你在評價另乙個方案時，5%是你的期望回報率，如果另乙個方案回報率正好是兄桐州5%，那麼對你來說，你從這一方案獲得的額外的收益就是0，所以淨現值也是0。但是，如果你公升高期望，比如，你覺得投資某個方案的收益應該比5%高，而這一方案本身又只能給你帶來5%的回報，那你如果按照6%來折現的話，淨現值就會小於輪氏0了，即達不到你的期望回報。重點在於要理解內涵報酬率的概念，它就是專案本身能夠帶來的彙報率，如果你的羨蔽期望大於它，則淨現值是負的，反之為正。
什麼是必要報酬率？
4樓：千冥靚傲
必要報酬率(required return)：是指準確反映期望未來現金流量風險的報酬。
必要報酬率和內部報酬率區別主要是概念不同：
內含報酬率（內部報酬率）是預計投資可以獲得的實際收益率，是未來現金流入的現值等於現金流出現值的折現率。用於反映預計收益水平。
必要報酬率是投資人進行投資要求獲得的收益率，通常用於計算被投資資產的價值或投資淨現值。
必要報酬率和內部報酬率主要是用於企業管理者確定投資是否可行，如果內含報酬率（內部報酬率）大於必要報酬率，則投資可行。
必要報酬率
5樓：小劉職場問答
必要報酬率（required return）：是指準確反映期望未來，現金流量風險的報酬。
我們可以將其稱為人們願意進行投資（購買資產）所必需賺得的最低報酬率。估計這一報酬率的一啟帶個重要方法是建立在機會成本。
的概念上：必要報酬率是同等風險的，其他備選方案的報酬率，如同等風險的金融**。
1）必要報酬率與票面利率、實際收益率、期望收益率（到期收益率。
不是同一層次的概念。在森旁數發行債券時，票面利率是需要根據等風險投資的必要報酬率確定的；必要報酬率是投資此首人對於等風險投資所要求的收益率。
2）票面利率、必要報酬率都有實際利率。
週期利率）以及名義利率。
**利率之分，凡是利率，都可以分為名義的和實際的。
必要報酬率的計算公式
必要報酬率=無風險報酬率+風險溢價。
必要報酬率的計算公式推導：
1、因為風險溢價=(平均風險資產報酬率-無風險報酬率)*β
2、所以必要報酬率=無風險報酬率+(平均風險資產報酬率-無風險報酬率)*β
內含報酬率是指
6樓：秒由說職場
內含報酬率也稱為內涵報酬率，是指能夠使未來現金流入量現值等於未來現金流出量現值的折現率，也可以指使投資方案淨現值為零的折現率。
內部報酬率的計算需要考慮原始投資、現金流量和專案期限等因素。若內部報酬率高於最低報酬率，則說明該投資專案可接受。頌雹若內部報酬率低於最低報酬率，則說明應當放棄該投資專案。
內含報酬率是指對投資方案未來的每年現金淨流量進行貼現，使所得的現值恰好與原始投資額現值相等，從而使淨現值等於零時的貼現率，其優點在於內含報酬率反映了投資專案可能達到的報酬率碧簡，易於被高層決策人員所理解。缺點為計算複雜，不易直接考慮投資風險大小，內含報酬率法是根據方案本身內含報酬率來評價方案優劣的一種方法。
計算方法
內涵報酬率的計算，主要有兩種方法。一種是逐步測試法，它適合於各期現金流入量不相等的非年金形式。計算方法是，先估計乙個貼現率，用它來計算方案的淨現值。
如果淨現值為正數，說明方野慧帆案本身的報酬率超過估計的貼現率，應提高貼現率後進一步測試。
如果淨現值為負數，說明方案本身的報酬率低於估計的貼現率，應降低貼現率後進一步測試。經過多次測試，找出使淨現值接近於零的貼現率，即為方案本身的內涵報酬率。另一種方法是年金法，它適合於各期現金流入量相等，符合年金形式，內涵報酬率可直接查年金現值係數表來確定，不需要進行逐步測試。
內含報酬率是指
7樓：二丫
內涵報酬率，又稱內含報酬率、內部報酬率，是指能夠使未來現金流入量現值等於未來現金流出量現值的折現率，或者說是使投資方案淨現值為0的折現率。內涵報酬率是乙個相對數指標，和現值指數在一定程度上反映乙個投資專案投資效率高低，所以這類評價指標通常是用於獨立方案叢拿決策。
內涵報酬率指標的特點虧源：
irr是由特定的現金流量確銷鄭態定的。無論實際再投資多少，內涵報酬率都是確定的。
irr的計算與基期無關。
式中：n為專案經濟壽命期；r為預定貼現率；ncft為第t年的淨現金流量；nii為專案的淨增量投資額。
irr同時折算至第i年末時仍相等。
irr假定各個方案的所有中間投入可按各自的內涵報酬率進行再投資而進行增值。
內含報酬率的影響因素
8樓：職場傾聽晴天
影響內含報酬率的因素包括：投資專案的原始投資、現金流量、有效年限。
投資專案的原始投資是乙個反映專案所需現實資金水平的價值指標。它是指為使專案完全達到設計生產能力，開展正常經營而投入的全部現實資金。
現金流量是現**財學中的乙個重要概念，是指企業在一定會計期間按照現金收付實現制，坦晌通過一定經濟活動而產生的現金流入、現金流出及其總量情況的總稱。
如果雙方經協商可以達成一致的有效期限，則有效期限就此確定。
內部收益率法的優點是能夠把專案壽命期內的收益與其投資總額聯絡起來，指出這個專案的收益讓鉛鋒率，便於將它同行業基準投資收益率對比，確定這個專案是否值得建設。使用借款進行建設，在借款條件還不很明確時，內部收益率法可以避開借款條件，先求得內部收益率，作為可以接受借款利率的高限。
但內部收益率表現的是比率，不是絕對值，乙個內部收益率較低的方案，可能由於其規模較大而有較大的淨現值，因而更值得建設。所以在各個方案選比時，必須將內部收益率與淨現值結合起來考慮。
內含報酬率的計算方法
1、在計算淨現值的基礎上，如果淨現值是正值，就要採用這個淨現值計算中更高的折現率來測算，直到測算的淨現值正值近於零。
2、再繼續提高折現率，激正直到測算出乙個淨現值為負值。如果負值過大，就降低折現率後再測算到接近於零的負值。
3、根據接近於零的相鄰正負兩個淨現值的折現率，用線性插值法求得內部收益率。
4、內含報酬率作為評估投資專案的指標。資本成本是指投資資本的機會成本。當乙個專案的內含報酬率大於資本成本時，便是盈利的，企業才會這個專案，資本成本也稱為投資專案的取捨率、最低可接受的報酬率。
內含報酬率是指什麼
9樓：暢莎莎
內含報酬率，又稱為內部報酬率、內含收益率，它是指能夠使未來現金流入量現值等於未來現金流出量現值的，或者貼現率，或者說是使投資方案淨現值為零的貼現率。
內含報酬率可按下述圓鋒步驟進行計算：
第一步：計算年金現值係數。
年金現值係數=初始投資額/每年淨現金流量。
第二步：計算出與上述年金現值係數相鄰近的兩個折現率（a%和b%）第三步：根據上述兩個臨近的折現率和已求得的年金現值係數，採用內插法計算出該投資方案的內含報酬率。
內含報酬率的計算，通常需要「喊腔吵逐步測試法」。首先估計乙個貼現率，用它來計算方案的淨現值；如果淨現值為正數，說明方案本身的報酬率超過估計貼現率，應提高貼現率後進一步測試；如果淨現值為負數，說明方案本身的報酬率低於估計的貼現率，應降低貼現率後進一步測試。經過多次測試，尋找出使淨現值接近於零的貼現值，即為方案本身的內含報酬率。
如果對測鄭侍試結果的精確度不滿意，可以使用「內插法」來改善。
什麼是最低報酬率，什麼是必要報酬率？
最低報酬率就是最低權益利潤率。反映對投資的最低回報要求。最低報酬率，意思是說企業的投資所要求的最低的回報，通俗的說就是利潤最少要達到什麼樣的水平。必要報酬率 指的是投資人根據投資風險要求得到的 最低報酬率 也叫 要求收益率 按照 必要報酬率 折現計算得出的是 的 內在價值 必要報酬率 無風險收益率 ...
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