1樓：愛唱的英侃
大概有60%以上的人都是找不到工作的，他們都會選擇在家裡啃老，而且有很多的工作他們都不願意去幹。
2樓：雙魚愛仕達
大約有30%左右的畢業生找不到工作。因為現在工作競爭特別的激烈，創業企業比較少，而且再加上畢業生剛畢業沒有經驗，初生牛犢不怕虎，所以就找不到合適的工作。
3樓：李佳楠那男
基本上有50%的人都比較難以找到工作，因為這些人其實有的去選擇考研，或者有的要考公務員了。
4樓：周**強強
每年畢業季會有很多畢業生都找不到工作，起碼佔百分比的一半。因為現在年輕人是不想幹一些比較累的活兒，就喜歡幹一些很輕鬆的活兒，他們對工作很挑剔。所以會導致有許多畢業生找不到工作。
5樓：王祿
很多的畢業生找不到工作，因為現在的人才建造壓力是非常大的，想要找到工作也是非常困難的。
6樓：行樂樂樂行
大概有60%左右的畢業生，這是因為真正優秀的工作是不缺人才的，但是收入低的工作他們又看不上。
7樓：路邊的風兒
現在的畢業生起碼有80%找不到合適的工作，因為現在的用人單位總是希望能招到乙個經驗豐富的員工，而學生自己也希望選擇優秀的地點，導致高不成低不就。
8樓：小豆子子梓
差不多有40%的畢業生找不到工作，每年這些學生找不到工作之後都會碌碌無為，每天遊手好閒。
9樓：辰楠侃
大約有一半的畢業生找不到工作，剛畢業沒有目標，也沒有方向，也沒有一些社會經驗，很難找到適合自己的工作，在不斷的嘗試之後一定會找到適合自己的乙份工作。
10樓：金承媽媽育兒屋
有的學生積極轉專業，有的學生將就學習，不同的應對方式會對自己的未來有不同的影響。如果進入大學之後發現這個專業非常不適合自己應該怎麼辦呢？事實上，你應該積極聯絡輔導員，瞭解學校的轉專業條件，如果學校轉專業條件比較高，可以通過努力學習來爭取轉專業，如果轉專業不行的話，我們可以通過輔修第二專業，甚至可以通過考研來換專業，千萬不要自暴自棄，這是一種自我放棄的態度。
11樓：史蒂芬斯
有非常多的畢業生找不到工作，因為每年大約有幾百萬的畢業生，但工作崗位卻非常有限，所以也是就業率非常低。
12樓：行樂
一般都有60%以上的學生都找不到工作。現在的工作要求都是要有經驗的人。所以大學生畢業很難就業。
13樓：房間號
每年大概有幾百萬的畢業生會找不到工作，因為每年的畢業生特別多，但是公司招聘的崗位卻特別少。
14樓：愛情來了擋不住
是非常多的畢業生找不到工作的，畢竟實習單位有限，而且有一些實習畢業生也是手高眼低的，不想做一些普通工作。
15樓：夏見冬
現在有60%的畢業生畢業以後他們都找不到工作，他們的壓力特別的大，而且市場的競爭特別的厲害。
16樓：懶得可愛的小李
基本上有一半的人找不到工作，因為現在很多工作都非常的有針對性，很多人都無法適應這些工作。
17樓：小娜娜嗨
有非常多的畢業生找不到工作，因為現在的職位非常的短缺，存在著一種肉少狼多的現象。
18樓：依依很美的
大部分的畢業生都找不到工作，而且往往都是因為心高氣傲，想要找乙個工資待遇都非常好的工作，而且也是想要因此而讓自己學習的知識得到一定的發揮。
19樓：撒的謊
其實每年都有不少的畢業生找不到適合自己的工作，具體的數量確認不了，但是他們往往會轉向其他的崗位，還是能夠找到。
20樓：天悅
實在有太多了，因為畢業生剛畢業的時候，他們總是希望找到自己心儀的工作，所以就會尋找很長時間，錯過很多機會。
21樓：春季的風啊
如果是10分的話，佔5%，因為有的學生沒本事還要挑工作，就會造成找不上工作的這種情況。
22樓：愛上我企鵝9啊
有很多畢業生都找不到工作，因為畢業生想要找到適合自己的工作。是非常難的，因為有一些人高不成低不就。
23樓：乙個
現在有很多的畢業生找不到工作，因為他們的學歷都很高，所以他們不願意留在一些基層工作，眼界比較高。
24樓：陳遠紅紅紅
還是有很多畢業生會找不到自己心儀的工作的，因為現在的就業競爭實在是太大，有很多畢業生找工作也是眼高手低。
25樓：愛吃西瓜的熊
有很多的應屆畢業生都很難馬上找到工作，因為剛畢業的時候整個人都是非常迷茫的，不知道該做什麼，經過一段時間的沉澱會變好的。
26樓：家博寶貝啊
因為這些畢業生沒有找到乙個自己的目標和人生的選擇，所以他們的未來是很迷茫的，有不少畢業生都是沒有工作的。
27樓：王志剛剛剛
有很多畢業生找不到工作也找不到自己對口的專業，所以現在在社會上找乙份工作真的很難。
28樓：樂樂在此呢
大部分的畢業生都是待業家中的，因為他們總是高估了自己的利益，根本不瞭解社會的真實狀況。
29樓：按時服藥
因為現在很多招聘單位，他們要求的學歷非常的高，而且還有很多畢業生根本看不上這樣的工作才會找不到。
畢業季找不到工作的畢業生怎麼辦？
30樓：戰伽的
找不到工作，一般會選擇在家待業，或者是繼續找工作。這種情況還是很多的，畢竟，每年那麼多的大學生畢業，不是所有的大學生都能夠找到滿意的工作的。
有一些找不到專業對口的，那就會找一些自己能做，然後也不會太差的去做。比如做銷售，助理之類的。
還有一些學生，就會繼續考各種的事業單位，公務員，教師之類的。算是備考吧。
當然還有的大學生選擇自己創業。跟自己的朋友一起，湊點錢，一起來個店，也是挺不錯的。
很多同學繼續考研。
畢業季沒有找到工作的，很多同學繼續考研或者gap一年出國。選擇二戰的同學昌租戚，能夠最終上岸的學生概率很低。對我院36名二戰同學跟蹤最終沒有人上岸，很多選擇了三戰，甚至四戰。
其實，對於二戰考研的學生而言，很大一部分並沒有認真考慮清楚具體的規劃，計劃，而是因為首戰失利選擇再戰給自己和家裡乙個交代，因為前期投入時間和人力成本，最終被裹挾繼續前行。這部分學生很難型螞，很多年輕北京唐家嶺的蟻族就是這樣懷揣考研夢想的青年人，而現在各地興起的考研機構複習大軍也是這樣的青年人。
在家等待就業機會。
我覺得就只有那麼幾種情況。第一，畢業後找不到好的工作，那麼他就可能成為一名啃耐陵老族，在家等待就業機會；
第二，可能就會轉型，從這個專業跳到另乙個地方，靠關係找乙個一般的工作，然後在外打拼；
第四，那麼可能去學一些技能，然後憑藉此技能去賺錢等等。
31樓：ok職場
秋招也會大量機會，同時多關注招聘**上露出的資訊，也可以和就業導師聊聊找到自己的癥結。
有許多大學生畢業後找不到工作是因為什麼呢？
32樓：聖子民
擴招後，所謂的大學生太多了，所謂的大學，只管賺錢，有的專業不需要那麼人，跟本沒辦法就業。
33樓：網友
供大於求才是真正的原因，以前的大學生一樣在大學中沒學到東西，後來進入社會還不是慢慢的成長起來。
34樓：念惜你我
期望和現實存在差距，拒絕乙個，再找下乙個沒工作經驗，根本沒人瞧你。
35樓：紫伊晨曦
在現實和期待中找不到平衡點，期待太高，現實很殘酷。
36樓：向陽花開
專業知識學得不紮實，沒有工作經驗不被認可。有的公司錄用了，但大學生自己又嫌棄待遇不好，不能達成共識就導致好多大學生找不到合適的工作。
37樓：職場桔子
因為他們的要求非常高，職場對小白是非常嚴格的，你沒有經驗，那麼你的薪資水平就不會很高。但是畢業生想的非常明白，不要畫餅只看真實的待遇。所以當他們覺得待遇太差時，寧願不工作也不會去將就。
於是就造成了這種局面，畢業生覺得工作難找。
38樓：保定印記
我認為有些大學生的理想太過豐滿，一心想要找到自己心儀的工作，殊不知這樣會錯過很多就業的機會。
39樓：南方小潤
眼高手低，自己什麼本事沒有，還挑三揀四。
40樓：戰歌
現在很多大學生畢業了都不是從事自己所學的專業，一是由於同專業人才太多，最重要的是很多專業不能立刻轉化為企業效益。所以企業更願意要從實踐中培養起來的員工，尤其是製造業。
41樓：職場久原老師
我們畢業的時候也擔心自己找不到工作，但是當我來到南方後，發現機會很大，只要自己努力，就不會找不到工作。
42樓：網友
現在崗位本來就比較少，加上大學生太多了，所以很難找到工作。
43樓：迪
現在很多企業在畢業之際，都會去學校直接招聘招人，有的大學生直接就找到了很好的工作崗位。有的大學生因為所學專業不對口，有的可能嫌工資低，單位太遠福利不太理想。人往高處走，水往低處流，大學生都想去好的單位企業，各種各樣的原因，有的可能和工作失之交臂。
有的是因為家不在身邊，工資如果不太高，生活費下來所剩無幾，感覺不划算不理想，就不去這樣的單位企業上班。
44樓：黑馬狼劍客
專業能力不足。到了大學裡面，很多大學生放鬆學習，轉向吃喝玩樂，尤其是現在的很多大學生偏向於打遊戲、看電視劇集等，荒廢了大學期間寶貴的學習時間，自己的專業沒有好好學習，導致了所選的專業知識和專業能力不足。進而到了工作崗位上，沒有能力完成工作。
45樓：沉夜孤星
大學生數量太多，現在的大學生基數很大，每年還在不斷增長。大學生內部競爭壓力太大。
46樓：小月有愛
我覺得現在大學生畢業的不是找不到工作，是一些工作不願意去幹，導致是失業狀態；大學生的就業觀念沒有完全發生轉變，比如我是大學生乙個月怎麼能掙這麼點錢，我上了大學還沒沒上大學的同學掙的多等這種思想左右著自己；大學生在校期間自己的專業課學習的比較差，動手能力比較差，導致找到技術型的工作相對來說比較難，所以是待業的狀態。
47樓：v5160147尾鞠
大學生的心態和定位。不願意落車間，跑基層的大學生太多了，認為這樣丟臉，吃不下這個苦。沒有擺正自己的位置。
48樓：琪琪**答疑
眼高手低，心比天高，覺得自己高人一等，自視清高。
49樓：**加速度
對自己的認識不夠。沒有給自己做出相應的計劃，包括對自己的興趣、特長、性格的瞭解，也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。自我評估的目的，是認識自己、瞭解自己，從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇。
50樓：闞曼筠
大學生不再稀罕。用俗語就是一抓一大把，誰稀罕你。所以大學生不再是高質量人才的標誌了，讓大學生的市場需求度不如以前高。
51樓：寶寶81989皆諼
大學生不好找工作，真實原因在於自己，不想腳踏實地，一步乙個腳印地去經歷、去歷練、去積累，妄想一步登天，跳下來就落在金鍋、銀鍋裡，很不現實。
52樓：沉夜孤星
本科及本科以下院校，方向是先立足社會，後就業，最後創業，導致就業率雖高但是職業規劃方向不明。
為什麼許多大學生在畢業之後容易出現找不到工作的情況呢
53樓：清脆又通竅丶板栗
為什麼越來越多的本科生畢業後都找不到工作？是學歷沒有價值了嗎？在當今社會，我們可以看到一種奇怪但是又很普遍的現象，那就是很多寒窗苦讀多年好不容易考上大學的本科畢業生畢業後居然好幾年都找不到工作，二十大幾的年紀在家啃老。
那麼這種奇怪的現象是否表明本科學歷在今天的就業市場上已經毫無價值了呢？
一、標準人才的批量複製，導致人才貶值。
中國某些應試大學的教育多為工業化形式，以批量複製「標準人オ」為主，導致培養出的人個個雷同，很可能導致人才的貶值，大學的學歷也沒有了所謂的價值。
如果乙個大學生的本科不優秀，或者專科畢業的話，可能在找工作上沒有什麼學歷優勢，有時候，學歷也會成為門檻，如果要應聘乙個不錯的職位，就要展現你的實力和價值型，否則，很可能淪落到不好的位置。
二、大學生過於急功近利，缺少現實積累。
現在的大學生可能會自視甚高，不先看看自己是否具備崗位的經驗和能力，總是想著追求有錢的工作，工作時也沒什麼耐心，很容易有職場厭倦。
大學生們不斷地跳槽，去尋求更高新的工作，但因為沒有什麼社會和工作經驗，自己的價值也無法提公升，所以還是會被社會淘汰，不得不去從事一些要求低的工作。
三、教育與就業嚴重脫離，學歷不等於能力。
大學多以理論知識的傳授為主，主要技能的學習是很少能連續得上社會的，在大學生畢業之後，即便有許多的知識儲備，但卻沒有什麼職業能力。
而企業也不太願意去聘請空有知識沒有實戰的大學生們，不想花太多時間和精力去培養乙個職場新人。
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