中科院支撐崗有發展潛力嗎?和科研管理崗待遇區別是不是很大

時間 2022-09-03 06:10:02

1樓:主樓

支撐也有正高階、副高階、中級和初級職稱的,和科研沒有區別,工資待遇區別也不大。現在中科院有技術百人了,而且目前我國先進的儀器和測試方法大多引進國外的,發展自主智財權是趨勢,所以我認為支撐崗會越來越重要。科研和支撐發展前途比管理大一些,當然前提都是你夠努力!

2樓:匿名使用者

工資都很低,八千左右吧。。現在還不分房子了。。

您好!看您問過中科院支撐崗的問題,能說的詳細點嗎?關於待遇和編制, 謝謝~~

3樓:0o炎炎夏日

研究生(包括研究生)以下,編制免談。碩士進來能拿到手2600左右。就這麼多了,自己酌情考慮吧。碩士以下,建議不來。發展空間有限。

中國科學院大學管理和實驗室支撐崗位面試考什麼

4樓:匿名使用者

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碩士進中科院海洋所技術支撐崗(沒有編制的)的工作怎樣?剛剛面試了不知道以後進去發展怎樣,往指點 10

5樓:

應該不錯吧,職稱上去了,編制、待遇當然就上去了,總之能夠進去總是很好的,知足常樂啊。。。

在高職當教師好,還是在中科院技術支撐崗位好?謝謝

6樓:匿名使用者

關鍵是技術支撐有沒有編制的哦。高職當老師視乎不怎麼好混啊,呵呵。

7樓:匿名使用者

個人覺得在中科院比較好,在高職沒有什麼科研專案,去了就是當老師,在中科院有學術氛圍,可以激勵自己提高,到一定學位時自己承擔專案。

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8樓:

職場新人面試技巧

1、職業定位:

選取自己感興趣的行業,有條件的話可以事先了解該行業;

2、建立簡歷:

通過前程無憂、智聯招聘建立好乙份合適的簡歷,重點描述自己的一些工作經驗,若為應屆生則多描述學校期間的個人專案(課題參與、課程設計、社會實踐)

3、面試過程:

接到面試通知,需問清楚崗位資訊,公司地點,面試時間,面試當天最好提前20分鐘左右到達面試地點,可以簡單熟悉一下公司環境;接下來就是面試過程了,一般情況下,面試官都會要求自我介紹的,所以事先可以組織一下語言,面試過程中不要顯得自己非常「渴望」這份工作,更不能祈求獲得該工作機會,畢竟工作也是雙方選擇的過程,面試過程一定要充滿自信,你想想你自己都沒有自信,那面試官怎麼可能相信你說的,畢竟他也有壓力的

4、面試要結束之前

面試官一般都會問你有沒有什麼問題不明白,這時候千萬不要說沒有,即時你真的沒什麼要問的 ,你也可以問問其他的。

5、面試結束後要很有禮貌的退出面試地點

一般情況下如果面試官對你比較認可,那他會明確告訴你什麼時候之前會通知你,若直接叫你回去等通知,那你就需要自己掂量一下了,不要在這家單位身上耽誤太多時間。

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