1樓：
可以先讓面試同學做個簡短的自我介紹，然後問一些問題~上面列舉了很多，這就不再具體列舉了。通過這一輪面試，刷掉一些表達能力不行和態度不端正的同學，其餘同學進入下一輪面試。
第二輪面試設定場景來面試，比如說推銷某種商品，可2~4人一組，分組推銷。首先給5~10分鐘寫出此商品的優越性和營銷亮點，然後開始推銷，面試者觀察每個人的表現，最後根據他們寫出東西和推銷過程中的表現來擇優錄取。
或者可以模擬拉外聯，同樣是分組。設定乙個場景，首先，給一定時間每人寫乙份外聯策劃，然後小組成員討論，最後面試者作為企業一放，由被面試者來說服贊助。過程中看每個人的表現~
僅供參考。。。
2樓：匿名使用者
我和你一樣 外聯部的 明天招新 題目共享啊外聯部：
1. 如果你在拉外聯的時候，被人一次次的拒絕，甚至你還會被人排斥的時候,你會怎麼做？如果你再堅持也沒結果，你又會怎麼做？
2. 你覺得拉外聯有什麼技巧，除了你有很好的口才.還要有什麼？
3你為什麼會對外聯部感興趣?
4請你說說對外聯部的了解？
5你覺得我會錄用你嗎？你的優勢？
6你為什麼進外聯部？
7你覺得自己有什麼優勢進外聯部？
8你認為外聯部扮演的是學生會的什麼角色4你準備怎樣勝任？
9你認為學習重要還是工作重要？
10 你怎麼評價湖南電視台？
11 假如我只是一名學生 平時不怎麼用黑板 但你必須在一分鐘之內把乙個新的黑板擦推銷給我 你怎麼說？
12 假如我只是一名貨運公司老闆 你和一位北大的學生同時來到我這裡要我贊助你們各自的迎新晚會 你怎麼說？
13 你怎麼請乙個汽車銷售公司的老闆贊助你組織的公益活動？
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