1樓：高頓教育
同學你好，很高興為您解答！
但是作為廣大內審工作者辛勤勞動和智慧結晶的內部審計發現並沒有及時得到有效轉化和充分利用，在企業運用審計發現對企業進行整改時，往往存在以下兩方面問題：
(1)審計發現的知曉範圍只侷限於主要領導、審計部門與企業範圍內。公司其他職能部門、 子公司沒有或難以獲取 渠道獲得完整資訊。在內部審計工作中，由於審計出的問題具有“祕密性”，因而反映 審計成果的載體—— 審計報告和 審計工作底稿往往只能在審計部門、主要領導和被審計單位之間傳遞，很少延伸到其他相關職能部門。
因而不利於各職能部門管理工作的開展，造成職能部門與監督部門的重複勞動.影響了內部整體監督管理工作的效率，形成不必要的人力、財力資源浪費，降低了資訊共享程度.影響了審計發現的整改工作；
(2)由於審計發現的知曉範圍侷限，企業內部的低階員工不能產生共鳴，造成了整改工作範圍侷限，參與度低等問題。企業員工很少關注審計發現是否發揮了應有的作用，認為這是管理層的事情，只要 審計專案結束，就很少對審計發現進行跟蹤整改，致使審計發現的利用缺乏有效地監督與反饋，整改過程流於表面。
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高頓祝您生活愉快！
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2樓：
審計發現的弊端一般會存在兩方面的問題；
一.審計發現的知曉範圍只侷限於主要領導、審計部門與企業範圍內。 公司其他職能部門、子公司沒有或難以獲取渠道獲得完整資訊；
1.在內部審計工作中，由於審計出的問題具有“祕密性”，因而反映審計成果的載體-審計報告和審計工作底稿往往只能在審計部門、主要領導和被審計單位之間傳遞，很少延伸到其他相關職能部門。因而不利於各職能部門管理工作的開展，造成職能部門與監督部門的重複勞動.
影響了內部整體監督管理工作的效率，形成不必要的人力、財力資源浪費，降低了資訊共享程度.影響了審計發現的整改工作；
2.由於審計發現的知曉範圍侷限，企業內部的低階員工不能產生共鳴，造成了整改工作範圍侷限，參與度低等問題。企業員工很少關注審計發現是否發揮了應有的作用，認為這是管理層的事情，只要審計專案結束，就很少對審計發現進行跟蹤整改，致使審計發現的利用缺乏有效地監督與反饋，整改過程流於表面。
3樓：多彩柏慧
審計發現的弊端主要有兩方面：
一、審計發現的知曉範圍只侷限於主要領導、審計部門與企業範圍內。公司其他職能部門、 子公司沒有或難以獲取 渠道獲得完整資訊。在內部審計工作中，由於審計出的問題具有“祕密性”，因而反映 審計成果的載體—— 審計報告和 審計工作底稿往往只能在審計部門、主要領導和被審計單位之間傳遞，很少延伸到其他相關職能部門。
因而不利於各職能部門管理工作的開展，造成職能部門與監督部門的重複勞動.影響了內部整體監督管理工作的效率，形成不必要的人力、財力資源浪費，降低了資訊共享程度.影響了審計發現的整改工作；
二、由於審計發現的知曉範圍侷限，企業內部的低階員工不能產生共鳴，造成了整改工作範圍侷限，參與度低等問題。企業員工很少關注審計發現是否發揮了應有的作用，認為這是管理層的事情，只要 審計專案結束，就很少對審計發現進行跟蹤整改，致使審計發現的利用缺乏有效地監督與反饋，整改過程流於表面。
4樓：手機使用者
但是作為廣大內審工作者辛勤勞動和智慧結晶的內部審計發現並沒有及時得到有效轉化和充分利用，在企業運用審計發現對企業進行整改時，往往存在以下兩方面問題：
(1)審計發現的知曉範圍只侷限於主要領導、審計部門與企業範圍內。公司其他職能部門、 子公司沒有或難以獲取 渠道獲得完整資訊。在內部審計工作中，由於審計出的問題具有“祕密性”，因而反映 審計成果的載體—— 審計報告和 審計工作底稿往往只能在審計部門、主要領導和被審計單位之間傳遞，很少延伸到其他相關職能部門。
因而不利於各職能部門管理工作的開展，造成職能部門與監督部門的重複勞動.影響了內部整體監督管理工作的效率，形成不必要的人力、財力資源浪費，降低了資訊共享程度.影響了審計發現的整改工作；
(2)由於審計發現的知曉範圍侷限，企業內部的低階員工不能產生共鳴，造成了整改工作範圍侷限，參與度低等問題。企業員工很少關注審計發現是否發揮了應有的作用，認為這是管理層的事情，只要 審計專案結束，就很少對審計發現進行跟蹤整改，致使審計發現的利用缺乏有效地監督與反饋，整改過程流於表面。
審計到底是做什麼的？
5樓：註冊會計師
審計的工作一般包括哪些
6樓：匿名使用者
審計就是對被審計單位的經濟情況 責任履**況 財務情況等做的監督檢查
在我國，審計部門分大致三種，一種是國家審計，一種是單位內部審計，一種是社會審計。
審計部門—一般是指國家審計機關，通俗地說審計就是查賬的，就是通過檢查賬目及相關資料監督（監督，就是監管督促）被審計單位履行職能，遵守法律法規，貫徹、執行和落實黨和國家的經濟方針政策。國家審計機關屬於最高層次的經濟監督部門，是行政法人。
可以這樣來認識，審計部門是專職的監督部門，是專職監督經濟的部門，是專職的最高的經濟監督部門。所謂最高是指，在所有經濟監督部門中，它的監督級別最高，所有的其他經濟監督部門都在審計部門的監督之下。
單位內部審計，屬於單位的內設機構，不具備法人資格，主要圍繞著單位管理層管理、決策開展工作。這種審計，往往是亡羊補牢或者未雨綢繆再或者指點迷津，主要是為本單位服務，其職能設定也是機構設定授權或管理層臨時授權，其工作內容主要通過對本單位經濟資料檢查、分析完成符合性測試或實質性測試來達到審計目標。
社會審計機構屬於社會法人，其審計行為往往是被動的，是有委託才審計，向社會提供審計服務，是市場中的一種服務機構。其工作主要是利用審計的專業技能提供委託人需要的服務。委託人的需要就是它的工作目標。
工作內容主要是財務鑑證，財務核算，財務分析，成本**，債務債權核實，資產評估等經濟核算類的工作。
7樓：匿名使用者
查錯防弊
就這四個字
檢查錯誤 防止舞弊
8樓：
要想做審計，你得懂財務和會計才行，這是做審計的基本功課。建議你先學好會計，然後再把審計的一些知識學一下。審計主要是通過對會計賬冊、業務記錄進行審查，從中發現公司經營中的一些錯誤和弊端。
以市查被審計單位有無弊端行為，並查明發生舞弊的原因、造假手段及影響為目的審計是
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