1樓：愛靜靜愛圖圖
組織的戰略取向決定了組織的經營範圍､所服務的顧客群體及所採用的競爭戰略，這些將在巨集觀層面上影響組織的績效，而組織的戰略取向變化又會影響微觀層面上模扮的組織結構｡johnson&michiel(2001)以購買型組織結構為研究物件，研究了職能型組織結構變革的原因以及這些變革是如何發生的｡研究發現，環境壓力會驅動企業的組織變革，但並非是產生組織變革的唯一因素，組織結構受環境和戰略的影響，部門化的組織必須與企業的戰略和結構一致｡不考慮企業整體結構的變革，而僅僅考慮部門化的變革往往是無效的｡
在戰略取向方面，成功的企業大體有以下三個特徵：
接近顧客。一些學者認為，卓越的組織是顧客驅動型的，其特點就是視顧客為最重要的利益相關者，而且成功組織的主。
要如孫價值觀是滿足顧客的需要｡
快速反應。快速反應意味著卓越的組織對問題和機遇能夠作出迅速的反應｡這就要求組織在多變的商業環境下，不斷地對市場環境和組織內部出現的新問題及新機會，快速有效地作出反應，為組織帶來發展的新動力｡渣碼鏈。
焦點清晰。組織需要明確的重點和目標，目標切忌左搖右擺｡也就是說，組織戰略應有一定的持續性，不要輕率地從自己擅長的業務轉到別的業務上｡
公司沒有績效制度會怎樣?
2樓：網友
績效考核的目的及方式、方法網上到處都可以搜到很多學習材料，不過乙個公司是否需要績效考核制度，要看這個公司規模的大小，原則上相對規模較大的公司都應設定績效考核機制，但如果只是乙個小規模的公司，就不一定必須設定績效考核制度，如果一定要設定還要看這個小公司經營的類別，一事一宜來確定是否需要績效考核機制。
因此個人認為並非所有的公司都要有績效考核機制。所以對這樣的企業沒有績效考核制度也不能怎麼樣！ok？
3樓：開除黨籍哦哦
對於只會畫大餅的公司，離開比較好。
如何對董事會進行績效考核
4樓：天行健管理諮詢
董事會進行績效考核步驟：
1、確定由誰來對董事會進行績效考核，理清考核關係。
2、借鑑績效管理的流程，明確董事會績效考核考前、考中、考後的具體工作。
3、關注考核的重點：考什麼。
4、考核指標的設定：如何考。
具體如下：1、確定由誰來對董事會進行績效考核，理清考核關係。
董事會的績效評估可以由股東大會委託監事會進行。監事會既可以公開董事會績效評估的標準和目標要求，也可以定期公佈評估結果和不足之處，並將股東對董事會的要求予以反饋。
2、借鑑績效管理的流程，明確董事會績效考核考前、考中、考後的具體工作。
考前：股東大會就經營計劃和董事會進行溝通，確保董事會對經營計劃的理解；?
中期：對經營層進行激勵和約束；?
後期：根據公司各項指標的達成情況制定對經營層進行獎勵和懲罰。
3、關注考核的重點：考什麼。
對執行董事實行雙重考核：一方面作為公司的董事，按照董事考核標準進行考核；另一方面按照高管人員考核標準進行考核；
對董事進行全方位考核：從考核內容上看，對誠信品德、工作能力和工作業績進行了全方位考核。
4、考核指標的設定：如何考。
考核指標的分類：財務方面的指標如收益增加值，現金淨流量，董事、管理層與員工的報酬增長率，貢獻等；
建立董事會考核表。
股東的績效工資如何處理。。
5樓：網友
上不得檯面的東西如何說？比例也都是自己公司制定的銷售政策。
公司應我是小股東而拒發年終獎，我在公司上班，只發績效和分紅，其他員工都有年終獎和績效，為什麼我沒有
6樓：網友
兄弟，我情況和你一樣，只能說是奸商！你要考慮你的後路了，乙個對公司很有用的人，老闆肯定不會看你有情緒的。想想自己一年忠誠效力，安份守己，是不是有點失落？
所以，最重要的看清事實，規劃自己，提高自己。
7樓：泡泡熊
那你得問主管領導了。
領導對組織的績效影響是什麼，領導力建設真能提公升組織績效嗎
笑笑來著 領導的管理方式直接影響到組織的績效結果。以人為本的領導模式與以制度為本的領導模式，對員工積極性發揮和績效結果的影響，是顯而易見的。領導力建設真能提公升組織績效嗎 我們說領導力是能夠深刻影響績效的，是因為它會影響人們在工作中兩個非常重要的因素，第乙個，承諾度 第二個，敬業度。研究表明，人們在...
什麼是組織績效管理，績效管理的主要內容是什麼？
遊樂裝置 1 組織績效指在一定時期內整個組織所取得的績效。2 績效管理是通過對企業戰略的建立 目標分解 業績評價，並將績效結果用於企業日常管理活動中，以激勵員工業績持續改進並最終實現組織目標以及戰略的一種管理活動。績效管理是對績效實現過程各要素的管理，是基於企業戰略基礎上的一種管理活動。3 績效按照...
股東出資瑕疵對其他股東承擔什麼責任
安文柏革會 出資不足是相對足額出資而言的，性質上是一種違約行為。公司法對出資不足股東的法律責任有明文規定 1 出資不足股東要承擔違約責任。公司法第二十八條規定，股東不按約繳納出資的應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。2 出資不足股東要對公司承擔補繳出資額的責任。該責任有兩種情形 一是公司法第...