1樓：華律網
《合夥企業法》規定，在合夥企業存續期間，經全體合夥人一致同意合夥人可以進行合夥人撤資。其他合夥人不同意合夥人撤資，合夥人不能從該合夥企業中撤資。如果對方公司擅自撤資，那麼，首先應當看當初雙方的合夥協議對於此有無明確約定。
如果有約定不能進行合夥人撤資，那麼應當參照其中違約條款來解決。若沒有明確約定，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以進行合夥人撤資，但應當提前30日通知其他合夥人。如果違反上述規定進行合夥人撤資，給合夥企業造成損失的，應當給予賠償。
也就是說，合夥人撤資需要和其他合夥人進行協商，並且合夥協議有違約條款的按照違約條款解決；同時沒有約定合夥期限的，在沒有給其他合夥人造成影響的情況下，可以提前通知其他合夥人進行合夥人撤資。法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》第四十五條合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：
（一） 合夥協議約定的退夥事由出現；（二） 經全體合夥人一致同意；（三） 發生合夥人難以繼續參加合夥的事由；（四） 其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。《中華人民共和國合夥企業法》第四十六條?合夥協議未約定合夥期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。
2樓：匿名使用者
哦 首先…不是兄弟……
那首先應該簽訂退夥協議 造成的法律後果有如下幾點第一，合夥人喪失合夥人資格
第二，退夥人請求其他合夥人按照退夥是的合夥企業的財產狀況進行結算 退還退夥人的財產份額 退夥時有未了結的合夥事務的 待了結後進行結算
第三，退夥人應對其退出合夥前已發生的合夥企業債務，與其他合夥人承擔連帶責任
第四，合夥人退出合夥時合夥企業財產少於合夥企業債務的，退夥人應依照和約協議約定的比例分擔虧損；未約定比例的，由各合夥人平均分擔虧損
第五，（這條略了 你這個情況用不上）
第六，因合夥人退夥導致合夥企業不足兩人的，合夥企業可隨之終止
合夥人退出，當時投的錢怎麼處理
3樓：匿名使用者
如果你們章程裡面有約定或者協議裡面有約定，按照你們協議的約定處理。協議裡面或章程裡面對於合夥人退夥是沒有約定的可以按照具體情形區別處理。
公司盈利：如果公司盈利，我們可以按照投資加上每年的固定回報來退還退股方的股份，也可以採取對公司的股價進行估值，退還相應的股份比例。
公司持平：這種情況處理相對簡單，可以按照原股退回。
公司虧損：可以讓對方承擔相應的損失。
根據《中華人民共和國合夥企業法》明確規定：
第五十一條 合夥人退夥，其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。
退夥時有未了結的合夥企業事務的，待該事務了結後進行結算。
第五十二條 退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
第五十三條 退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務，承擔無限連帶責任。
第五十四條 合夥人退夥時，合夥企業財產少於合夥企業債務的，退夥人應當依照本法第三十三條第一款的規定分擔虧損。
雙方可以約定在兩年或者三年初創期股東是不能退股的，這樣約定有效。還可以約定，創始人在裡邊是不能退股的，因為公司的經營完全是依靠創始人，如果創始人退股可以採取零價收購的方式。
可以約定退股的時候有一個年限。比如說三年以後允許退股，退股的時候再約定上面提到的公司盈利、持平、虧損，以財物賬目為準。
可以約定能不能向股東以外的第三方轉讓股份，這個約定也是有效的。因為《公司法》裡面有個基本的原則“意思自治原則”，如果你們約定不得向股東以外的第三方轉讓股份，這樣約定是有效的。因為考慮到****裡面的人和性加資和性。
還可以約定要轉讓股份必須提前多少天。比如兩個月或三個月告知其他股東，讓其他股東有一個充足的準備時間，這也是可以約定的。
可以約定在公司虧損期，也就是財物狀況不好的時期是不允許退股的，或者在公司經營的旺季也不允許退股，就是可以對你們雙方不準退股的情形做一些較為詳細的約定。
4樓：聞齊
問題：跟別人合夥開公司，我差不多出資一半。因為和對方種種不愉快，我想要退出合作。
當時的合夥協議也明確寫明“如果一方退出可拿回投資的本金。”但是，現在對方以種種理由不給我本錢。我該怎麼辦?
徐律師：到法院提起訴訟。 楊律師：
合夥協議未約定合夥期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。合夥人退夥，其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
如果你與合夥人不能達成退火協議，你可以起訴至法院，請求法院判決合夥人退還你的財產份額。 相關知識——合夥和退夥的相關問題 個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自願聯合。其法律特徵是：
①合夥須有兩個及其以上的公民;②合夥是按合夥合同聯合起來的經濟單位;③合夥人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險;④合夥財產歸全體合夥人共有，合夥人對合夥債務承擔連帶責任。個人合夥應當簽訂合夥協議。合夥協議是指明確合夥人之間權利義務關係的協議。
《民法通則》規定，合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。當事人未訂立書面協議，但具備合夥條件，又有兩個以上無利害關係人證明有口頭協議的，人民法院可以認定其具有合夥關係。 在合夥協議中都應當寫明注意的問題。
退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。 ④合夥人有退夥的權利。
合夥人的義務有：①按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;②分擔合夥的經營損失和債務;③ 合夥債務承擔連帶責任。
5樓：
那最後這個是怎麼處理的？
如何選擇合夥人，合夥人如何選擇？
怎麼選擇乙個給力的合夥人呢？一共給出了7個 標準。1 三觀正，三觀合選擇乙個三觀和自己相符的合夥人很重要，乙個好的合夥人要有高尚的品格和修養。任何一件事都要反對你看法的人，你和他合夥，建議早分早好。此外，選擇合夥人，價值觀 人生觀尤為重要。2 性格能力互補如果你是技術人才，你就需要乙個營銷推廣人才 ...
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做合夥人要求高嗎，如何成為合夥人，有什麼條件限制嗎
丘韞玉 申請要求不高，主要是以自身所知道的知識水平為高低，畢竟每時每刻有很多人提各種問題。 不高的 作為大學生，全職媽媽，在職人員等等都可以嘗試的 來自東臺山有魄力的西葫蘆 要求並不高，個人可選擇 隆叔街拍 不高，最難的是拍照以證。拍的 人和身份證要清晰 交易員鋼鐵戰士 要求比較高，稽核不容易通過。...