1樓:匿名使用者
試著發現對方的閃光點,努力忽略他令你討厭的點,自我催眠。。。
2樓:chanhwi黃
首先,你地堅持3大原則。第一,堅持;第二,不要臉;第三,堅持不要臉!那樣就沒什麼事可以難得到你的了!
3樓:喜歡隨憶蕭子淵
不要多說話,最好遠離討厭的人
4樓:一等亮星
要做到不卑不吭就可以了
5樓:湯嘉戈蒙
命由己造,相由心生,世間萬物皆是化相,心不動,萬物皆不動,心不變,萬物皆不變。希望你能理解,祝你快樂!
6樓:到底在演哪齣
方寬心 別去計較 做自己該做的事 問心無愧就好
7樓:匿名使用者
如果不是十分必要,就不和他相處。
如何與乙個自己討厭的人相處?
8樓:微木白柏
有十六字真言:不建議,不主動,不深交,不說壞話,喜迎合。
現實生活中還有一種情況是對方的行為極度的影響到你(例如舍友的生活習慣,同事的行為作風),像這些的話基本上是很難克服的。當你按照我這5個方法跟他混的比較熟悉之後,試著嚴肅的跟他討論一次,將你希望他改正的缺點以及帶給你的困擾一次性全部說出來。
第一點,不建議。
對於那些討厭的人,沒有必要去給予他們建議。一方面,在他們這麼多年的生活中,會有各種各樣的人給予他建議,他還是這樣子德性的話,你的建議對他而言也是沒有任何用的。
另一方面,忠言逆耳,我們不得不承認,大部分建議總是比較刺耳的,我們沒必要冒著讓他討厭我們的風險去提建議。
第二點,不主動。在日常生活中,不要主動跟他接觸。見到面打聲招呼就算了。如果被迫無奈要見面,那就做個點頭之交,隨便寒磣幾句就好。
很多人討厭乙個人會表現的很明顯,總是一副債主的樣子,其實這樣是不對的。很多時候沒有必要把關係弄得那麼僵,特別是那些天天要見面的人,關係弄得太僵自己心裡也會很壓抑。
第三點,不深交。如果見面,只講大家雙方共同的話題(例如舍友就講同學間的事,同事就講工作上的事),不主動講自己的私人資訊,不主動講自己的私事。
第四點,不說壞話。不在他面前說別人的壞話,也不在別人面前說他的壞話。因為你不知道這些話會不會傳到第三人的耳朵中。
第五點。
首先我不想跟討厭的人討論,浪費時間。其次他過的好不好我不在乎。最後我沒必要讓他討厭我(對於很多小氣的人來說,他們是很討厭別人提反對意見的)。
9樓:男神敏鎬
當然,如果我們能期望自己討厭的人都離得遠一點事情就變得容易多了,可惜我們都知道生活它不按這個套路出牌。所以,一輩子很長,試著改變自己,善待我們討厭的人也是種不錯的選擇。
10樓:海浬的珍珠愛
和自己討厭的人相處,真的是很考驗人。尤其是你還要和他友好的相處下去。這真的需要我們的毅力和耐心。
和自己討厭的人相處,需要一顆寬容的心。
因為你不喜歡他,從心裡就很厭煩他。他一過來,你心裡就開始討厭了,甚至都不想理他。可是你還要表現的不失禮貌,還要和他客套,還要和他說說話,表示最基本的尊重和禮節。
可是你還是要和他在一起工作,還要在乙個空間裡,心裡很煩,可是還要表現的很有風度。這真是一種煎熬。
不如放下這種討厭的情緒,用寬容的心去面對。即使對方很討厭,如果你可以把這種討厭的心放下,那麼你就會發現對方也不是那麼討厭了。
放下「有色眼鏡」
討厭的人,本身就是自己戴上了「有色眼鏡」的結果。用自己的標準去看人,去評價人,去對待人,就會把人分成自己喜歡的,自己討厭的。那樣的話,被自己不喜歡的人,就成了自己的眼中釘肉中刺了。
他們的存在也成了自己不開心的源頭。
學會平等看人
每個人都是平等的,不僅僅是人格上的平等,也是法律層面的平等。我們應該平等的對方那些自己不喜歡的人。用自己的平常心和平等心去接受他們,對待他們,讓他們體會到我們的善意。
用我們的眼睛發現他們身上的美好。
人無完人,讓我們學會接受他們,不再討厭他們。用自己的愛包容他們。愛,我們討厭的人,也是一種人生境界吧。
11樓:醉有生夢無死
不深交,不議論,如果是親密的人適當的抱怨幾句,然後禮貌的對待他,不用付出真心,但也不要對她充滿敵意。出門在外,千萬別結仇,也說無論對方如何,自己要做乙個有教養的人。因為別人破壞自己,醜化自己,煩惱自己才是最不值當的。
12樓:最愛魯濱遜
這種真的是太討厭了,如果沒法避免碰面,就做飯表面和氣吧,大概哪個單位也有個讓人討厭的人吧,表面上過得去好了,沒辦法啊!
13樓:
人要學習用平常心去看待任何事物,如果任由自已喜好來決定自已的人生未來,那麼活著是不是不像乙個人呢。人就是會思考 ,懂得去判斷任何的乙個問題,所以懂得自主獨立思考,去想任何的問題,所以這也是做人的價值。
學習用端正的心態,去判斷任何事物,就好像人本來是獨居的動物,後來因為農業的產生,變成了城邦的國家,就是因為懂得團體合作,所以每個人各司一職,變成了乙個相當大的團體,這就是互相合作的好處,所以也帶動整個世界蓬勃發展。所以當農業的產生,曆今了八千年之後,就變成了擁有如今的科技。
在工作中,你是如何跟討厭的人相處的?
14樓:神清氣爽
在工作中遇到了自己討厭的人,比如同事之間的話,我會盡量少的接觸。但不會拿他當做仇人一樣。畢竟在乙個屋簷下工作,低頭不見抬頭見的,有的時候還是要相互幫助的。
所以面對討厭的人的時候,只能盡量去選擇躲避。躲避不了的話也可以去面對。而且在工作中有的時候你需要去適應這個環境。
身邊的同事還是很多的,不可能每個人都喜歡的。所以要學會放下芥蒂。懂得去寬容他人。
15樓:咎依天
不能表現太明顯,不要將討厭表現在臉上,乙個人無論多麼招人討厭,也會有三五好友的,你表現的太明顯可能會影響和其他的關係,這會得不償失!也可能被另乙個小圈子孤立。所以做好自己的本職工作最重要。
16樓:辰星
我有過討厭的乙個同事,當時是剛去公司上班,也可能是不是很熟悉,總感覺他很討厭,這樣我後來的接觸中,心裡總有我討厭他的影子,總是不能跟他好好地交流,後來我發現,其他的同事好像都很喜歡他。我就開始想,是不是我的問題,我慢慢的試著去改變我的想法,去接觸了解他,果真的是我理解錯了,我們後來成了好朋友。
17樓:匿名使用者
控制自己的情緒,職場任何時候都要懂得控制自己的情緒,不要輕易在同事面前發洩你的情緒,或者說不要輕易在辦公室發洩。你應該有自己發洩情緒、處理壓力的方式,同事間沒有義務去承受你的情緒。
18樓:曉淡
對於自己討厭的人,不用迴避不用躲閃,適度容忍。尤其是領導,需要與其觀點不同的人在身邊,找到新的切入點,幫助團隊成功。其實我們也不完美,或許別人也在容忍我們。
19樓:達
注重自我修養,提高自己。當你位居高位再回頭審視這個問題。大家崗位不同,高度不同,有人不理解很正常。所以你是領導而不是他。
20樓:絆絆
我以前還真在工作中碰到了我很討厭的乙個同事。當然他也很討厭我,我一開始的時候,對於他的挑釁,我會還回去,這樣我倆之間必然就少不了爭執,後來我發現這個人根本就不值得我去這樣跟他理論,根本沒有用,我就開始做好我自己的工作就好,關於他的事 ,我一概不插言,就這樣,慢慢的他看我不理他,他也就消停了。
21樓:褚詩琴
盡量慢慢調整心態,將注意力放在對方的優點上,慢慢說服自己,討厭的人也是有可取之處的。要接受討厭的人你從他身上能學到什麼?在職場中一看到對方,讓自己深呼吸,冷靜下來,分析下為什麼討厭對方,最後可能發現也沒什麼大不了的!
欣賞他人、經常反思自己、改變自己,在職場中年會更得心應手。
22樓:回憶
這是正常的。不要有什麼壓力和焦慮。每個人只要處於社會關係中,無論什麼場合都存在的現象。
接受並承認自己不會喜歡所有人的事實。有時候可能你討厭的人本質並不壞,價值觀不同產生分歧矛盾的結果。同樣不是每乙個人都喜歡你,總是同意你的想法。
承認這些差異,會與討厭的人相處的更好。
23樓:
要學會隱忍,在職場中不如意的事太多,要學會管住嘴,不要太去抱怨或跟他人講如何討厭乙個人,這樣會讓其他同事對你的印象降低。討厭的人可能幫不了你什麼忙,但在關鍵時刻會壞你的事!恭敬禮貌地對待不喜歡的人會隱忍,隨和一點,多微笑吧!
如何與自己討厭的人相處?
24樓:綠茶
看到了你的問題,每個人的性格不同,所以在工作中你與討厭的人相處很難,我覺得你不應該斤斤計較,應該放寬心境,也許你在工作中還需要鍛鍊,也許他在工作中磨練你,所以在工作中不要有情緒,做好本責工作,多和他溝通,提高自己的能,你會得到他的任可,我勸你心態決定一切,好好珍惜這次學習的機會
25樓:咖啡巷
乙個是你要放寬心境,不要老是去關注他人的缺點。另乙個,你可以這樣想,這是你自己鍛鍊的好機會,你做好了,就多向他請教,相信你的能力上來了,他也會更樂意帶你。
26樓:隨便
要看清楚為什麼討厭她,是因為她講實話呢?還是因為他做出來不合你心意的事呢?有的討厭的人挺可愛的,其實你沒發現罷了
27樓:斐青鄂安晏
做人不要太累了,別人都討厭自己了為什麼還要討好他呢.做自己的事做自己想做的,不用去管他,充實自己就不會想這些了,人不能左右別人的思想,
樂觀的對待每件事.
28樓:理菱戚元綠
首先要寬容,先弄清楚情況,看看是不是自己有錯,如果是自己的錯,當然要承認錯誤了,好朋友之間不要太顧及自己面子,這要求你要理性哦!如果是別人的錯,原諒他,因為乙份真正的友誼太難找了,珍惜所有的情,也包括友情,願你早日解決好矛盾祝,擁有美麗的友情哦~
29樓:桐荏通清雅
畢竟是乙個寢室的,低頭不見抬頭見,還是不要搞得太僵了,試著和她好好交流一下,如果她很難交談的話,就盡量不要和她有其他的矛盾,別人說她不好使別人的事,看你自己對她的感覺怎樣,好就是好咯,不好就不好了,不用看別人的眼光,自己覺得好就行了
30樓:
十全十美那是神,是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比,毫無球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙。現今人與人之間關係已被看成為一種藝術,裡面有著太多太多的學問,俗話說不經事則不長智,每個人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝通更簡單。
這條路在**?我們就從「過來人」的身上去覓覓看吧。
如果討厭的人是你的夥伴
徐小姐(市場經理):在以前的工作當中我也遇到一些合作不是很開心的人,於是找機會換了乙份工作。但是到了新公司後,這個問題依然存在,總感覺有人和你對著在幹。
有了前車之鑑,這次我沒有選擇再跳,時間久了之後,我慢慢發現也許某個人和你關係相處不好,並不是因為工作中的問題,而是性格所至,這點我覺得很關鍵。如果兩個人性格都像烈火,那一遇到摩擦或爭執的時候就很容易發生**,最後的結果只能是兩敗俱傷而已,這樣對誰都沒有好處。可如果有一方肯退一步,願意去扮演水系的角色,那麼結果勢必會比較樂觀一點,我相信「火」終究會被「水」收服。
也許你每天都會接觸乙個陌生的人,記住,不管別人對他的評價如何,你千萬不要帶任何的偏見去待他,你可以假設他是友善的,這樣他才可能成為你的朋友。
如果討厭的人是你的前輩
餘先生(銷售工程師):我在一家外企工作,由於溝通語言是英語,在剛就職兩個禮拜的時候,我和我的前任就在工作移交上發生了些不愉快的事情,為此還動了口角。當時我特別特別討厭他,我認為他什麼地方都在針對我,於是摩擦愈演愈烈。
現在回頭看看,心理感覺其實對事情的判斷起了很關鍵的作用。後來發生的一件事情讓我對他的看法有了改變,其實他是個挺熱情的人,也挺樂意幫助別人。但由於我們雙方面子拉不下來,我和他的關係至今一直僵持著,平時不會主動打招呼,交流和溝通的就更少。
從這件事情中,我學到了很多。在和別人發生口角的時候,應該主動和別人「say sorry」、打招呼,學會發掘他人身上的閃光點並學會包容他的缺點,這樣心態就能放平衡,處事會更積極。
在職場中不要帶上「我認為」的字眼去看待任何事情,對待任何人。比如文中主人翁的「我認為他什麼地方都在針對我。」對,這僅僅是「你認為」罷了,而你有可能會為此失去信任,失去朋友
如果討厭的人是你的老闆
陳小姐(綜合部經理):大家說的,我深有感觸。我過去在一家公司裡做銷售,那麼多年工作下來,我是看著公司一步步壯大起來,也算是個有資質的老員工了吧。
在這不久前,由於人事變動,公司新聘請了乙個有經驗的管理者作為我的直接上司。一天,我和他去見乙個大客戶,在聊天的時候發生了一些磕碰,造成了客戶的不滿,於是當著客戶及很多人的面,他嚴厲的指責了我,譴責我沒有把事情安排好。當時我真得狠死他了,居然一點面子也不留給我!
盛怒之下,我一拍桌子走人了。衝動的後果就是我不得不離開。通過這件事情我總結了經驗,就是在意見上如果和老闆有分歧,或他哪些地方看你不順眼,注意,在任何時候你一定要給老闆台階下,畢竟他是你的老闆,所以絕對不要在大庭廣眾之下和他發生口角,哪怕責任都在他。
你可以回來的時候再跟他說你不開心啊,不痛快之類的。要學會怎麼樣讓老闆感覺你在給他台階下,這樣老闆才會覺得你會是個懂得察言觀色的人。
聰明的人總會自我,因為他聰明所以才是你的老闆,你必須認清這個事實,即使他有些地方不如你,但總有乙個地方是你無法超越的。識時務者為俊傑。
專家建議:
面對討厭的人,你無法理解的人,關係僵持的人,你可以嘗試以下幾點:
1、站在對方的角度考慮問題,多看看別人的優點而不是死咬缺點不放,學會寬容。
2、尊重對方,關心對方,多讚揚對方,不要不捨得開金口。
3、和攻擊性較強的人相處,對方的話不必放在心上,除了侮辱人格時應義正嚴詞外。
4、在關係僵持或惡化的時候,一定要主動表示友好,不要愛於面子、難為情。
5、不要來硬的,要投其所好,如果對方喜歡搓一頓,那麼就私下請他搓上一頓,改善關係。
6、人際溝通的能力很重要,人際適應的能力更為重要,學會境平心造
如何和自私的人相處,如何與乙個極度自私的人相處
近朱者赤近墨者黑,建議敬而遠之,否則拼自私,兩敗俱傷,也毫無意義。更何況,人以群分,物以類聚。還是離他遠點吧!或者你有底線,只要能承受,那就彼此合適就行。另外,大度的人只能使自私的人更自私,不會改變他的。付費內容限時免費檢視 回答我們身邊,不乏自私之人。和他們相處,總要多幾個心眼。否則,你總會覺得處...
如何跟討厭的人相處,如何跟討厭的人相處 10
小花豹 人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點 陰火 她嘛,內向吧,沒朋友吧,你的確很少聽她說心裡話吧?她自己憋的有點 心裡取向不正常。你幫幫她多和別人交朋友,玩玩。如果不是這樣,是她小心眼,佔有慾太強。算你命苦。解決方法是跟她明明白白的把話...
怎樣和討厭的人相處,如何和討厭的人相處
網上買禮物吧,我空間有詳細的網購步驟和技巧總結。我在網購經驗比較多,網上的東西真的便宜很多,選購也很方便,我收集了很多熱賣好評的商品和店鋪,並做了統計排行,很多都是專家通過比較店鋪信譽和銷售記錄以及的評價,做出的排行榜,當然也有很多是我通過購買和的交流統計出來的,都是熱賣好評的,網購這麼多年了,現在...