有人挑撥我和別人的關係 我該怎麼辦

時間 2023-06-14 07:51:03

1樓:匿名使用者

職場生活就是這樣,這也是為什麼中國的厚黑學這麼發達的原因,說實話我也想不清楚,為什麼有的人表面對你笑,出事的時候就什麼都往你身上推。其實是肯定的,人都是利益的,都是利益的的資本家,唯「利」是圖,所以職場只有同事,沒有朋友。當然,也不都是這樣。

我只是想告訴你,或許那個人是覺得你有威脅,想告訴你這個圈子不好混,讓你知難而退。當然他說的也可能是真的,這些是要你自己去判斷的,但是你要學著對任何人任何事多個心眼,不要完全否定人和人的話,也不要完全相信某個人,有時間就仔細想想,自己是不是做的太好,太冒尖,招人嫉妒?或者自己在哪方面沒考慮周全?

辦公室真正相信的,只能是自己。

2樓:匿名使用者

不用在意 以不變應萬變。

當有人挑撥你和朋友的關係應該如何戲弄他

3樓:

摘要。親,老師從兩個方面幫您分析:一方面,可以找機會單獨找到這個挑事者,和他(她)好好談談,不要上來就質問對方。

先弄清楚原因,再針對不同的情況採取不同的應對方法。如果對方是因為對你有一些偏見而故意為之,就是想讓你身處窘境的話,這個時候,你要先保持理智,進一步想辦法了解其中的原因,從而從根源上解決問題;如果對方是因無意說了某些話,讓別人產生了對你的誤解,而他(她)並沒有意識到自己的話語對你的影響,這個時候,你可以跟對方說明你目前的窘境,盡量說服對方和你一起向其他同學說明真實情況,這樣誤解應該就可以解開了。另一方面,可以找被挑撥關係的朋友聊聊,表現出自己的真誠,讓對方感覺到,你的為人並非他人所說的那樣。

清者自清,真誠善良的人,別人看到的也是你的真誠善良,他人挑撥離間的惡言並不能遮住你身上耀眼的光芒。

別人挑撥離間你和朋友的關係。

怎麼辦。親您能詳細描述一下怎麼挑撥的嗎?老師才能幫您準備反擊的策略啊。

親,老師從兩個方面幫您分析:一方面,可以找機會單獨找到這個挑事者,和他(她)好好談談,不要上來就質問對方。先弄清楚原因,再針對不同的情況採取不同的應對方法。

如果對方是因為對你有一些偏見而故意為之,就是想讓你身處窘境的話,這個時候,你要先保持理智,進一步想辦法了解其中的原因,從而從根源上解決問題;如果對方是因無意說了某些話,讓別人產生了對你的誤解,而他(她)並沒有意識到自己的話語對你的影響,這個時候,你可以跟對方說明你目前的窘境,盡量說服對方和你一起向其他同學說明真實情況,這樣誤解應該就可以解開了。另一方面,可以找被挑撥關係的朋友聊聊,表現出自己的真誠,讓對方感覺到,你的為人並非他人所說的那樣。清者自清,真誠善良的人,別人看到的也是你的真誠善良,他人挑撥離間的惡言並不能遮住你身上耀眼的光芒。

如果被人挑撥了同事關係怎麼辦?

4樓:嚮往藍天得鴕鳥

職場中,總有那麼一種人,閒的沒事幹。一會兒這邊煽風點火,一會兒那邊無風起浪,恨不能把辦公室攪得天翻地覆。恰恰不巧,你和同事中招了。

01主動化解誤會。

一旦誤解形成了,你不去正視它,不去解決它,反而會越來越大,影響也是越來越糟糕。所以一旦察覺你和另外乙個同事已經因為挑撥,而產生了誤會。那麼即使這並不是你的問題,你依然需要主動找另外的同事溝通,把自己了解到的情況和他說清楚,並真誠地表示自己並沒有做過讓他產生誤解的事情。

如果他有產生誤解,自己表示十分抱歉,希望得到他的諒解。

02尋找教訓機會。

既然自己吃過了被人挑撥的虧,那麼在處理完棘手的同事信任問題後,就需要開始尋找機會來「敲打」一下挑撥離間者,讓他以後做這種事情的時候,不再那麼肆無忌憚。好的方法,當然就是壓縮他挑撥離間的機會和時間。如果其在自己的專案組,那就安排一些佔據時間長的任務,讓他無暇顧及做其他事兒。

刻意的「敲打」是為了提醒他,自己沒有那麼好脾氣,讓他下次注意。

03聯合其他同事。

挑撥離間者每次都能奏效,那是因為同事之間存在資訊溝通上的不對稱。所以,就需要聯合其他受其「關注」過的同事,達成資訊上的對稱,在對待他的態度上高度一致。一旦他的想法被乙個人看穿,一起的同事都會知道,他之後可能的行為,事先就能做好防範,不再容易受到挑撥了。

同事之間被挑撥關係,確實讓人鬱悶。既然這次碰到就去主動化解面對,後續尋找教訓機會,並聯合其他同事加深了解,讓挑撥離間者沒有可趁之機。

我是嚮往藍天得鴕鳥,期待你的故事。

5樓:常愛笑啊

世界上總是有那麼一些人,她們好像整天無所事事,沒有自己的理想沒有自己的追求,只知道挑別人的毛病,把挑撥別人的關係當做自己的興趣,好像別人的關係不好了就對他有利,她就特別開心。面對這些資深的心機婊,我也非常討厭,甚至對他們無話可說,大家都麼忙,她們就不能不忙上加忙嗎?是鹽吃多了還是怎麼啦?

首先,我覺得如果她挑撥你和同事的關係,證明她真的不是什麼好人。正所謂路遙知馬力,日久見人心。對於這種挑撥別人關係的人,我們完全可以置之不理,因為時間久了大家就都知道她是什麼樣的人了,而當這時她再挑撥的話,大概也沒有人顧得上聽她說話,更不可能會去相信她的話了吧。

你要相信世界上大多數人都是善良的,他們都討厭這樣的人,他們是有自己的主見有自己的辨別能力的,所以對待一些挑撥他們不會去完全的相信,所以你也沒有必要自己瞎想啦。

其次,我覺得經不起挑撥的感情都不是真感情。雖說職場好比戰場,同事之間沒有真情誼,但是如果面對別人的一派胡言你的同事真的沒有什麼辨別能力嗎?感情都是通過日積月累產生的,她大概是真的可能早就和你有隔閡,再面對面對別人的挑撥,才跟你產生矛盾的吧。

如果這樣真的是這樣的話,我勸你找她好好談談,你請她吃個飯大家坐下來一起好好聊聊天兒,沒有一頓飯不能解決的事,在飯桌上你可以跟她交心,說真的很慶幸她成為同事成為朋友,也希望大家以後可以多多關照,這樣說不定你就一舉兩得,少了乙個敵人多了乙個朋友。

朋友之間產生誤會隔閡也是在所難免的事,更何況你倆是同事。其實產生誤會並不可怕,別人挑撥你倆的關係也不可怕,可怕的是你倆都礙於面子問題不願意主動去解決這件事,然後這件事就一直這麼放著你們的關係也會越來越僵,所以不妨試著和她主動言和,我相信會有不錯的效果。

6樓:半杯茶茶茶

其實,那種會挑撥離間的人都是跳樑小丑,這種人花費了太多心思在這些閒雜事務上,最後一定不會得到很大的提公升。而你要做的,就是和被挑撥的人好好聊一聊,敞開心扉說說真心話,解決和他之間的矛盾。

儘管那個小人你拿他沒辦法,但是矛盾還是要解決的。

這種時候最要不得的就是顧面子,不好意思開口或者覺得難以開口,儘管大膽的把事情說出口,兩個人把話聊開了,該解決的解決,該道歉的道歉。

你將一切做的周周道道的,那麼那個人的挑撥離間伎倆不就無法成功了嗎?

不僅如此,如果你做的足夠好,那麼所有人都會知道你是被冤枉的,都會知道他做的事,誰都討厭挑撥離間的人,那麼所有人都會開始排斥他,或者就算不會排擠他,心裡也會做出乙個評判,所以你不要太在意,不要因小失大,反而因為這種小人自己失了氣度。

我的意思是,你要大度,要從容。

除了必需和另外乙個人解決矛盾之外,還不能和那個小人直接發生爭吵。那毫無疑問是絲毫不明智的。

這樣你們之間的矛盾爆發出來的,所有人都知道了怎麼回事,但是別人在警惕他的同時也會對你產生意見。你的不容忍,你的小氣量都將成為別人攻擊你的地方,也許這不是你的錯,但是畢竟事情是你挑起來的不是嗎?在面對小人的時候,好脾氣是必須的。

最後,遠離他,遠離這種人,可以將他對你做的事告訴別人,只要不發生明面上的爭吵,你盡可以對別人訴說你心裡的委屈。

基本上做好和人的和好工作,再忍耐並且遠離他,你這件事就處理的差不多了。

7樓:等yueguang傾城

當別人挑撥同事關係的時候,你們一定要沉著冷靜。不要一時衝動,一衝動就很容易影響判斷力。從而也很容易落入別人的圈套之中。

只要你們兩個人互相猜疑,挑撥的那個人就會很高興,會在一旁看著你們兩個人互相傷害。挑撥離間的人,肯定是向你打了點小報告,說了同事對你的不好。這時,你要想想每個人都會有一點秘密的。

總說人不為己,天誅地滅。是的呢,有的時候,同事也可能會站在他自己的方面去想問題。總有會沒有詢問你的意見的時候。

你冷靜回憶一下,同事平時對你都是很好的。兩人經常一去出去玩啊,逛街,還有去旅遊的。

他對你也是真心把你當做朋友。有什麼好吃的或是好玩的都願意和你分享。同時當你在工作上面遇到困難的時候,他總會伸出援助之手。

同事的人品都是很好的。所以,任何時候,都不要單看乙個人的弱點,你也要發現他的優點。但是,他有他的弱點,你也有你的弱點,你要的是去包容他。

朋友之間就得要互相包容對方的弱點。

身為朋友就要摸著自己的良心問問,同事對自己是怎樣的。這件事只有自己才知道,做什麼事情都不要昧著良心去對待同事。要有一顆真摯的心去對待朋友。

良好的同事關係,才會給工作營造乙個更加開心的環境。

8樓:h喜歡看你笑

你們兩個之間居然已經被挑撥了關係的話那麼我覺得這個時候的話,把問題直接擺在臺面上來說,這樣子對於你們來說或許能夠更好的去理解對方或許能夠更好的去和對方有乙個溝通,因為一但是在背地裡面使壞的話,我覺得很有可能一些事情人之間就不能夠非常好的去處理掉了,所以我覺得這個時候的話你千萬要記住一定要把事情擺在明面上來說,讓時間放在光的下面,那麼當所有的挑撥那就看起來十分的無力了。

然後的話我覺得每個人都要多去理解別人多去相信別人一點吧,只有這樣子你們之間的關係才會變得越來越好才會不會受到一些人的挑撥,所以話我覺得這個時候的話當你們面對一些事情的話盡量多為對方想一點吧,然後盡量站在對方的角度去看待這個問題,你會發現其實很多事情真的是特別簡單的,你不需要太過於在乎一些事情,往往很多事情就在這樣不知不覺中就能夠被解決掉。

9樓:雨閎

陰暗是見不得光的!遇到這種人需要挑明了!

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