1樓：張老師情感分析
1、失業保險金標準的計算
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應當低於本市當年最低工資標準、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
2、領取失業保險金期限的計算
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。
累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。
擴充套件資料
領取程式
1、單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交到勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑著參保單位出示的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的審核(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的就發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員清認真的填寫《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的「計生關係接受單位意見處」空格，然後到本人的戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。
2樓：企慧網：免費註冊公司
《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。 計算應繳納的失業保險費數額，要考慮兩個因素：一是繳費基數，即明確繳費的範圍。
如企業所得稅的基數是企業所得額。從國外有關規定看，失業保險費的繳費基數一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務人按照規定的繳費基數繳納失業保險費的比例。
定率徵收失業保險費是我國失業保險制度建立以來一直採用的做法，也是國際通行做法。
3樓：n已
計算如下：
領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月份數
實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布後繳納失業保險費的時間合併計算。
而失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。
1、業保險金標準的計算
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定。
第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應當低於本市當年最低工資標準、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
2、領取失業保險金期限的計算
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限） 計算。
累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月。
累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。
累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月。
累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。
累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
失業保險金的計算公式是怎樣的？
4樓：手機使用者
以下是我幫你找的資料！我覺得很好的！
單位承擔失業保險
數額為北京市最低工資的75%，發放14個月（在此期間未就業）
這些是具體的！
1.企事業單位根據本單位工資總額的2%交納失業保險費，職工個人根據本人工資的1%交納失業保險費
2.支付範圍：失業保險金；領取失業保險金期間的醫療補助金；喪葬補助金、撫卹金；領取失業保險金期間接受職業培訓補貼和職業介紹補貼
3.領取條件：必須滿足以下3個條件：a.所在單位和本人交費期限滿1年；b.非本人意願失業；c.已辦理失業登記，並要求工作
4.支付標準：失業保險金應低於工資，高於城鎮居民最低生活標準
5.領取期限：最長24個月，最短12個月（a.
其中累計交費滿1年，不滿5年的，領取期限最長12個月；b.累計交費期限滿5年，不到10年的，領取期限最長18個月；c.累計交費期限10年以上的，領取期限最長24個月）
5樓：企慧網：免費註冊公司
《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。 計算應繳納的失業保險費數額，要考慮兩個因素：一是繳費基數，即明確繳費的範圍。
如企業所得稅的基數是企業所得額。從國外有關規定看，失業保險費的繳費基數一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務人按照規定的繳費基數繳納失業保險費的比例。
定率徵收失業保險費是我國失業保險制度建立以來一直採用的做法，也是國際通行做法。
失業保險金額度如何計算
6樓：如一
領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月份數
實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布後繳納失業保險費的時間合併計算。
而失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。
1、業保險金標準的計算
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定。
第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應當低於本市當年最低工資標準、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
2、領取失業保險金期限的計算
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限） 計算。
累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月。
累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。
累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月。
累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。
累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
根據我國最新社會保險法第五章第四十五條規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
其中非本人意願中斷就業包括如下情形：
a、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；
b、被用人單位開除、除名和辭退的；
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
e、以及法律、行政法規另有規定的。
申領失業金所需資料：1、身份證；2、戶口本；3、社保卡；4、終止或解除勞動關係證明；5、失業登記證明。
7樓：匿名使用者
社保中的失業保險雖然能對失業人員起到一定的經濟補償作用，但領取時須符合相關規定的限制條件，領取的金額也根據每個人的繳納情況而定。
失業保險金計算公式：
領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準×領取的月份數
失業金保險金標準的計算：
失業人員第1～12個月領取的失業保險金標準，根據其交納失業保險費的年限確定;第13～24個月領取的失業保險金標準，為其第1～12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應低於本市當年最低工資標準、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
領取失業保險金期限的計算：
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。
1年﹤累計繳納失業保險費年限﹤2年，領取失業保險金的期限為3個月;
2年﹤累計繳納失業保險費年限﹤3年，領取失業保險金的期限為6個月;
3年﹤累計繳納失業保險費年限﹤4年，領取失業保險金的期限為9個月;
4年﹤累計繳納失業保險費年限﹤5年，領取失業保險金的期限為12個月;
累計繳納失業保險費滿5年以上的，按每滿一年增發1個月。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
1、再次失業時失業保險金的計算：
重新就業後再次失業的人員，其交納失業保險費的時間按重新參加失業保險之日起計算。如前次失業應當領取的失業保險金期限未能足期，可與本次失業時應領取失業保險金期限合併計算。但合併計算領取失業保險金的期限時，累計期限最長不得超過24個月。
2、一次性領取失業保險金的條件：
根據失業保險政策的相關規定，失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，憑營業執照副本或者其它有效證明檔案、企業章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金(加上本次核定後已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。
3、失業人員領取失業保險金期間，繳納社保：
失業人員繳納社保分為兩類：一是符合領取失業保險金條件的。此類失業人員在領取失業保險金期間由失業保險**代繳基本醫療保險費、大額醫保費，個人只需繳納養老保險費。
二是不符合領取失業保險金條件的。此類失業人員，基本養老保險費、基本醫療保險費和大額醫保費均需要由個人繳納。
失業人員離開原單位，並已將社保關係從單位轉入到個人後，可以靈活就業人員的身份續繳社保，需要繳納的保費有三項：基本養老保險、基本醫療保險及大額醫療保險。
領取失業保險金的計算公式是怎樣的
8樓：張老師情感分析
1、失業保險金標準的計算
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應當低於本市當年最低工資標準、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
2、領取失業保險金期限的計算
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。
累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。
擴充套件資料
領取程式
1、單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交到勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑著參保單位出示的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的審核(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的就發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員清認真的填寫《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的「計生關係接受單位意見處」空格，然後到本人的戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。
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