我在一家餐飲公司上班兩年零月沒有給我上保險,我現在辭職了可以申請補償嗎

時間 2021-05-02 06:14:11

1樓:匿名使用者

公司的做法已經違規,因為只要公司一旦僱傭員工,就需依法為其繳納社會保險,屬於強制保險,根據《中華人民共和國社會保險法》第四條:中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

你可以向當地的社保部門投訴公司,要求公司將以前拖欠你的社保一併補齊,

建議你收集相關證據,勞動合同、考勤表、簽到薄、工作服、飯卡、經手的票據、胸籤胸牌、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等

1、可以選擇不用告公司,憑你與公司簽訂的《勞動合同》條款跟公司論理要求補繳就行了。

2、如果《勞動合同》沒有規定公司必須給員工辦理社保業務,那麼你可以根據新的《勞動法》與公司論理,為你自己爭取合法權益。

3、若公司再不講理,建議蒐集齊公司與你簽訂的協議和相關證據,向當地勞動與社會保障部門申請仲裁,或當地總工會投訴,勝率非常大。

2樓:匿名使用者

可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,請求裁決公司為你補繳社會保險費或賠償損失。

3樓:洛陽楊律師

你是自己辭職的話,沒有補償金

你好,我在公司上班六年了,公司一直沒給我繳納保險,我要是辭職的話可以要求公司給我補償嗎

4樓:匿名使用者

公司不給你上保險是違法的,可以到當地的勞動仲裁部門請求仲裁。

5樓:匿名使用者

好我在公司好,我在公司上班,六年了,公司一直都沒給我買社保

在一家餐飲公司上班,入職前我問人事交五險一金,人事說交,我入

濤聲海韻 沒有簽訂勞動合同,一般也就沒有繳納社保,單位違法,當事人可以要求賠償,如果不予賠償,可以去勞動行政部門申訴。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證 一 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 二 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證...

想求教一下各位,我現在在一家餐飲公司做會計,老闆想讓我兼成本會計的崗位,想問問各位有沒有做過餐飲業

雙子自身的需求 1.在直接法下 供水車間的分配率 43800 36000 500 1.2元 立方。基本生產車間應分配的費用 36000 1.2 43200元,企業管理部門應公配費用 500 1.2 600元。運輸車間的分配率 64000 60000 4000 1元 公理基本生產車間分配的費用 600...

我在一家會展公司上班,我們合作公司老總想把我挖走。我很糾結。求前輩指點以下是詳細內容)

暫時別跳。現在這點待遇上的差別,算不了什麼。多學經驗,以後有的是跳槽機會。而且,對方是合作公司,你去了那裡,還得跟現在的公司合作,怎麼辦?如何面對現在的老總?正如你自己所說,如果發現不好,沒得回頭路了。等你經驗更豐富了,有更好的職位,高得多的薪水,再跳槽。到時候,你走,老闆也不會怨你。 世溫韋 有個...