社群工作者面試要怎麼考,請問社群工作者面試考些什麼?

時間 2021-08-13 08:38:08

1樓:不變柚稚

1.在考場佈置上做文章

有實戰經歷的考生一致認定,面試現場具有強烈的壓迫感。

其祕訣在於考場的佈置做了大量文章:

第一,面試考場空間相對狹小。從心理學的角度分析,處在狹小空間裡的人,容易產生被逼迫的感覺。

第二,考官組成精心準備。結構化面試考場裡形成“一對多”的態勢,一名考生面對多名考官。考官多是經驗閱歷豐富的領導幹部,考生是被審視的焦點,其滋味可想而知。

第三,桌椅的佈置上。考生和考官們是面對面而坐,而且雙方距離很近。面面相對,目光直視,像是坐堂過審,很容易給考生造成心理壓力。

同時,考官的座位一般位置較高,也會造成一定的壓力。而且,在主考官和考生相對的空間內,一般沒有任何裝飾物,保證考生就是絕對的注意力中心。

2.在發問時機上做文章

一般而言,壓力面試不會在面試初期出現,大多是中期或是後期。面試中後期時考生已經慢慢進入狀態,步入正常的考試節奏,正是麻痺之時,考官的發問就會起到預期的效果。甚至考官會表情嚴肅地盯著考生,增強凝重嚴肅的氣氛,從而增強烘托氣氛的效果。

心理脆弱的考生很容易被擊倒,抗壓能力強的考生通常會笑 到最後。

3.在提問內容上做文章

面試本質是一種人事測評手段。最終是為了評價應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質。所以提問方面一定會有針對性,比如可能會問到“我們覺得你身上並沒有特別之處,請問你憑什麼在競爭中勝出?

”或者“你的回答有美化自己的嫌疑,你怎麼解釋?”。但無論所問何處,始終離不開崗位的內在要求。

2樓:

1、服裝

很多同學會覺得這個東西要準備,再簡單不過,去店裡買一套不就得了,但是,根據以往的經驗,臨近考試的學生卻很難找到一身合身的服裝。面試時大家的 服裝要體現出自己的幹練、得體甚至能展現自己良好的品味,但是服裝店裡的正裝,往往尺碼一致且不隨身,有些特別瘦或者體型稍胖的考生,雖然穿了正裝但是鬆 鬆垮垮或者綁在身上,實在不能展現出良好的風貌,所以,考生很好訂做一套西裝,特別是男生,符合自身尺寸的衣服是很能展現挺拔感的。女生的服裝很好能是套 裝,褲裝裙裝均可,顏色以黑、白、灰為主,這三色能體現出一種高雅感,給考官的第一印象會比較好。

2、精神狀態

以目前的時間來看,大家要儘快調整好生物鐘,生活是要規律一些,用良好的精神狀態備考。

3、心理建設

考前的心理建設一定要做好,不要過早的就對自己喪失信心,該去補充的社會熱點的知識,一定要及時的補充,該有的自我肯定也要及時反饋給自己。

4、訓練基本的站坐禮儀

對自己的站坐禮儀進行訓練,儘可能讓身邊的人幫忙糾錯,彎腰駝背的同學一定要注意及時對自己的體態進行調整,早作準備,以免臨近考前只注重答題,忘記這些細節。

請問社群工作者面試考些什麼?

3樓:最後一個約定

一般都會要求先做自我介紹,然後瞭解之前有沒有在社群工作過,對將來有什麼規劃,社群工作的優勢和不足,突發情況如何處理等等

參加面試的時候如果考官問,為什麼你要參加社群工作呢?那應該怎麼回答啊?

4樓:匿名使用者

千萬別往大了說,顯得你太虛偽了,但是也不要說的太露骨了,顯得你很不圓滑,就處理不好社群的工作

你就說我覺得社群的工作就是和人打交道的工作,第一我覺得我有這方面的基礎,第二我也想得到更好的鍛鍊,最重要的是我對這份工作非產感興趣,面試的時候儘量不要撒謊,都是人有些東西考官都能理解你,如果非要撒謊,那也一定要用眼睛盯這考官的眼睛去說謊話,這句話你一定要記住了,撒謊時眼神千萬不要走,就盯著他,不要用手去拽衣服之類的,不要有肢體動作

社群工作者的面試題有哪些?

5樓:臭臭vs小怪獸

歷年面試題可供參考:62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365636132

1、你為什麼選擇社工?你的初衷是什麼?

2、一對下崗夫妻在社群內違章搭建了攤位,現在要強行拆除,作為社工你要怎麼辦?

3、社群如何幫助空巢老人分析?

4、你在的社群有一個五十多的人,酗酒,鄰居都不滿意,你怎麼處理?

5、你在社群辦的一個活動引起了**的注意,電視臺到你所在的社群進行採訪,讓你負責接待,你如何安排?

延展閱讀:

對於以上問題的回答:

1、你為什麼選擇社工?你的初衷是什麼?

答:從社群發展的角度來說,在目前這個高速發展的社會中,社群除了保持穩定外,還需要進行多方面的改革與發展,以適應社會主義現代化建設的需要。因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質人才補充進社群的基層工作隊伍,而我認為我恰屬於這方面的人才,我的所學一定能夠為社群的發展作出貢獻。

2、一對下崗夫妻在社群內違章搭建了攤位,現在要強行拆除,作為社工你要怎麼辦?

答:違章搭建攤位不符合國家規定,給社群環境和安全造成一定的不良影響,依法應予拆除;針對案主是下崗夫妻,生活較困難,拆除攤位後其生活**將被打斷,作為社群工作者,首先應安撫案主情緒,耐心跟案主解釋清楚違建的危害;瞭解案主夫妻的實際情況,根據需求積極與各方協調幫助夫妻二人重新尋找合適合法的攤位;發揮和利用社群資源,鼓勵案主參與社群再就業培訓,爭取上崗就業,解決生活問題。

3、社群如何幫助空巢老人分析?

答:調查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記,記錄好老人子女的****。

和老人子女溝通,希望他們能夠常回家陪陪父母   現在社會分工細化、生活節奏很快,子女的確沒時間照顧父母,這一點也要理解。組織社群內的志願者,多多照顧老人,看看老人有什麼需要,進行上門服務。

4、你在的社群有一個五十多的人,酗酒,鄰居都不滿意,你怎麼處理?

答:一邊安撫其他居民情緒,一邊要勸說,主要的是要搞清楚他為什麼酗酒,是精神空虛,還是因為家裡矛盾,幫助解決問題才是根源,五十多是退休的年紀,要是因為退休精神空虛,就吸引他參加社群的興趣班什麼的。

5、你在社群辦的一個活動引起了**的注意,電視臺到你所在的社群進行採訪,讓你負責接待,你如何安排?

答:首先要確定好人家來的時間地點人物,然後社群的人也得通知到吧,要有相關領導來,得排好領導的檔期吧。要借勢,可以借電視臺的勢宣傳社群品牌。

社群工作者面試應該怎麼準備?

6樓:匿名使用者

自我介紹的內容要包含四個方面

1、我是誰。自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本資訊;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。

2、我做過什麼。做過什麼,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。

你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使你引以為榮也要忍痛捨棄。

3、我做成過什麼。做成過什麼,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。

介紹個人業績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

4、我想做什麼。想做什麼,代表著你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。

祝你成功,謝謝!

7樓:談天說地聊社會

凡事瞭解一下社群的職能,然後和社群的具體工作方法

8樓:陌上青影

提供個人簡歷,可進行面試模擬,從而保證面試中能夠遊刃有餘。

9樓:萬物靜觀皆自得

一、外在形式準備

(一)面試的著裝

面試中,在衣著方面一般不要求特別講究,但也要注意不能過分花哨華麗,要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗乾淨,皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛新潮的服裝,儘量少些佩戴首飾。著裝要協調統一,儘量是男士西裝,女士工作套裝。頭髮要梳齊,男士要把鬍鬚刮乾淨。

女士若感覺臉色不佳則可化淡妝,不可修飾過分。另外,還應保證面試前充足的睡眠。給人以精力充沛的感覺,相信沒有單位會願意錄用一個看起來睡不醒的人。

某地的面試考官的建議是:“穿什麼,真的沒那麼重要。整潔大方就可以了。

”(二)面試的禮儀

1.進入面試室後,走到座位附近後不要馬上落座,應對評委做一鞠躬,男士雙手要緊貼褲線,鞠躬在65°以上,等考官告訴你“請坐”時方可坐下。坐下後不要背靠椅子,也不要弓著腰。

當然也並不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直。

2.與考官交談時不一定始終注視對方,但是目光一定不能顯得飄移,當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然,平時怎麼和別人交談的,就怎麼去做。

在需要你做是否之類的回答時候,要向對方表達你的信心和真誠。

3.面試結束後要站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先開啟門,然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝,然後輕輕將門合上。

雖然這一系列動作在面試中沒有大用處(因為分數都是當場公佈),但至少體現出了考生的有始有終。

二、內在心理準備

(一)瞭解和掌握所要工作的單位和職位,增強答題時的心理認同感

瞭解單位的性質、主要功能、組織結構和規模;人員結構,如年齡結構、專業結構,以及人際關係狀況等;主要領導;面試官的情況;部門的歷史沿革及正在從事的工作重點;面試職位,如工作性質、基本的責任和權力、任職的專業要求等。

(二)對自我和所報考職位之間的適配性進行確認,有備無患自信回答

對所面試單位和崗位有了充分的瞭解,並進行了自我的評價後,還需要進行自己和所報考職位之間的適配性關係的確認。即在前兩項工作的基礎上,回答“報考崗位為我而設,回答內容數我”的這個問題,從而使自己之前答案的成果得以凝練和提升。因為你在面試時,其根本的目的就是向主考官證明自己是最合適的人。

要謙虛地表現自己的實力,而不要表現得野心勃勃,惟我獨尊,這樣會令考官厭煩。不要把自己拔得太高,回答時要謙虛,不可旁若無人,誇誇其談。

社群工作者面試要考些什麼內容?這些內容什麼地方有?

10樓:千向秋彭炫

面試成績裡的貓膩太多,你如果沒有人的話,就不要抱太大的希望,我已經經歷過了。筆試在前幾名,但面試時,就把你的成績拉下來了,其實我比他們都強,後來到社群去幹,才知道這裡大有文章的。我是上一屆考的,80多人我排在第7名,面試的時候我對答如流,給他們留下了深刻的印象,就因為沒有人,但社群又缺人,最後我是按志願者的身份去社群工作的,待遇跟人家正式考入的相差很遠,又不上保險,可工作一點不少,後來到了社群才知道,所有算考進去的,除了在那幹了一屆的,就是有關係的,你想,名額是有限的,安排他們的關係都不夠,能輪到你嗎,我為了爭這口氣,就考了社會服務與管理本科。

但也用不上了,現在我找到了更加適合我的工作,離開了社群。社群的工作很累,到節假日都要加班加點的幹,所以給你個醒,考上就好好幹,靠不上就找別的工作。總有適合你的。

順便告訴你,面試的考官都是街道辦事處的工作人員,他們跟各個社群都很熟,所以面試是走形式,名額早就定了,我社群就有一名社群工作者,筆試都不夠,但經過社群領導的爭取,給了他一個名額,你說這種事,合理嗎?我上學的同學基本都是幹社群的,我就曾問過他們,實話告訴你,沒有一個人是靠自己的努力考入的。好了,就說這麼多吧,祝你好運

社群如何面試,社群工作者面試要怎麼考

1.社群工作者的面試一般會提問什麼問題?一般情況下吧,社群工作者面試,一般情況下都是問你一些專業性比較強的問題,比如說吧。1 社群工作者應該具備什麼素質?2 你瞭解社群居委會工作嗎?3 你從事社群工作的優勢與不足?4 你將來打算如何幹?一般情況下問一些這樣的問題比較常見吧。我想只要你有這方面的專業知...

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社群工作者的面試問題,社群工作者的面試題有哪些

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